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Eine lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) oder eine registrierte Krankenschwester (RN) zu werden, bietet Einzelpersonen robuste Beschäftigungsmöglichkeiten und Gehaltspotenzial. Aufgrund einer alternden Bevölkerung und einer allgemeinen Zunahme der Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen können beide Berufe ein überdurchschnittliches Beschäftigungswachstum erwarten. Das Bureau of Labor Statistics (BLS) prognostiziert ein Jobwachstum von 11% für LPNs und 12% für RNs von 2018-28.

Während sich LPNs und RNs in ihrem Tätigkeitsbereich unterscheiden, überschneiden sich ihre täglichen Aufgaben oft. RNs haben in der Regel mehr Autonomie, während LPNs hauptsächlich die Grundpflege übernehmen. Eine Karriere als LPN, die nur ein einjähriges Diplom oder Zertifikat erfordert, bietet einen schnellen Zugang zum vielversprechenden Feld der Krankenpflege. Personen mit mehr Zeit und Ressourcen können einen Associate- oder Bachelor-Abschluss anstreben, um eine RN zu werden.

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Häufig gestellte Fragen

Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen LPN und RN

LPNs und RNs erfüllen viele der gleichen grundlegenden Pflegeanforderungen. Beide Arten von Pflegekräften kümmern sich um Menschen, die an Krankheiten und Verletzungen leiden, und bieten medizinische und funktionelle Unterstützung, um ihnen zu helfen, so schnell und bequem wie möglich zu genesen. Sowohl LPNs als auch RNs führen Arbeiten aus, die sich oft als geistig und körperlich anstrengend erweisen, indem sie sich um Patienten kümmern, die Schmerzen haben oder im Sterben liegen.

Jedoch arbeiten RNs und LPNs in der Regel in unterschiedlichen Umgebungen und haben unterschiedliche Aufgaben und Verantwortungsebenen. Kandidaten für beide Positionen müssen unterschiedliche Ausbildungs- und Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, die zu unterschiedlichen Status und Gehältern führen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Notfallsanitäter und LPNs haben viele ähnliche Aufgaben, aber ihre Rollen unterscheiden sich oft, besonders wenn man bedenkt, wo sie arbeiten. In allen Situationen haben RNs mehr Verantwortung als LPNs.

In Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Arztpraxen dienen LPNs als Hilfskräfte, um RNs zu unterstützen. LPNs arbeiten in Teams unter der Leitung von RNs und Ärzten, um die Grundpflege durchzuführen, wie z. B. Vitalwerte zu messen, Mahlzeiten zuzubereiten und Patienten beim Baden zu helfen.

RNs verabreichen Medikamente und haben das Wissen, Patienten über den Pflegeprozess zu beurteilen und Pflegepläne zu erstellen. RNs können jedoch keine Diagnosen stellen wie Ärzte.

Arbeitseinstellungen

Die sich verändernde Landschaft der Krankenpflege hat eine erhöhte Nachfrage nach RNs und LPNs geschaffen, vor allem in Einrichtungen, die die Gesundheitsversorgung für alternde Bevölkerungsgruppen und ambulante Patienten bieten. In der Gesundheitsbranche in den USA sind etwa 3,1 Millionen RNs und etwa 728.900 LPNs beschäftigt.

Nach Angaben des BLS arbeiten viele LPNs (etwa 38 %) in stationären Pflegeeinrichtungen, die älteren Menschen helfen. Sie finden auch Arbeit in staatlichen und lokalen Krankenhäusern, Arztpraxen, häuslichen Pflegediensten und Regierungsbehörden.

Krankenhäuser bleiben die größte Branche der Beschäftigung für RNs, mit etwa 60 % der Belegschaft. RNs finden auch Arbeit in ambulanten Gesundheitsdiensten, Pflegeeinrichtungen, Behörden, Bildungseinrichtungen und viele andere Einstellungen.

Gehalt und Beschäftigungsaussichten

Unterschiede in den Verantwortlichkeiten und Bildungsanforderungen erklären die Gehaltsunterschiede zwischen RNs und LPNs. RNs müssen einen Associate- oder Bachelor-Abschluss haben, während LPNs nur ein Zertifikat oder Diplom benötigen. Laut BLS verdienen LPNs im Durchschnitt 47.480 Dollar pro Jahr und RNs 73.300 Dollar.

Die verschiedenen Branchen bieten auch höhere Gehälter. Regierungsbehörden zahlen am meisten für RNs, mit einem mittleren Jahresgehalt von $79.790. Pflegeeinrichtungen zahlen LPNs den höchsten Median-Jahreslohn von $48.840. LPNs und RNs können Gehaltserhöhungen erhalten und in ihrer Karriere aufsteigen, wenn sie mehr Erfahrung sammeln und höhere Abschlüsse erwerben. Lesen Sie hier mehr über die Gehaltsaussichten für LPNs.

In der Regel haben Pflegefachkräfte mit höherer Ausbildung bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. RNs, die einen Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege haben, haben höhere Aussichten auf Top-Gehälter und beruflichen Aufstieg. Pflegefachkräfte verfolgen auch oft Spezialisierungen in Bereichen wie Gerontologie, um den wachsenden Anforderungen durch die zunehmende Alterung der Bevölkerung gerecht zu werden.

Ausbildungs- und Zulassungsvoraussetzungen

Bevor LPNs und RNs in den Pflegebereich einsteigen können, müssen sie einen Diplom-, Associate- oder Bachelor-Abschluss in Pflege absolvieren. LPNs müssen ein Zertifikat oder Diplom in Krankenpflege erwerben, was weniger als ein Jahr dauert. Der Weg zum RN erfordert mindestens einen Associate Degree. Die marktfähigsten RNs haben einen Bachelor-Abschluss, der in der Regel vier Jahre dauert.

Um in Ihrem Heimatstaat als Krankenschwester praktizieren zu können, müssen die Kandidaten außerdem entweder die NCLEX-PN- oder die NCLEX-RN-Prüfung bestehen. Die NCLEX-PN-Prüfung konzentriert sich auf die Pflegekoordination und die NCLEX-RN-Prüfung auf das Management der Pflege.

Diplom- und Zertifikatsprogramme für LPNs

Zertifikate und Diplome in praktischer Krankenpflege bringen Studenten auf den Weg, innerhalb von etwa einem Jahr eine LPN zu werden. Online-Studiengänge bieten hauptsächlich Fernkurse an, aber die Studenten müssen dennoch Praktika und klinische Stunden persönlich absolvieren.

Online-Lernende absolvieren Kurse in Pharmakologie, Gerontologie, Krankenpflege für Erwachsene und Führungsfragen. Durchsuchen Sie einige Top-LPN-Programme im Land, um mehr über die erforderlichen Kurse und Zulassungsrichtlinien zu erfahren.

Wie lange dauert es, ein LPN zu werden?

Die Dauer eines Programms hängt von der Krankenpflegeschule und der Verfügbarkeit eines Studenten ab. Studenten, die den Unterricht in Vollzeit besuchen, können innerhalb von 3 bis 4 Semestern ein Zertifikat oder Diplom erwerben. Viele Online-Lernende verfolgen ein LPN-Programm, während sie gleichzeitig einen Vollzeitjob ausüben. Infolgedessen können berufstätige Studenten nur in Teilzeit zur Schule gehen und es kann länger dauern, bis sie ihren Abschluss machen.

Zertifikate erfordern durchschnittlich 48 Credits, einschließlich Präsenzpraktika und klinische Stunden. Jeder Staat hat unterschiedliche Anforderungen an die klinischen Stunden, was sich auf die Dauer des Studiums auswirken kann.

Erfahren Sie mehr über die klinischen Komponenten eines Programms im folgenden Abschnitt.

Klinische Komponenten für LPN-Studenten

Jeder LPN-Student muss die staatlichen klinischen Anforderungen erfüllen, um sich für den NCLEX-PN zu qualifizieren. Der National Council of State Boards of Nursing (NCSBN), der die Ausbildungsprogramme genehmigt, legt die Mindestanforderungen an die klinischen Stunden fest, wenn die Staaten keine Standards festlegen.

Die Anforderungen an die klinischen Stunden variieren. Georgia verlangt 700 klinische Stunden, um das LPN-Zertifikat oder -Diplom zu erhalten, während Colorado laut NCSBN 400 Stunden verlangt.

Die klinische Erfahrung bietet den LPN-Kandidaten entscheidende praktische Möglichkeiten, um sie auf die Grundpflege in Krankenhäusern vorzubereiten. LPN-Studenten absolvieren klinische Rotationen in spezialisierten Bereichen des Gesundheitswesens, wie z.B. Pädiatrie, Geriatrie und medizinische Chirurgie.

ADN-Programme für Registered Nurses

Der am häufigsten beschrittene Weg, um eine RN zu werden, beinhaltet den Erwerb eines Associate Degrees in Nursing (ADN), die minimale Bildungsanforderung, die für den Job und für die staatliche Lizenzierung benötigt wird.

Erhältlich als Online- oder Präsenzstudium, ermöglicht dieses anpassbare Programm den Studenten, Spezialgebiete wie Palliativmedizin, Case Management oder Gemeindepflege zu erkunden. Der Abschluss ermöglicht es den Studenten auch, Credits auf einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege zu übertragen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was es braucht, um mit einem Associate Degree in Nursing abzuschließen.

Wie lange dauert es, ein ADN-Programm abzuschließen?

Während ein ADN der Mindestabschluss bleibt, der benötigt wird, um als RN zu arbeiten, kann sich dies ändern, da sich die Erwartungen in der Pflege weiterentwickeln. Heutige Arbeitgeber bevorzugen RN-Kandidaten mit einem BSN, laut der American Association of Colleges of Nursing.

ADN-Programme dauern in der Regel 2 Jahre. Die Studenten können in Teilzeit zur Schule gehen – was den Abschluss verzögern kann – oder beschleunigte Wege einschlagen, um schneller abzuschließen.

ADN-Programme erfordern etwa 70 Credits, obwohl die Anforderungen von Schule zu Schule variieren. Neben dem Unterricht in Anatomie, Physiologie und Mikrobiologie müssen die Studenten auch Praktika und klinische Stunden absolvieren – was wir weiter unten genauer erklären. Besuchen Sie diese Seite, um zu sehen, was Sie von den besten ADN-to-BSN-Programmen erwarten können.

Klinische Komponenten für ADN-Studenten

Jeder US-Bundesstaat hält unterschiedliche Standards für die Krankenpflegeausbildung aufrecht, einschließlich der Anzahl der klinischen Trainingsstunden, die ADN-Kandidaten absolvieren müssen, bevor sie für den NCLEX-RN sitzen und die staatliche Zulassung erhalten. Während der National Council of State Boards of Nursing (NCSBN) einen Überblick über die allgemeinen klinischen Anforderungen gibt, entwickeln sich die Vorschriften für die Krankenpflege ständig mit den sich ändernden Gesetzen und Richtlinien zur Gesundheitsversorgung weiter.

Die klinischen Anforderungen variieren stark von Programm zu Programm und sind von einer Reihe von Faktoren abhängig. Aus diesem Grund sollten Studenten ihre klinischen Anforderungen mit einem akademischen Berater bestätigen, um eine effektive Kurssequenz zu planen.

BSN-Programme für Registered Nurses

RN-to-BSN-Programme bieten einen schnelleren Weg für Berufstätige, einen höheren Abschluss zu erwerben. Die klinischen Fähigkeiten und das praktische Wissen, das RNs aus ihrer Arbeit in der Krankenpflege mitbringen, helfen ihnen, sich in einem BSN-Programm auszuzeichnen, in dem sie Kurse in kollaborativer Gesundheitsversorgung, evidenzbasierter Praxis und Gesundheitsbewertungen belegen. Der Lehrplan umfasst auch Themen in den Sozial- und Geisteswissenschaften, die die Weltsicht der Studenten bereichern. Besuchen Sie diese Seite und lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, was Sie von einem BSN-Abschluss erwarten können.

Wie lange dauert es, ein BSN-Programm abzuschließen?

Mit praktischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Krankenpflege bereits unter ihrem Gürtel, können RNs einen BSN in so wenig wie einem Jahr verdienen. BSN-Programme ermöglichen es RNs, sich auf einen bestimmten Bereich der Krankenpflege mit Konzentrationen und Spezialisierungen zu konzentrieren, wie z.B. Neurologie und Kinderkrankenpflege. Für die Erlangung eines Schwerpunkts sind zusätzliche Credits erforderlich, die manchmal die Dauer eines Programms verlängern können.

Die spezifischen Abschlusszeiten variieren, da die Programme den Studenten erlauben, ihr eigenes Tempo zu bestimmen. Voll- und Teilzeitoptionen ermöglichen es den Studenten, einen Zeitplan zu finden, der zu ihnen passt. Hochmotivierte Studenten können dank verkürzter Semester und einer strengeren Kurslast beschleunigte Programme absolvieren.

Online-Programme bieten einen Vorteil für berufstätige Krankenschwestern, die die erforderlichen Kurse aus der Ferne absolvieren können, obwohl die klinischen Anforderungen und Labore eine persönliche Anwesenheit erfordern. Im Durchschnitt erfordert ein BSN-Programm etwa 120 Credits. RNs können oft frühere Lernerfahrungen aus ihrer Berufserfahrung anrechnen lassen oder College-Credits übertragen.

Klinische Komponenten für BSN-Studenten

Klinische Rotationen geben den Studenten praktisches Lernen in verschiedenen Umgebungen, wie z.B. Krankenpflege in der erwachsenen Bevölkerung, psychiatrische psychische Gesundheit, Mutterschaft und Gesundheitspflege für Neugeborene.

Die Anzahl der klinischen Stunden, die von BSN-Studenten verlangt werden, hängt davon ab, wo sie leben. Jeder Staat bestimmt, wie viele klinische Stunden BSN-Kandidaten absolvieren müssen. Das NCSBN, das Ausbildungsprogramme akkreditiert, legt die Anforderungen an die klinischen Stunden fest, wenn die Staaten dies nicht tun.

Ungefähr 43 Staaten haben keine Mindestanzahl an klinischen Stunden, die von BSN-Studenten verlangt werden. Zu den Staaten, die ein Minimum vorschreiben, gehören Delaware, Virginia, Colorado, Connecticut, Hawaii und Oregon. Studenten in Virginia müssen mindestens 500 klinische Stunden absolvieren, während Delaware ein Minimum von 400 Stunden verlangt.

Lizenzanforderungen für LPNs und RNs

LPN- und RN-Kandidaten müssen die NCLEX-Prüfung bestehen und eine staatliche Lizenz zum Arbeiten erhalten. LPN-Kandidaten legen den NCLEX-PN ab, einen fünfstündigen computergestützten Test. RN-Kandidaten legen die computergestützte NCLEX-RN-Prüfung ab, die bis zu sechs Stunden dauert. Spezifische Stunden können aufgrund neuer Richtlinien zur Coronavirus-Distanzierung variieren.

Der NCLEX ist ein computergestützter Test, der jede nachfolgende Frage abhängig von der Leistung des Bewerbers bestimmt. Die PN- und RN-Fragen spiegeln die unterschiedlichen Verantwortungsebenen wider, die diese Jobs mit sich bringen. Die PN-Prüfung konzentriert sich auf unterstützende Pflegeaufgaben und die RN-Prüfung auf die Umsetzung von Behandlungsplänen.

Erfahren Sie mehr über die Zulassungsvoraussetzungen, indem Sie diesen Leitfaden besuchen.

LPN Licensure Requirements

Studenten können für den NCLEX-PN sitzen, wenn sie ein Krankenpflege-Diplom, Zertifikat oder einen Abschluss von einem Programm besitzen, das von der Krankenpflegebehörde ihres Staates akkreditiert ist. Einige Staaten bieten alternative Wege zur LPN/LVN-Lizenzierung für Kandidaten mit internationaler oder militärischer Pflegeerfahrung. LPNs, die außerhalb des Staates, in dem sie lizenziert sind, arbeiten möchten, können die Lizenz durch ein Endorsement erhalten.

Während des NCLEX-Registrierungsprozesses reichen die Kandidaten formale Prüfungs- und Lizenzierungsanträge ein und unterziehen sich einer Hintergrundüberprüfung. Bewerber zahlen eine Prüfungsgebühr und alle staatlich vorgeschriebenen Gebühren.

Die fünfstündige Prüfung umfasst 85-205 Fragen. Die Kandidaten erhalten eine Note für „bestanden“ oder „nicht bestanden“. Der NCLEX enthält Fragen in vier Kategorien: sichere und effektive Pflegeumgebung, Gesundheitsförderung und -erhaltung, psychosoziale Integrität und physiologische Integrität. Um die Lizenz zu behalten, müssen LPNs ein staatlich anerkanntes Weiterbildungsprogramm absolvieren, ein nachweisbares Arbeitsverhältnis aufrechterhalten und alle 2-3 Jahre Verlängerungsgebühren einreichen.

RN-Lizenzanforderungen

Angehende RNs können den NCLEX-RN ablegen und die staatliche Lizenz erhalten, nachdem sie einen ADN oder BSN erworben haben, der von der Krankenpflegebehörde ihres Staates anerkannt ist. Einige Staaten kombinieren die NCLEX- und Lizenzierungsanträge, während andere zwei separate Anträge verlangen. Nach Erhalt einer Autorisierungs-E-Mail vom NCSBN können die Kandidaten die Prüfungsgebühr bezahlen und einen Prüfungstermin vereinbaren.

Wie die LPN-Prüfung ist auch der NCLEX-RN ein computeradaptiver Test. Der RN-Test umfasst jedoch 75 bis 265 Fragen und dauert bis zu sechs Stunden. Die Fragen stammen aus denselben vier Kategorien, beinhalten aber mehr fortgeschrittene Pflegeszenarien. Test-Teilnehmer erhalten 2-6 Wochen nach dem Prüfungstag eine Benachrichtigung von ihrer staatlichen Krankenpflegebehörde, ob sie bestanden haben oder nicht.

RNs erneuern ihre Lizenzen alle 2-4 Jahre, je nach Staat. Zu den Erneuerungsbedingungen gehören klinische Kontaktstunden, der Beschäftigungsstatus und die Weiterbildung. Die Richtlinien für die Weiterbildung unterscheiden sich von Staat zu Staat und können spezielle Schulungen in Bezug auf Opioidabhängigkeit, HIV/AIDS, Menschenhandel und Kindesmissbrauch beinhalten.

Reviewed by:

Theresa Granger, Phd, MN, NP-C

Mit mehr als zwei Jahrzehnten Lehrtätigkeit und klinischer Praxis als Family Nurse Practitioner ist Dr. Granger ist eine Expertin in der Pflegeausbildung und der klinischen Praxis auf allen Ebenen der Ausbildung (Associate, Baccalaureate und Graduate). Sie hat zahlreiche Publikationen und Vorträge zu Themen der Pflegeausbildung und der klinischen Praxis gehalten. Ihr Fachwissen reicht von der Beratung und Betreuung von Studenten über die Gestaltung von Lehrplänen und Inhalten (sowohl persönlich als auch online) bis hin zum Unterrichten und der formalen Durchführung von Kursen. Dr. Granger ist eines der Gründungsmitglieder des ersten vollständig online durchgeführten Graduiertenprogramms für Familienkrankenschwestern an der University of Southern California.