Eine Karriere in der Krankenpflege mag oberflächlich betrachtet ziemlich einfach erscheinen – Sie gehen zur Schule, absolvieren die staatlichen Zulassungsvoraussetzungen, sichern sich einen Job und verbringen Ihre Tage damit, einen Patienten nach dem anderen zu behandeln. Während dies den Weg der meisten Krankenschwestern und -pfleger auf hohem Niveau beschreibt, haben Sie bei Ihren Recherchen wahrscheinlich entdeckt, dass es noch viel mehr gibt.
Eine Krankenschwester oder ein Krankenpfleger kann eine „licensed practical nurse“ (LPN), eine „registered nurse“ (RN) oder eine „nurse practitioner“ (NP) sein. Mit Optionen, die von einem Associate’s Degree in Nursing (ADN), Bachelor of Science in Nursing (BSN), Master of Science in Nursing (MSN) bis hin zu einem Doctor of Nursing Practice (DNP) reichen, decken Pflegeabschlüsse ein breites Spektrum ab. Es gibt auch eine Reihe von Pflege Spezialisierungen, die mit ihren eigenen Satz von potenziell verwirrend Abkürzungen und Akronyme kommen.
Selbst wenn Sie sicher über Ihre Pflege Karriere Träume sind, kann es verwirrend sein, zu wissen, welche Grad Weg sollten Sie verfolgen. Wenn Sie versuchen, den Unterschied zwischen RN und BSN zu verstehen, sollten Sie beachten, dass dies nicht gerade ein Vergleich von Äpfeln zu Äpfeln ist. Das liegt daran, dass Registered Nurse (RN) eine lizenzierte Qualifikation ist, die Einzelpersonen erwerben und beibehalten (sowie eine Berufsbezeichnung), während ein Bachelor of Science in Nursing (BSN) ein Abschluss ist, den viele RNs erwerben.
Dies bleibt ein potenziell verwirrendes Thema für Krankenpflege Hoffnungsträger, die noch weitgehend nicht vertraut mit dem Feld sind, so schließen Sie sich uns an, wie wir in die wirklichen Unterschiede zwischen den beiden RN Pflege Pfade graben.
RN vs. BSN: Bildung Anforderungen
Das erste, was Sie wissen sollten, ist, dass, um ein RN zu werden, müssen Sie alle staatlichen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Während es von Staat zu Staat Unterschiede in den Anforderungen geben kann, ist eine universelle Anforderung für die RN-Lizenzierung das Bestehen der National Council Licensure Examination (NCLEX-RN). Um für den NCLEX zugelassen zu werden, müssen die Kandidaten zunächst entweder einen ADN oder einen BSN von einem akkreditierten Pflegeprogramm erwerben.
Ein Associate’s Degree in Nursing Programm, wie das Rasmussen University Professional Nursing Programm, kann in nur 18 Monaten abgeschlossen werden.1 Ein Bachelor of Science in Nursing ist in der Regel ein Vier-Jahres-Engagement im Voraus, aber es führt zu einer höheren akademischen Anmeldeinformationen-etwas Krankenhäuser in der ganzen Nation kann mehr für RN Positionen bevorzugen.1
Während Sie immer noch ein RN werden können, ohne einen BSN zu verdienen, ist der Hauptunterschied der Weg und Zeit Engagement erforderlich. Sie können direkt auf den Arbeitsmarkt als ADN-RN gehen, oder Sie können sich entscheiden, auf einem fortgeschritteneren Niveau der Ausbildung mit einem BSN-Abschluss zu beginnen.
Es sollte auch darauf hingewiesen werden, dass, wenn Sie entscheiden, die ADN-Route macht den meisten Sinn für Sie jetzt, können Sie immer Ihre Ausbildung später voranzutreiben. Sobald Sie etabliert sind und als RN arbeiten, können Sie ein RN to BSN Online-Programm in nur 18 Monaten abschließen.1
RN vs. BSN: Jobtypen
Im Allgemeinen führen RNs die typischen Pflegeaufgaben aus, die Sie am meisten gewohnt sind zu sehen – Dinge wie die Aufzeichnung von Patientensymptomen, die Bedienung medizinischer Geräte, die Aufklärung von Patienten über Krankheiten und die Arbeit als Teil eines medizinischen Teams, laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS).2
Mit einem BSN-Abschluss unter dem Gürtel kann sich jedoch die Tür zu einer größeren Vielfalt an Joboptionen in spezialisierten Pflegeabteilungen sowie im Pflegemanagement und in Führungspositionen öffnen. Wenn Sie zum Beispiel hoffen, als Krankenpfleger auf einer Intensivstation oder als Schichtleiter in einem Krankenhaus zu arbeiten, werden Sie wahrscheinlich einen BSN haben müssen.
Wenn alle Dinge zwischen einer ADN- und BSN-Krankenschwester, die sich für eine dieser Rollen bewirbt, gleich sind, werden viele Arbeitgeber den Kandidaten mit zusätzlicher Ausbildung bevorzugen. Natürlich werden nicht alle Aufstiegsszenarien so ablaufen, aber für Krankenschwestern, die Wert auf Karriereflexibilität legen oder vielleicht Pläne haben, irgendwann einen Pflegegrad zu erwerben, ist der Erwerb eines BSN eine Überlegung wert.
RN vs. BSN: Jobaussichten & Gehalt
Sie wissen vielleicht schon, dass Krankenpflege sehr gefragt ist. Tatsächlich prognostiziert das BLS, dass die Beschäftigung von RNs bis zum Jahr 2028 mit einer überdurchschnittlichen Rate von 12 Prozent zunehmen wird.2 Was uns diese Prognose jedoch nicht verrät, sind die spezifischen Ausbildungsanforderungen dieser RN-Jobs.
Um diese Details etwas genauer zu untersuchen, haben wir eine Echtzeit-Job-Analyse-Software verwendet, um mehr als eine Million Stellenausschreibungen für Krankenpfleger aus dem letzten Jahr zu untersuchen. Die Daten halfen uns dabei, die Mindestanforderungen an die Ausbildung aufzuschlüsseln, die Arbeitgeber für diese Stellen suchen.
Hier ist die Aufschlüsselung dessen, was wir gefunden haben:3
- Associate’s degree: 60 Prozent der Stellenausschreibungen.
- Bachelor’s degree: 35 Prozent der Stellenausschreibungen.
- Graduate degree or more: 2 Prozent der Stellenausschreibungen.
Wenn man bedenkt, dass dies die Mindestanforderungen in diesen Stellenausschreibungen sind, ist es bemerkenswert, dass mehr als ein Drittel aller RN-Positionen BSN-Kandidaten suchen. Diese Krankenschwestern sind auch für die 60 Prozent der Stellen qualifiziert, die einen ADN fordern, aber der höhere Abschluss qualifiziert sie für fast 575.000 zusätzliche RN-Stellen.3
Wenn es jedoch um das Gehalt geht, ist eine RN eine RN – das mittlere Jahresgehalt 2019 für registrierte Krankenschwestern in den USA betrug laut BLS 73.300 Dollar.2 Eine RN, die einen Bachelor-Abschluss in dem Bereich erworben hat, kann etwas mehr verdienen als RNs mit einem Associate-Abschluss, aber vielleicht kommt die größere Chance für höhere Verdienstmöglichkeiten in Form von Spezialisierungen oder Führungspositionen, die weiter unten auf dem Karriereweg eines BSN-Inhabers verfügbar werden können.
RN vs. BSN: Die Quintessenz
Jetzt ist es wahrscheinlich klarer geworden, dass es nicht unbedingt eine Frage von RN versus BSN ist. Ein RN zu werden ist das Endziel, während ein BSN einer der Wege ist, die Ihnen helfen können, es zu erreichen.
Die Entscheidung, welcher Krankenpflege-Abschluss für Sie am besten geeignet ist, hängt von Ihren persönlichen Bedürfnissen und Karrierewünschen ab. Sowohl ein ADN als auch ein BSN werden Sie für die RN-Lizenzierung qualifizieren, aber es sollte beachtet werden, dass immer mehr Krankenhäuser für Krankenschwestern mit BSNs drängen.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein ADN die richtige Option für diese Phase Ihrer Karriere ist, können Sie mehr erfahren, indem Sie sich unseren Artikel „Was können Sie mit einem Associate’s Degree in Nursing machen?“
Wenn Sie es vorziehen, direkt auf Ihren BSN hinzuarbeiten, sollten Sie die Informationen in unserem Artikel „Was ist ein Accelerated BSN? Ihr schneller Weg zu einer fortgeschrittenen Pflegekarriere“
1Die Dauer des Studiums ist abhängig von der Anzahl der akzeptierten Transferkredite und der Anzahl der pro Semester absolvierten Kurse.
2Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, www.bls.gov/ooh/. Die Gehaltsdaten stellen den nationalen Durchschnittsverdienst für die aufgelisteten Berufe dar und umfassen Arbeiter aller Bildungs- und Erfahrungsstufen. Diese Daten stellen keine Einstiegsgehälter dar und die Beschäftigungsbedingungen in Ihrer Region können variieren.
3Burning-Glass.com (Analyse von 1.642.243 Stellenausschreibungen für Registered Nurses vom 1. August 2019 – 31. Juli 2020)
HINWEIS DES REDAKTIONSVORSITZENDEN: Dieser Artikel wurde ursprünglich 2013 veröffentlicht. Er wurde seitdem aktualisiert, um die für 2020 relevanten Informationen aufzunehmen.