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Apothekentechniker sind leitende Mitglieder des Apothekenteams, die die Lieferung von Medikamenten verwalten und vorbereiten und Patienten und Kunden beraten.
In der öffentlichen Apotheke können Apothekentechniker auch an der Bereitstellung einiger öffentlicher Gesundheitsdienste beteiligt sein, wie z. B. der Beratung zur Raucherentwöhnung.
Arbeitsalltag
Sie führen einige der gleichen Aufgaben wie ein Apotheker aus, arbeiten direkt mit Patienten und anderen medizinischen Fachkräften zusammen und verwalten die Arzneimittelversorgung in einer öffentlichen Apotheke.
In einem Krankenhaus könnten Sie die Apothekenabteilung leiten, eine Medikamentenanamnese von Patienten durchführen und Medikamente überprüfen, Beratungen durchführen und Ratschläge zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten geben. Sie sind das Bindeglied zwischen den Stationen, den Patienten und der Apotheke.
In der Gemeindeapotheke können Sie Patienten bei der Raucherentwöhnung beraten und Fachwissen über verschiedene Behandlungsmöglichkeiten für Patienten in einem Spezialgebiet, wie z.B. psychische Gesundheit oder Allgemeinmedizin, zur Verfügung stellen.
Die Arbeit eines Apothekentechnikers umfasst:
- Annahme und Ausgabe von Rezepten
- Ausgabe von Rezepten
- Benutzung von Computersystemen zur Erstellung von Bestandslisten und Etiketten
- Bestellung von Artikeln
- Empfang, Verladen, Entladen von Lieferungen
- Ausliefern von Medikamenten an andere Bereiche eines Krankenhauses oder Gesundheitszentrums
- Verkauf von rezeptfreien Medikamenten
- Beantworten von Kundenfragen im persönlichen Gespräch oder am Telefon
- Vorverpacken, Zusammenstellen und Etikettieren von Medikamenten
- Vorbereiten von Medikamenten
- Weiterleiten von Problemen oder Fragen an den Apotheker
Einstiegsvoraussetzungen
Um als Apothekentechniker arbeiten zu können, müssen Sie beim General Pharmaceutical Council (GPhC) registriert sein. Um sich zu registrieren, müssen Sie eine akkreditierte Qualifikation erwerben, wie zum Beispiel:
- BTEC National Diploma in pharmaceutical science
- NVQ/SVQ level 3 in pharmacy services
- National Certificate in pharmaceutical science
Um sich für einen Kurs zu bewerben, müssen Sie in einer Apotheke arbeiten. Arbeitgeber, einschließlich des NHS, bieten Stellen für angehende Apothekentechniker (oder Apothekenhelfer) an.
Arbeitgeber verlangen in der Regel mindestens 4 GCSEs (9-4/A*-C), darunter Englisch, Mathematik und zwei Naturwissenschaften oder gleichwertige Qualifikationen. Es wird Ihrer Bewerbung helfen, wenn Sie zeigen können, dass Sie ein Verständnis für die Pharmazie haben und wie sie den Patienten nützt. Es ist eine gute Idee, einige Zeit mit einem registrierten Apotheker zu verbringen, um zu sehen, wie die Arbeit aussieht.
Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften
Apothekentechnologen müssen sicher sein, mit allen Arten von Menschen zu arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten haben (einschließlich Zuhören und die Fähigkeit, klar zu erklären) und organisiert sein. Sie müssen sein:
- genau und methodisch
- verantwortungsbewusst
- in der Lage, auf Details zu achten
- bereit, sich bei Bedarf an den Apotheker zu wenden
- in der Lage, Gesetze und Richtlinien über Arzneimittel zu verstehen
- Fähigkeit, Anweisungen zu lesen und auszuführen
- Interesse an der Gesundheit der Menschen
- Fähigkeit, dem Publikum verständlich zu erklären
Sie brauchen außerdem gute Kundenbeziehungen und organisatorische Fähigkeiten, naturwissenschaftliche Fähigkeiten und gute manuelle (Hand-)Fertigkeiten.
Ausbildung und Entwicklung
Die Ausbildung zum Apothekentechniker dauert in der Regel zwei Jahre. Sie kombiniert praktische Berufserfahrung mit einem Studium, entweder an der Hochschule oder per Fernstudium. Die Kurse umfassen:
- Physiologie des Menschen
- Krankheitsmanagement
- Handlungen und Anwendungen von Medikamenten Apothekenherstellung
- Apothekenrecht
Bei einigen Arbeitgebern gibt es eine Ausbildung zum Apothekentechniker auf Stufe 3. Registrierte Apothekentechniker müssen ihre Fähigkeiten und ihr Wissen mit einer jährlichen Weiterbildung (CPD) auf dem neuesten Stand halten.
Karriereentwicklung
Nach der Qualifikation treten viele Apothekentechniker der Association of Pharmacy Technicians (APTUK) bei. Die APTUK bietet Kurse, Konferenzen und Seminare an, bei denen sich Apothekentechniker austauschen und ihre Fähigkeiten aktualisieren können. Erfahrene Pharmazietechniker können auch ein Studium zum Apotheker absolvieren.
Sie können sich auch auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren, wie zum Beispiel psychische Gesundheit, Onkologie (Krebsbehandlung) oder Pädiatrie. Oder Sie können sich auf Bereiche wie Arzneimittelmanagement, Herstellung, Qualitätskontrolle, Aus- und Weiterbildung, Informationstechnologie, Beschaffung von Arzneimitteln, klinische Studien oder Arzneimittelinformationsdienste spezialisieren.
Viele Pharmazietechniker erweitern ihre Aufgaben und arbeiten mit Apothekern (und anderem Gesundheitspersonal) zusammen, um Patienten bei der Verwaltung ihrer Medikamente zu unterstützen. Diese spezialisierten Aufgaben umfassen die Überprüfung und Aufzeichnung der Medikamente, die die Patienten einnehmen sollten, die Sicherstellung einer ausreichenden Versorgung und die Beratung der Patienten, damit sie verstehen, wie sie ihre Medikamente sicher auf den Stationen des Krankenhauses und nach ihrer Rückkehr nach Hause verwenden. Sie können auch eine zusätzliche Ausbildung und Prüfung absolvieren, um die abschließende Genauigkeitsprüfung von Rezepten durchzuführen, bevor sie an den Patienten ausgegeben werden. Im Krankenhaus und in der Industrie leiten Pharmazietechniker die technischen Aspekte der Ausgabe von Dienstleistungen und der Herstellung von Medikamenten.
Sie könnten ein leitender Pharmazietechniker werden, der für die Arbeit anderer Techniker verantwortlich ist. Ein leitender Pharmazietechniker ist für das tägliche Management einer Apothekenabteilung verantwortlich.
Gehalt und Sozialleistungen
Im NHS arbeiten Sie eine Standardarbeitszeit von etwa 37,5 Stunden pro Woche, die Schichten beinhalten kann. Neu ausgebildete Pharmazietechniker beginnen im NHS in der Regel in der Gehaltsgruppe 4 der Agenda for Change (AfC). Sie haben auch Zugang zu unserem großzügigen Pensionsplan und Rabatten im Gesundheitswesen sowie mindestens 27 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
Die Bedingungen können für Apothekenhelfer außerhalb des NHS variieren, einschließlich derer, die in Groß- und Einzelhandelsapotheken arbeiten, oder für andere Arbeitgeber, die NHS-Dienste anbieten.
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Tameside General Hospital, Ashton-under-Lyne, OL6 9RW
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Gehalt im 1. Jahr £16.909 pro Jahr, Gehalt im 2. Jahr £18
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£24907.00 bis £30615.00 pro Jahr
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£28.691 – £35.207 pa inc
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Typ:
Befristete Stelle
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Central and North West London NHS Foundation Trust
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Gehalt:
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Arbeitgeber:
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