Lorsque j’étais à l’université, je gagnais tout mon argent de poche en faisant du baby-sitting. J’ai commencé avec un seul emploi pour garder un garçon de deux ans, et au moment où j’ai obtenu mon diplôme, j’avais six familles pour lesquelles je gardais régulièrement des enfants. Maintenant, je suis du côté opposé en tant que mère à la recherche de quelqu’un de fiable pour s’occuper de mes enfants.
Si vous allez confier vos enfants à un baby-sitter, vous voulez vous assurer qu’il est fiable et responsable. Vous ferez confiance à cette personne pour prendre soin de vos enfants et les protéger. Cette décision ne peut pas être prise à la légère.
Il existe plusieurs façons de trouver un excellent baby-sitter pour votre famille, ainsi que de garder votre baby-sitter auprès de vous pour vous aider à prendre soin de vos enfants pendant des années.
Où trouver un baby-sitter
1. Demandez à vos amis de vous recommander
Les recommandations de bouche à oreille sont souvent les meilleures. Vos amis ont-ils une baby-sitter qu’ils aiment et qu’ils recommanderaient ? C’est la méthode la plus facile pour trouver une baby-sitter, car vos amis peuvent se porter garants de la baby-sitter.
Cependant, ne soyez pas surpris si cette baby-sitter ne peut parfois pas travailler pour vous ; les recommandations de bouche à oreille peuvent entraîner une baby-sitter occupée. À l’université, il n’était pas rare que deux ou trois familles m’appellent pour savoir si je pouvais garder leurs enfants le samedi soir.
2. Annoncez dans un journal universitaire
De nombreux étudiants recherchent des emplois flexibles à temps partiel, donc un journal universitaire qui mettra votre annonce sous les yeux de milliers d’étudiants est un bon point de départ. Une autre option est d’annoncer votre emploi au bureau d’emploi des étudiants de l’université.
3. Cherchez dans une agence locale à but non lucratif
Les grandes villes et les banlieues peuvent avoir des agences locales à but non lucratif qui vous aideront à trouver une baby-sitter. Ils peuvent souvent vous donner des informations à la fois sur les baby-sitters individuels et sur les personnes qui proposent une garderie à domicile. Lorsque je cherchais une garderie pour mon fils, j’ai découvert que notre bibliothèque locale avait une brochure d’une agence sans but lucratif de la région.
4. Essayez un service en ligne
Un peu comme les nombreux sites de rencontres en ligne qui existent, il existe des sites qui cherchent à mettre en relation des baby-sitters avec des familles. Un site que j’ai trouvé particulièrement utile est Sittercity.com. Ce site offre une adhésion d’essai gratuite de 10 jours – il suffit de publier votre annonce et d’attendre que des candidats se présentent. De plus, il est possible de vérifier les antécédents de votre baby-sitter. Un autre site que vous pouvez essayer est Care.com.
Même si vous ne trouvez pas la gardienne par le biais d’un service en ligne, effectuer une vérification des antécédents de votre candidate peut être quelque chose que vous voudrez poursuivre, surtout si vous ne l’avez pas trouvée par la recommandation d’un ami.
Étapes à suivre une fois que vous avez trouvé une gardienne potentielle
1. Faites un bref entretien téléphonique
Parlez brièvement avec la gardienne au téléphone pour décider si elle semble convenir à votre famille. En particulier, demandez-lui l’âge des enfants qu’elle garde habituellement. Si elle a passé la plupart de son temps à s’occuper d’enfants après l’école, elle n’est peut-être pas la mieux placée pour votre bébé. Demandez également si elle est formée à la réanimation cardio-pulmonaire.
2. Rencontrez-la en personne
Si l’entretien téléphonique se passe bien, prenez le temps de l’interroger chez elle. En plus de lui demander de partager son expérience de baby-sitting et ce qu’elle fait habituellement lorsqu’elle garde des enfants, posez-lui des questions hypothétiques sur ce qu’elle ferait dans certaines situations à haute pression, par exemple : » Que feriez-vous si le bébé pleurait dans son berceau, mais que la petite de deux ans venait de renverser son lait sur le sol et pleurait également ? À qui vous occuperiez-vous en premier et pourquoi ? «
Une autre question importante à aborder est la discipline. Avec un peu de chance, la gardienne n’aura pas besoin de discipliner vos enfants, mais si c’est le cas, il est important qu’elle le fasse de la manière que vous préférez.
3. Laissez-la passer du temps avec les enfants en votre présence
Si vous êtes satisfait de l’entretien, demandez-lui de passer environ 30 à 60 minutes à interagir avec vos enfants. Au début, vous pouvez vous joindre à eux pour faciliter la transition, mais après environ 20 minutes, allez dans un endroit proche pour qu’elle puisse interagir avec les enfants de manière indépendante, tandis que vous continuez à vérifier leurs interactions. De nombreuses personnes qui m’ont interviewée ont fait cela ; elles pouvaient aller à la cuisine pour faire la vaisselle, mais elles continuaient à observer notre interaction pour s’assurer que les enfants et moi nous entendions bien.
Si elle interagit avec vos enfants pendant 20 ou 30 minutes, vous n’aurez peut-être pas besoin de la payer pendant l’entretien ; en revanche, si elle interagit avec vos enfants pendant plus de 30 minutes, vous pourriez vouloir la payer pour son temps.
4. Demandez et appelez des références
Si possible, obtenez au moins deux références qui ont déjà utilisé la candidate comme baby-sitter. Demandez-leur de vous parler de leur expérience et de vous dire s’ils la recommanderaient. Demandez-leur quels sont ses meilleurs atouts, ainsi que ses défauts. Essayez de poser autant de questions que possible pour avoir une bonne idée des caractéristiques et de la personnalité de la baby-sitter.
5. Demandez des papiers de RCP
Si la formation en RCP est importante pour vous, demandez-lui d’apporter le certificat avec elle lorsqu’elle viendra pour sa première séance de baby-sitting. De cette façon, vous pouvez vous assurer que sa formation est à jour.
La première séance de baby-sitting
Lorsqu’elle vient pour la première séance de baby-sitting, vous pouvez vouloir être disponible dans une capacité limitée. Par exemple, vous pouvez peut-être faire un peu de travail dans votre bureau à proximité jusqu’à ce que tout le monde s’acclimate à la nouvelle situation.
Lorsque vous êtes prêt à la laisser seule avec vos enfants, assurez-vous qu’elle a des numéros de téléphone où elle peut vous joindre en cas de besoin.
Après la première séance de baby-sitting, demandez à vos enfants comment ils ont apprécié la baby-sitter et quels types d’activités ils ont fait avec elle. Si vos enfants sont trop jeunes pour vous expliquer en personne, observez leur réaction lorsque vous rentrez à la maison. Sont-ils absorbés par ce qu’ils font avec la baby-sitter ou sont-ils impatients de vous voir ?
Lorsqu’elle vient pour la séance suivante, voyez si les enfants sont heureux de la voir. S’ils ne veulent pas rester avec la baby-sitter et ne semblent pas apprécier sa compagnie, vous pourriez envisager une autre baby-sitter.
Conseils pour garder une bonne baby-sitter
1. Demandez à vos amis combien ils paient pour une baby-sitter
Le baby-sitting est une activité lucrative, les baby-sitters gagnant entre 10 et 16 dollars de l’heure dans la région où je vis (près d’une grande ville), selon l’expérience et le nombre d’enfants qu’ils doivent surveiller à la fois. Même si vous ne voulez pas avoir l’impression de trop payer, vous voulez avoir l’impression de bien la rémunérer pour s’occuper de vos enfants.
Skimping on what you pay your babysitter is not good business, as she may feel resentful over time. D’après ma propre expérience, celles qui payaient le mieux et qui avaient des enfants que j’aimais le plus garder avaient toujours la préférence.
2. Compenser davantage pendant les vacances
Si la baby-sitter en vient à être une personne sur laquelle vous comptez beaucoup, assurez-vous de lui donner une prime de vacances. Le montant à lui donner dépendra de sa capacité au sein de votre famille. Si elle travaille avec vous chaque semaine, vous pouvez lui donner jusqu’à une semaine de salaire comme prime. Si elle fait du baby-sitting pour vous deux ou trois fois par mois, une carte cadeau de 20 $ serait appréciable.
3. Essayez de ne pas ajouter de tâches supplémentaires
Bien qu’il soit tentant de lui demander de balayer également la cuisine et de faire la vaisselle pendant qu’elle garde vos enfants, le faire n’est généralement pas une bonne idée. Vous voulez qu’elle accorde toute son attention à vos enfants – n’ajoutez pas de distractions, comme des tâches ménagères.
4. Fixez des limites dès le début
Bien que la plupart des baby-sitters soient professionnelles, il y en a toujours quelques-unes qui ne le sont pas. Établissez les règles de base dès le début. Si vous ne voulez pas qu’elle reçoive des amis lorsqu’elle garde vos enfants, indiquez-le expressément. Si vous ne voulez pas qu’elle envoie des textos ou qu’elle parle au téléphone avant que les enfants soient couchés, faites-le lui savoir.
En outre, donnez à la baby-sitter des règles claires que vous souhaitez qu’elle applique avec vos enfants. Si vous autorisez les enfants à regarder la télévision pendant une durée limitée et fixe et que vous ne leur permettez pas de regarder certaines émissions, veillez à ce qu’elle fasse respecter ces règles en votre absence. Partagez également avec elle les aliments qui sont interdits et les collations saines que vous préférez qu’ils mangent.
Pour une meilleure expérience pour vous, les enfants et la baby-sitter, assurez-vous que toutes les personnes impliquées sont claires sur les directives afin d’éviter d’établir une atmosphère où les enfants essaient de s’en tirer le mieux possible parce que la baby-sitter ne connaît pas les « règles de la maison ». Cela créera une expérience positive pour toutes les personnes concernées.
5. Offrez de petits avantages
Si vous êtes à l’aise avec cela, envisagez d’offrir à la gardienne des avantages supplémentaires. La première famille pour laquelle j’ai fait du baby-sitting à l’université restait souvent dehors jusqu’à minuit, mais leur fils s’endormait à 19 heures. Ils m’ont généreusement dit que les soirs où je restais tard, je pouvais apporter mon linge et le faire. Pour un étudiant d’université fauché qui devait autrement utiliser des machines à pièces pour faire la lessive, c’était un grand avantage.
6. Envisagez de trouver une baby-sitter de secours
Une bonne baby-sitter est souvent une baby-sitter en demande. Si vous ne voulez pas avoir à annuler vos plans de dîner le samedi soir parce que votre gardienne est déjà réservée, envisagez d’avoir une ou deux gardiennes de secours vers lesquelles vous pouvez vous tourner lorsque votre gardienne principale n’est pas disponible.
Mot de la fin
Choisir une personne qui prendra soin de vos enfants et les protégera, tout en s’entendant bien avec eux, n’est pas une tâche facile. Cependant, il existe de nombreuses ressources pour vous aider à trouver la bonne baby-sitter. Prenez le temps de l’interroger et de la regarder jouer avec vos enfants. Si vous suivez toutes les bonnes stratégies, vous aurez une ou deux baby-sitters qui pourront garder vos enfants et vous permettre de faire une pause tout au long de la semaine.
Quels conseils avez-vous pour trouver une super baby-sitter ?