Business ist eine organisatorische Einheit, die nur dann funktionieren kann, wenn Sie einen vollwertigen Plan haben. „Ihre gegenwärtigen Umstände bestimmen nicht, wohin Sie gehen können; sie bestimmen nur, wo Sie anfangen“ – Nido Qubein. Dieses Zitat passt am besten, wenn Sie kein konkretes Ziel haben, das Sie erreichen wollen.
Wie unterscheiden sich Ziele, Zielsetzungen, Strategien und Taktiken? Obwohl alle vier Begriffe austauschbar verwendet werden, gibt es eine feine Linie zwischen ihnen.
„Ihre gegenwärtigen Umstände bestimmen nicht, wohin Sie gehen können; sie bestimmen lediglich, wo Sie beginnen – Nido Qubein“
Wenn Sie also etwas erreichen wollen, müssen Sie sich ein vordefiniertes Ziel setzen. Nun, ein bestimmtes Ziel zu haben ist nicht genug, Sie müssen die Stärke in sich selbst aufbauen und sich anstrengen und hart an den Kämpfen arbeiten, die Sie durchmachen werden, so dass Sie mit der Zeit weiter wachsen.
So, bevor wir anfangen, möchte ich ein paar Dinge mitteilen, die die Leute zu Beginn ihrer Karriere bei der Gründung ihrer Geschäftseinheit verwirren. Viele Leute sind verwirrt mit dem Konzept von Ziel, Zielsetzung, Strategie und Taktik, die implementiert werden müssen, um ihr Unternehmen von Grund auf zu einer renommierten Plattform aufzubauen.
‚GOST‘ – ist die grundlegende Basis Ihres Unternehmens. Wenn Sie wollen, dass Ihre Geschäftsplattform funktioniert und floriert, dann müssen Sie „GOST“ in einer gut organisierten Weise planen und ausführen.
Hier steht „GOST“ für:
G – Goal
O – Objective
S – Strategy
T – Tactics
Dies sind die vier Hauptaspekte Ihres Geschäfts, die Sie entweder anführen oder zurücklassen können. Viele Geschäftsinhaber fassen ihre Ziele und Strategien in einem einzigen Ziel zusammen. Sie verstehen oft nicht, dass diese Begriffe unterschiedlich sind und auf verschiedenen Ebenen ein anderes Konzept vermitteln. In den folgenden Zeilen habe ich diese Begriffe ausführlich erklärt, um sie zu verdeutlichen.
Ziele
Ziele sind Träume, die Sie Wirklichkeit werden lassen wollen. Ziele können kurz- oder langfristig sein und sind nicht unbedingt greifbar. Sie konzentrieren sich auf das „Was“, das Sie erreichen wollen, und nicht auf das „Wie“, das Sie erreichen wollen.
Geschäftsziele
Ziele dienen dazu, dem Unternehmen zu helfen, zu wachsen, das ist es, was Sie unter Geschäftszielen verstehen, aber tief drin hat es eine große Bedeutung in den Augen des Marketings. Das Ziel ist der Prozess, in dem man entscheidet, was man erreichen will und alles tut, um es zu erreichen.
Zielsetzung betont, dass die Zielsetzung ein dreiteiliger Prozess ist. Für eine bessere Zielsetzung müssen Sie mehr tun, als nur die Ziele zu setzen. Sie müssen alles versuchen, um es zu erreichen, was bedeutet, dass Sie Pläne machen müssen, um es zu verwirklichen. Machen Sie sich klar, dass persönliche Ziele, die Sie als Neujahrsvorsatz definieren, und geschäftliche Ziele einen unterschiedlichen Zweck haben, aber sie haben einen ähnlichen Zielsetzungsprozess.
Die Formeln und Strategien, die für geschäftliche Ziele funktionieren, funktionieren auch für persönliche Ziele, der einzige Unterschied ist, dass die Strategien, die Sie verwenden, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen, Ihnen mehr Erfolg beim Erreichen persönlicher Ziele bringen.
Ziele geben dem Unternehmen einen strukturierten Rahmen. Sie lenken das Unternehmen in die richtige Richtung und helfen dem Unternehmen zu verstehen, ob die Firma erfolgreich ist oder nicht. Deshalb müssen Ziele in jedem Businessplan vorhanden sein. Ziele sind ein Sprungbrett zu einem Endzweck Ihres Unternehmens.
„Ziele geben dem Unternehmen einen strukturierten Rahmen.“
Warum sind Ziele in Unternehmen wichtig?
Wenn Sie nicht wissen, was Sie tun wollen, werden Sie sich nie dazu aufraffen, etwas zu unternehmen. Nur wenn Sie entschlossen sind, etwas zu erreichen, treibt es Sie an, loszulegen und auf dieses Ziel hinzuarbeiten.
– Hilft dem Unternehmen, konkrete Schritte zu unternehmen, um erfolgreich zu sein
Unternehmer werden gut geführt, wenn sie wissen, wo sie hinwollen und welche Schritte sie unternehmen müssen, um ihr Ziel zu erreichen. Zum Beispiel wissen Sportler, dass sie den Wettbewerb gewinnen müssen, dafür unternehmen sie die richtigen Schritte wie Training, Einnahme von gesunden Nahrungsergänzungsmitteln, regelmäßiges Training, um fit zu bleiben – das sind die Schritte, die ihnen helfen können, ihr Ziel zu erreichen. Wenn ein Unternehmer sein Ziel kennt, kann er auch die Schritte kennen, die ihm helfen, es zu erreichen.
– Ziele unterstützen zukünftiges Wachstum
Unternehmer haben ein großes Ego, ich würde sagen, dass dies ein positiver Punkt ist, da jeder Geschäftsmann ein gewisses Maß an Ego braucht, um die riskante Aufgabe zu erfüllen. Durch das Setzen von weitreichenden Zielen wird ein Unternehmer selbstmotiviert sein, seine Ziele zu erreichen.
Ziele
Ziele sind ein eher verwirrender Begriff mit den Zielen. Fragt man eine Gruppe von Fachleuten nach dem Unterschied zwischen Zielen und Zielen, bekommt man keine gescheite Antwort. Kein Wunder, dass es sich um verwirrende Begriffe handelt, denn der Unterschied ist winzig.
Ziele und Zielsetzungen gehen Hand in Hand, Ziele definieren die Zielsetzungen, während Zielsetzungen ohne Ziele blindlings dorthin gehen, wo die Richtung hinführt. Ziele helfen Ihnen dabei, herauszufinden, was erreicht werden muss, um die Ziele zu erreichen.
Ziele sind immer zielgerichtet und zahlenorientiert, im Gegensatz zu Zielen, die über das große Ganze sprechen.
Ziele sollten erfüllbar und messbar sein, so können wir feststellen, ob wir Fortschritte machen oder nicht.
Unternehmensziel
Wenn Sie sich ein Ziel gesetzt haben, das Sie erreichen wollen, dann ist der nächste Schritt, den Sie gehen sollten, die Planung und das Setzen eines festen Zeitlimits, um die Ziele zu erreichen. Dies wird Sie dazu bringen, kleine Schritte zu unternehmen, die Ihnen dabei helfen, eine Stufe auf dem Weg zum Erreichen Ihres Ziels zu erreichen. Einige der Hauptaspekte, die zur Zielsetzung eines jeden Unternehmens gehören, sind:
Existenz
Wenn Sie gerade als kleines Unternehmen gestartet sind, dann wird die Existenz zu einem sehr entscheidenden Teil. Ein eigenständiger Startup-Standort zu sein ist eine sehr schwierige Sache und wenn Sie Ihr Überleben auf dem Markt wollen, dann wird die Planung von kurzfristigen Zielen, um Ihr Ziel zu erreichen, zu einer Notwendigkeit.
Verkaufswachstum
Ein angemessener Verkaufsmechanismus ist sehr wichtig für die Existenz eines Unternehmens. Es spielt keine Rolle, wie gut Ihre Produktionseinheit ist oder wie effizient Ihre Technologie oder finanzielle Investition ist. Aber wenn Sie nicht in der Lage sind, das Umsatzwachstum zu erreichen, dann werden all Ihre Bemühungen und harte Arbeit umsonst sein.
Gewinnzufriedenheit
Wenn Sie sich in Ihrem Bereich bewegen wollen, dann wird es wichtig, eine gewisse Gewinnrate zu erzielen. Die Gewinnquote Ihres Unternehmens ist der entscheidende Faktor für die zukünftige Existenz auf dem Markt.
Die Ziele ändern sich immer wieder im Laufe der Zeit. Der Grund dafür ist folgender:
Die Veränderung der Technologie kann zu einer Veränderung des Produktdesigns führen und somit kann sich das Ziel des Produktes oder der Dienstleistung ändern.
Abhängig von der Veränderung des Marktwertes des Produktes ändert sich das Werbeziel.
Das Wettbewerbsumfeld auf dem Markt zwingt das Unternehmen, mit der Zeit immer besser zu werden und somit folgen Veränderungen. Dies führt zu einer veränderten Zielsetzung.
Strategie
Die Strategie ist im Grunde genommen der Plan, der helfen soll, die Ziele zu erreichen. Man muss entscheiden, welche Pläne den Zielen gerecht werden können. Die Strategie kann auch die Lösung eines Problems sein.
Unternehmensstrategie
Wie Sie wissen, wird das Ziel als Teilmenge des Ziels betrachtet, aber die Strategie ist keine Teilmenge. Bei der Strategie geht es um das „Was“ und nicht um das „Wie“. Es ist der Prozess der Identifizierung dessen, was Sie tun müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Wenn Sie sich entscheiden, einen Kunden zu bedienen, müssen Sie klar die komplette No-No-Liste angeben, die Ihre Unternehmensethik nicht befolgt. Wenn Sie dies versäumen oder Ihre Karten hier nicht gut ausspielen können, werden Sie sich auf Dauer nicht am Markt behaupten können. Eine Entscheidung zu treffen und sich daran zu halten, ist sehr wichtig. Wenn der Kunde merkt, dass die Qualität der von Ihnen erbrachten Leistungen stimmt, werden Sie keine Kompromisse eingehen müssen.
Hier sind einige Prinzipien, die Sie befolgen sollten, um ein starkes Geschäftsfundament zu errichten:
Fokus auf Einzigartigkeit
Wenn Sie eine sehr klare Vision von Ihrem Unternehmen und seinem Produkt und/oder seinen Dienstleistungen haben, dann ist die eine Sache, auf die Sie sich konzentrieren sollten, die Einzigartigkeit in Ihrem Unternehmen auf die bestmögliche Art und Weise hervorzubringen.
Viele haben die falsche Vorstellung, dass das Erreichen einer gewissen Höhe im Geschäft wie das Gewinnen oder Verlieren in einem Sportspiel ist. Aber das tatsächliche Szenario ist völlig anders. Im Bereich des Geschäfts gibt es so viele verschiedene Arten. Alle haben ein gewisses Maß an Wettbewerb, aber es ist überhaupt nicht Sie werden und ich verliere Art von Wettbewerb, es kann viele Gewinner geben und es hängt von der Einzigartigkeit ab, die sie in ihrer Geschäftsstrategie zeigen.
Gewinnverhältnis
Niemals sollte man sich auf das Wachstum oder das Erzeugen einer großen Börse konzentrieren, sondern auf das Erzielen eines Gewinns aus Ihren Strategien. Sie sollten sich nicht darauf konzentrieren, Ihr Unternehmen innerhalb einer kurzen Zeitspanne wachsen zu lassen oder sich darauf konzentrieren, einen großen Aktienmarkt zu haben. Dies wird Ihnen auf lange Sicht Ihrer Existenz auf dem Markt nicht helfen. Sie müssen sich das Ziel setzen, mit Ihrem Unternehmen Gewinne zu erwirtschaften, dies wird letztendlich zum Wachstum Ihres Unternehmens führen. Daher werden Sie in der Lage sein, mit weniger Hürden in Ihrem Weg vorwärts zu gehen. Dies wird Ihnen helfen, eine Plattform zu erreichen, auf der Sie in der Lage sein werden, zusätzliche Gewinnraten zu erzielen.
Kennen Sie Ihre Branche besser
Es ist wichtig, die Branche besser zu kennen, da es sich um ein großes Ökosystem handelt, in dem viele verschiedene Arten zu finden sind. Ihre Branche besser zu kennen, ist eine Quelle, die Sie dazu bringt, eine breitere Vorstellung von der Strategie zu haben, die Sie planen sollen, um Ihr Ziel zu erreichen. Wenn Sie die Branche gut kennen, dann ist es sicher, dass Sie in der Lage sein werden, die Elemente zu verstehen, die erforderlich sind, um Ihre Einzigartigkeit auf dem Markt hervorzuheben.
Strategische Planung/Szenarienplanung
Sie müssen die zukünftigen Konsequenzen berechnen, die Sie mit allen Entscheidungen, die Sie für Ihr Unternehmen treffen, treffen werden. Die Konkurrenz gut zu kennen und den Marktwert Ihrer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Dienstleistungen anderer zu kennen, wird ein entscheidender Teil sein, um den nächsten Schritt für die Entwicklung der Organisation zu machen, abhängig von den langfristigen Zielen, die für die Verbesserung der Organisation geplant sind.
Strategieren Sie Ihre Geschäftsaktivitäten, indem Sie die grundlegende Geschäftsethik im Kopf behalten, die ich unter Geschäftsstrategie erwähnt habe.
Taktik
Taktik sind Tricks und Muster, die entwickelt wurden, um die Strategie voranzutreiben und zu unterstützen und um dem Ziel näher zu kommen. Ein Beispiel: Nehmen wir das Militär als Beispiel, so sind die Taktiken definiert als die Techniken zum Einsatz von Waffen. Taktiken sind also die spezifischen Techniken, die Hand in Hand mit den Strategien gehen.
Business-Taktik
Taktik, Strategie und Ziele sind oft verwendete Begriffe, die für die meisten Menschen sehr verwirrend sind.
Strategie und Taktik sind beide das „Wie“, um Ziele zu erreichen.
Taktik sind die Maßnahmen, die ergriffen werden, um einen bestimmten Punkt zu erreichen, während Strategie als ein Plan definiert wird, der der Organisation hilft, ihre Ziele zu erreichen.
Wenn Sie viele Strategien haben, die umgesetzt werden sollen, dann werden Sie für jede verschiedene Taktiken haben. Kurz gesagt, die taktische Planung ist ein Teil der strategischen Planung, daher sollen beide zusammenarbeiten. Die taktische Planung wird von einem Managementteam getragen, das sehr verantwortliche Leute hat, um die Arbeit zu erledigen.
Für sie ist es sehr wichtig, die strategischen Ziele zu verstehen. Taktische Pläne sind bei großen Unternehmen beliebt, was nicht bedeutet, dass kleine Unternehmen sie nicht brauchen, sondern weil die Inhaber kleiner Unternehmen keine Zeit haben, sie zu formulieren. Taktische Maßnahmen sind an die Zeit gebunden.
Aber ich schlage vor, wenn Sie ein kleines Unternehmen besitzen und sich keine Zeit genommen haben, eine Geschäftsstrategie oder Taktik zu implementieren, versuchen Sie, Ziele zu formulieren und sie strategisch zu planen. Es mag nicht einfach sein, aber die Ergebnisse werden es wert sein.
Abschluss:
Ich denke, dass Sie sich jetzt über den Unterschied zwischen Zielen, Zielsetzungen, Strategien und Taktiken im Klaren sind und wie diese Begriffe im Unternehmen verwendet werden.
Ob ein Ein-Personen-Unternehmen, eine Abteilung, ein kleines Unternehmen oder ein riesiges, multinationales Unternehmen – dies sind die wesentlichen Punkte, um das Unternehmen zu einem unvorhersehbaren Wachstum zu führen. Bevor Sie Ihre Marketingziele festlegen, müssen Sie diese als wichtige Faktoren berücksichtigen.
Entwickeln Sie das Ziel und planen Sie es strategisch, halten Sie es zu erreichen. Seien Sie flexibel bei den Taktiken, die Ihnen helfen können, die Strategie zu erfüllen.