Wenn Sie ein neuer Bataillons-S1, ein neuer Vorgesetzter oder ein Offizier sind, der versucht, sein eigenes OER vorzubereiten, empfehle ich Ihnen dringend, sich AR 623-3 (Version Juni 2012) anzusehen.
Diese Army Regulation deckt jeden erdenklichen Aspekt des OER/NCOER-Prozesses ab.
Einige der Themen, die in dieser Vorschrift enthalten sind, sind:
- Die Beurteilungskette
- Rollen und Verantwortlichkeiten der Beurteilungskette
- Überprüfungen von Beurteilungsberichten
- Typen von Beurteilungs Reports
- Einschränkungen
- Vorbereitung und Einreichung
- Optional Reports
- Regressprogramme
- Einsprüche
- Und vieles mehr!
Um ganz offen zu sein, deckt diese Verordnung so ziemlich jeden Aspekt des OER/NCOER-Prozesses ab, den man sich vorstellen kann.
Ich denke, es ist wichtig, diese Vorschrift zu lesen, weil (1) Sie Ihre Rechte und Pflichten kennen sollten und (2) Sie Ihren Untergebenen beibringen sollten, was ihre Rechte und Pflichten sind.
Außerdem wollen Sie die richtige Ausbildung, damit Sie korrekte OERs schreiben und genehmigen können, die dem Standard entsprechen.
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Sie könnten die AR 623-3 online in 5-6 Stunden lesen und dann Ihren Untergebenen einen Kurs darüber geben.
Wenn Sie zusätzliche Hilfe brauchen, könnten Sie sogar Ihren S1 bitten, Ihnen zu helfen.
Sie könnten die Informationen nehmen und sie in einer PowerPoint-Präsentation zusammenfassen.
Die Weitergabe dieser Informationen an Ihre Untergebenen wird ihnen helfen.
Und der beste Weg zu lernen ist zu lehren.
Sie werden in den 3-4 Stunden, die Sie mit der „Vorbereitung“ dieser Klasse verbringen, mehr lernen, als Sie wahrscheinlich jemals zuvor über OERs wussten.
Es erstaunt mich, wie viele Offiziere und Unteroffiziere (besonders Teilzeit-Führungskräfte) keine Ahnung von OERs und NCOERs haben.
Mein Rat an Sie ist: „Lassen Sie das nicht mit sich machen.“
Nehmen Sie sich ein paar Tage Zeit und überfliegen Sie die Verordnung.
Streichen Sie die wichtigsten Punkte hervor und machen Sie eine Liste mit Fragen, die Sie haben.
Setzen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten oder S1 zusammen, um diese Fragen zu klären.
Dadurch werden Sie zu einer besseren Führungskraft und sind besser darauf vorbereitet, die Bewertungsberichte zu schreiben/vorzubereiten/auszuwerten, für die Sie verantwortlich sind.
Auch wenn Sie niemanden beaufsichtigen, ist es eine kluge Idee, sich selbst weiterzubilden, damit Sie sicherstellen können, dass Ihre OERs nach den Standards erstellt werden.
Zusammenfassend ist AR 623-3 die offizielle Army OER Regulation.
Sie deckt jeden Aspekt des OER/NCOER-Prozesses ab, den man sich vorstellen kann.
Ich glaube, dass jede Führungskraft die Verantwortung hat, sich mit dieser Vorschrift vertraut zu machen, damit sie besser darauf vorbereitet ist, den OER/NCOER-Prozess zu beaufsichtigen.