Hilton-Mitarbeiter haben Anspruch auf großartige Teammitglieder-Tarife und es gibt einen separaten, ebenso hervorragenden Tarifplan für Friends & Family.
Das Beste daran ist, dass sich beide für Aufenthalte/Nächte und Punkte qualifizieren. Die Hotels müssen auch bei beiden Tarifen Elite-Vorteile wie Upgrades anbieten.
Die Seite von Hilton für dieses Programm finden Sie hier.
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Die Änderung beim Friends & Family Programm ist, dass die Anzahl der anrechenbaren Nächte pro Mitarbeiter von 30 auf 75 Nächte pro Jahr gestiegen ist. Hotels können zusätzliches Inventar eröffnen, das nicht auf diese Obergrenze angerechnet wird.
Dieser Tarifplan ist offen, solange die prognostizierte Belegung weniger als 90% beträgt. Er wird nicht vom Hotel kontrolliert, sondern ist in das Raten- und Inventarsystem eingebaut. Hotels können in Schwierigkeiten geraten, wenn sie versuchen, dies zu manipulieren.
Der Friends & Family-Rabatt beträgt 50 % der Best Available Rate.
Hilton-Team-Mitglieder müssen ihr Hilton Honors-Konto mit ihrem Friends & Family-Konto verknüpfen, das dann diese Buchungen selbst vornehmen kann.
Die Tarife für Hilton-Teammitglieder sind fix (Friends & Family Mitglieder haben keinen Anspruch darauf):
- $35 USD für Hampton, Hilton Garden Inn, Homewood Suites, Home2 Suites und Tru by Hilton
- $45 USD für Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree, Embassy Suites und Tapestry
- $55 USD für Curio, Canopy und Hilton Grand Vacations
- $75 USD für Waldorf Astoria und Conrad
Abschluss
Sie sollten einen Blick auf Ihr erweitertes &Familiennetzwerk werfen, um jemanden zu finden, der für ein Hilton angeschlossenes Haus arbeitet. In Anbetracht der Tatsache, dass es derzeit mehr als 5.000 Hotels gibt, sollte das für viele Leser nicht allzu schwierig sein.
Sehr wenige Hotelketten bieten ein so exzellentes Friends & Family Programm für ihre Mitarbeiter wie Hilton. Bei anderen Ketten gibt es für diese Tarife nur selten Aufenthalts-/Nachtgutschriften, Punkte oder Elite-Vorteile.
Ich denke, dass das, was Hilton hier macht, hervorragend ist, weil es seine Teammitglieder mit dem Hilton Honors-Programm und den Vorteilen vertraut macht, indem es es nutzt. Was könnte besser sein?