Gesprochen von S.E. Ban Ki-moon, ehemaliger UN-Generalsekretär und Gründer des Ban Ki-moon Centre for Global Citizens, im OPEC-Sekretariat, 28. August 2019, Wien, Österreich.
Ladies and Gentlemen,
Es ist mir eine Freude, im OPEC-Sekretariat zu sein und die Gelegenheit zu haben, heute mit Ihnen allen zu sprechen. Ich möchte dem Generalsekretär, S.H. Mohammad Sanusi Barkindo, für die freundliche Einladung danken, in diese großartige Institution zu kommen.
In meinen Ausführungen heute Nachmittag möchte ich auf die Möglichkeiten eingehen, wie die OPEC das multilaterale System weiterhin unterstützen und einen bedeutenden Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen unserer Zeit leisten kann.
Zunächst möchte ich auf die starke Komplementarität zwischen der Arbeit der OPEC und der UNO hinweisen. Im nächsten Jahr wird die OPEC den 60. Jahrestag ihrer Gründung am 14. September 1960 in Bagdad begehen. Diese Organisation entstand durch die gemeinsame Aktion mehrerer UN-Mitgliedsländer. Der Vertrag zur Gründung der OPEC wurde am 6. November 1962 im UN-Sekretariat registriert. Drei Jahre später nahm die OPEC 1965 auch formale Beziehungen zum Wirtschafts- und Sozialrat (ECOSOC) auf.
Die OPEC war stets bestrebt, ihre Aktivitäten in strikter Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der UNO durchzuführen. In der Tat war das OPEC-Sekretariat ein regelmäßiger Teilnehmer an Sitzungen verschiedener Institutionen und Agenturen der UN, insbesondere der UN-Konferenz für Handel und Entwicklung (UNCTAD), der Weltbank und des Internationalen Währungsfonds.
Über die Jahre hat die OPEC aktiv an den von der UN geförderten Verhandlungen zum Klimawandel teilgenommen, insbesondere durch ihren Beobachterstatus bei der „Konferenz der Vertragsparteien“ der Klimarahmenkonvention der Vereinten Nationen. Ich weiß, dass Herr Barkindo ein Veteran dieser Verhandlungen gewesen ist. Als Leiter der nigerianischen technischen Delegation bei den UN-Klimaverhandlungen seit 1991 trug Herr Barkindo zur Erstellung der UNFCCC und des Kyoto-Protokolls bei. Er war Vorsitzender der Gruppe der 77 und Chinas bei der UNFCCC und wurde für drei Amtszeiten als Vizepräsident der Vertragsstaatenkonferenz gewählt – COP13 (Bali, Indonesien), COP14 (Poznan, Polen) und COP15 (Kopenhagen, Dänemark), wo er die Eröffnungssitzung leitete, an der mehr als 100 Staats- und Regierungschefs teilnahmen.
Die OPEC ist eindeutig eine zwischenstaatliche Organisation, die die Prinzipien des Multilateralismus ernst nimmt. Das zeigt sich auch in der „Declaration of Cooperation“ und der „Charter of Cooperation“, die Sie mit 10 Nicht-OPEC-Ölförderländern vereinbart haben. Im Rahmen dieser Initiative haben sich 24 Länder zusammengeschlossen, um sich im Interesse der Produzenten, der Verbraucher und der Weltwirtschaft für eine nachhaltige Stabilität des Ölmarktes einzusetzen.
Wir leben in einer Welt, in der das Konzept des Multilateralismus angegriffen wird. Die lange Erfahrung der UNO und der OPEC hat jedoch gezeigt, dass die Völker der Welt mehr gewinnen, wenn sie im Rahmen einer auf Regeln basierenden Ordnung zusammenarbeiten und alle Nationen respektieren. Deshalb möchte ich Sie ermutigen, Ihre Outreach-Aktivitäten fortzusetzen. Arbeiten Sie weiter mit anderen zusammen und stärken Sie die Beziehungen, die Sie bereits haben. Hören Sie den Verbrauchern zu. Fördern Sie den Dialog. Respektieren Sie alle Standpunkte. Erreichen Sie einen Konsens. Diese Ziele untermauern Ihre „Charta der Zusammenarbeit“, und ich freue mich besonders über Ihre Verpflichtung, im Rahmen der Charta die Anstrengungen zur „Verbesserung der Umweltfreundlichkeit“ dieser Branche zu intensivieren, ein Thema, auf das ich später noch zurückkommen werde.
Aus meiner langjährigen Arbeit im UN-Sekretariat ist mir auch sehr bewusst, dass eine Organisation nur so gut ist wie ihre Mitarbeiter. Bei der UNO war ich immer inspiriert von der Hingabe und dem Talent unserer großartigen Mitarbeiter. Talentmanagement ist für jede Organisation von entscheidender Bedeutung. Ich bin mir sicher, dass das hier nicht anders ist.
Ich appelliere daher an alle Manager hier, talentierte Mitarbeiter wertzuschätzen und das Wohlergehen der Mitarbeiter zu priorisieren. Schaffen Sie ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten. Fördern Sie Vielfalt und Inklusivität.
In dieser Frage gibt es ein enormes Potenzial für die Vereinheitlichung der Bemühungen der UN und der OPEC in Bezug auf Personalfragen. Ich möchte Ihre zuständigen Experten ermutigen, in engem Kontakt mit der International Civil Service Commission (ICSC) der UN zu bleiben. Die ICSC hat Studien durchgeführt, analytische Papiere erstellt und Empfehlungen zu Politiken und Praktiken im Zusammenhang mit dem Talentmanagement abgegeben, die hier sicher von Interesse wären.
Damen und Herren,
Es war mir eine große Ehre, 2011 die Initiative „Sustainable Energy for All“ zu starten. Seitdem hat sich SEforALL zu einer internationalen Organisation entwickelt, die mit führenden Vertretern der Regierung, des Privatsektors und der Zivilgesellschaft zusammenarbeitet, um weitere und schnellere Maßnahmen zur Erreichung des Nachhaltigkeitsziels 7 (SDG7), das den allgemeinen Zugang zu nachhaltiger Energie bis 2030 fordert, und des Pariser Abkommens, das eine Reduzierung der Treibhausgasemissionen fordert, um die Klimaerwärmung auf unter 2° Celsius zu begrenzen, voranzutreiben.
Wir sollten nie vergessen, dass Energiearmut eine Geißel unserer Zeit bleibt. Nahezu eine Milliarde Menschen weltweit haben keinen Zugang zu Elektrizität. Rund 3 Milliarden Menschen haben keinen Zugang zu sauberen Brennstoffen und Technologien zum Kochen.
Der wachsende Bedarf an Verkehrsinfrastruktur und Dienstleistungen, insbesondere in den Entwicklungsländern, und der Schutz gefährdeter Bevölkerungsgruppen vor extremer Hitze durch Kühlung, ist nicht einfach zu decken. Ich glaube jedoch, dass Energieeffizienz und technologische Innovation in dieser Hinsicht entscheidend sein werden. Die Ölindustrie kann zeigen, dass sie erkannt hat, dass es „keinen Planeten B“ gibt, indem sie Maßnahmen zur Energieeffizienz unterstützt und solche Maßnahmen finanziell fördert.
Mir ist bewusst, dass die OPEC den Dialog und den Informationsaustausch zu diesem Thema weiter erleichtern möchte. Ich hoffe, dass die Organisation der Energieeffizienz als Mittel zur Erschließung unserer kohlenstofffreien Zukunft Priorität einräumt.
Ladies and Gentlemen,
unsere Welt ist komplex und die Lösungen für die Probleme, denen sich der Globus gegenübersieht, sind nicht einfach. Wir brauchen umfassende Antworten, die alle Beteiligten guten Willens einbeziehen. Ich denke, die OPEC sollte stolz auf ihre Rolle im multilateralen System sein und weiterhin eng mit der UNO zusammenarbeiten. Vor allem hoffe ich, dass sich die Organisation wieder auf die Bewältigung der klimatischen Herausforderung konzentrieren kann. Zweifelsohne gibt es hier Fachwissen, das uns helfen kann, eine bessere Zukunft aufzubauen. Erlauben Sie mir, Ihnen zu versichern, dass das Ban Ki-moon Centre for Global Citizens bereit ist, Ihnen bei der Verfolgung dieses edlen Ziels als Partner zur Seite zu stehen.
Ich danke Ihnen für Ihre freundliche Aufmerksamkeit und wünsche Ihnen allen viel Glück bei Ihren zukünftigen Bemühungen.