Le contrat d’UPS avec les Teamsters sera mis en œuvre, à compter du 29 avril 2019

US 28/04/19

Atlanta, GA

Le dernier accord local restant dans le cadre de l’accord sur les petits colis de la Fraternité internationale des Teamsters avec UPS (NYSE:UPS) a été ratifié le dimanche 28 avril.

Le contrat-cadre couvrant environ 243 000 employés d’UPS a été négocié plus tôt, et tous les suppléments restants ont maintenant été ratifiés. Le contrat-cadre entrera en vigueur le 29 avril 2019.

« Nous sommes heureux d’apprendre que tout est maintenant en place pour mettre en œuvre notre accord avec les Teamsters », a déclaré Teri McClure, directeur des ressources humaines et vice-président principal du travail d’UPS. « Cet accord, ainsi que l’accord-cadre négocié précédemment et couvrant les employés d’UPS Freight, contribue à garantir qu’UPS et ses employés sont bien positionnés pour réussir dans les années à venir. »

Le nouveau contrat de cinq ans sera en vigueur du 1er août 2018 au 31 juillet 2023. De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site Web des relations avec les investisseurs d’UPS après la mise en œuvre du contrat.

L’objectif primordial d’UPS au cours des négociations contractuelles a été de récompenser les employés de l’entreprise pour leurs contributions à son succès tout en permettant simultanément à l’entreprise de rester flexible pour répondre aux besoins des clients.

À propos d’UPS

UPS (NYSE : UPS), l’une des plus grandes entreprises de livraison de colis au monde avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019, fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à ses clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise embrassent une stratégie qui est simplement énoncée et puissamment exécutée : Le client d’abord. Dirigé par les personnes. L’innovation en tête. UPS s’engage à être le gardien de l’environnement et à contribuer positivement aux communautés que nous servons dans le monde entier. UPS prend également une position forte et inébranlable en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. L’entreprise peut être trouvée sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec plus d’informations sur www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.

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