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La compensation peut jouer un rôle dans la façon dont les produits apparaissent sur notre plateforme (et dans quel ordre). Mais puisque nous gagnons généralement de l’argent lorsque vous trouvez une offre que vous aimez et que vous obtenez, nous essayons de vous montrer des offres que nous pensons être un bon match pour vous. C’est pourquoi nous fournissons des fonctionnalités comme vos chances d’approbation et des estimations d’épargne.
Bien sûr, les offres sur notre plateforme ne représentent pas tous les produits financiers existants, mais notre objectif est de vous montrer autant d’excellentes options que possible.
Si vous êtes confronté à une urgence financière, vous pouvez vouloir l’argent rapide qu’un prêt sur salaire peut offrir, mais plus de temps pour le rembourser en plusieurs versements, sur un certain nombre de mois – ce que certains appellent un prêt à tempérament sur salaire.
Contrairement à un prêt sur salaire traditionnel qui doit être remboursé avant votre prochain jour de paie, l’idée d’un prêt sur salaire à tempérament est que vous le remboursez – avec les intérêts – sur une plus longue période, en versements qui peuvent coïncider avec vos jours de paie. Il est également important de se rappeler que la question de savoir si un prêt de ce type est proposé dans votre État – et les conditions d’un tel prêt – peuvent varier en fonction de la législation de l’État.
Certains prêteurs commercialisent ces prêts généralement comme des prêts à tempérament, ce qui les fait ressembler davantage à des prêts bancaires traditionnels. Mais les TAEG super élevés les rendent beaucoup plus risqués et coûteux.
Si vous avez besoin d’argent rapidement et que vous recherchez un prêt à tempérament sur salaire, voici ce que vous devez savoir.
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- Qu’est-ce qu’un prêt à tempérament sur salaire ?
- Dois-je obtenir un prêt à tempérament sur salaire ?
- Quelles sont mes alternatives aux prêts à tempérament sur salaire ?
Qu’est-ce qu’un prêt à tempérament sur salaire ?
Certains prêteurs font de la publicité pour des prêts qui offrent les liquidités rapides d’un prêt sur salaire, mais avec des conditions qui vous permettent de rembourser le prêt en plusieurs versements – allant d’un peu plus long qu’un prêt sur salaire à paiement unique à quelques années, en fonction en partie des lois ou des restrictions de votre État concernant les prêts à coût élevé.
Comme d’autres prêts à tempérament – tels que les prêts automobiles et d’autres prêts personnels plus traditionnels – ces prêts sont remboursés en plusieurs versements sur la durée du prêt. Mais les taux d’intérêt sont plus élevés, les montants des prêts plus faibles et les durées de remboursement plus courtes.
Si vous cherchez en ligne ou en ville des prêts à tempérament sur salaire, vous constaterez que de nombreux prêteurs commercialisent ces prêts généralement sous le nom de « prêts à tempérament ».
Taux d’intérêt élevés
Les prêts à tempérament sur salaire peuvent avoir des TAEG de 300 % et plus selon la loi de l’État. Mais certains prêteurs vous permettent de rembourser le prêt par anticipation sans exiger de pénalité de remboursement anticipé. Cela peut vous aider à éviter une grande partie des frais d’intérêt. Voici comment : Plus vous payez au-dessus du minimum dû pour chaque paiement, moins vous aurez à payer d’intérêts et plus vite vous rembourserez le prêt.
Frais
Certains prêteurs facturent des frais de montage qui peuvent s’ajouter au coût de votre prêt. Par exemple, si vous voulez un prêt de 1 000 $ et qu’il est assorti de frais d’origination de 5 %, vous emprunterez en fait 1 050 $, ou bien 50 $ seront prélevés sur les fonds de votre prêt, de sorte que vous ne recevrez que 950 $.
Vous pourriez également devoir payer des frais de retard si vous n’effectuez pas vos paiements à temps et des frais pour chèque retourné si vous n’avez pas assez d’argent sur votre compte pour couvrir votre paiement. Lisez attentivement les conditions de tout prêt que vous envisagez pour connaître les frais potentiels et les autres coûts cachés de l’emprunt.
Montants des prêts
Les prêts à tempérament sur salaire sont disponibles pour des montants relativement faibles qui vont généralement de quelques centaines à quelques milliers de dollars. Le montant que vous pouvez emprunter peut dépendre d’un certain nombre de facteurs, notamment de votre revenu et du montant maximal du prêt dans votre État. Contrairement aux prêts sur salaire traditionnels, certains prêteurs peuvent vérifier vos antécédents de crédit ou vos scores de crédit – d’autres ne le feront pas.
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Conditions de remboursement
Contrairement à un prêt sur salaire traditionnel qui doit être remboursé le jour de paie suivant, un prêt à tempérament sur salaire a des périodes de remboursement plus longues, allant d’un peu plus longues qu’un prêt sur salaire à paiement unique à quelques années. Les conditions de prêt peuvent varier selon le prêteur et les lois de votre État. Il est également important de savoir que vos paiements seront généralement dus le jour de votre paie, et dans certains cas, les prêteurs peuvent exiger d’avoir accès à votre compte bancaire pour percevoir le paiement.
Processus de demande
Pour savoir si vous êtes admissible, vous devez généralement remplir une demande de prêt, soit en ligne, soit dans un magasin. Le prêteur peut effectuer un contrôle de crédit, vérifier que vous avez une source de revenus et confirmer votre identité. Vous aurez aussi généralement besoin d’un compte chèque ou d’un compte d’épargne pour faire votre demande.
Financement du prêt
Si vous êtes approuvé, vous pourrez peut-être obtenir les fonds de votre prêt dans une vitrine, déposés directement sur votre compte bancaire ou chargés sur une carte de débit prépayée. Vous pouvez même être en mesure d’obtenir l’argent le jour même de votre demande ou le jour ouvrable suivant – cela dépend du processus de chaque prêteur.
Dois-je obtenir un prêt à tempérament sur salaire ?
Parce que les prêts à tempérament sur salaire sont une forme de crédit si coûteuse, ils ne devraient pas être votre première option. Mais si vous rencontrez une véritable urgence financière et que vous n’avez pas d’autres solutions, ce type de prêt peut être meilleur qu’un prêt sur titre automobile, où vous risqueriez de perdre votre véhicule si vous n’êtes pas en mesure de faire vos paiements.
Quelles sont mes alternatives aux prêts à tempérament sur salaire ?
Si vous avez besoin d’argent supplémentaire rapidement, voici quelques autres options à considérer.
- Carte de crédit – Les cartes de crédit ont généralement des taux d’intérêt annuels qui varient entre 12 % et 30 %. Bien que ce ne soit pas exactement bon marché, c’est moins cher que les 300 % ou plus que vous pourriez payer avec un prêt à tempérament de jour de paie.
- Prêt alternatif de jour de paie – Certaines coopératives de crédit fédérales offrent des prêts de petits dollars, allant de 200 à 1 000 $, avec des délais de remboursement de un à six mois. Des frais de dossier pouvant aller jusqu’à 20 $ peuvent vous être facturés pour en obtenir un, mais les taux d’intérêt sont plafonnés à 28 %.
- Prêt à court terme d’une banque traditionnelle – Certaines banques proposent des petits prêts comme alternative aux prêts sur salaire. Ils peuvent être coûteux par rapport à d’autres types de crédit, mais ils ont généralement des TAEG plus bas que les prêts à tempérament sur salaire. Si vous avez eu des difficultés financières dans le passé ou si vous avez peu ou pas d’antécédents de crédit, le fait d’avoir un cosignataire ou un codemandeur avec un crédit solide pourrait vous aider à vous qualifier – ou à obtenir un meilleur taux d’intérêt – pour un petit prêt personnel à court terme auprès d’une banque traditionnelle.
- Emprunter à un ami ou à un membre de la famille – Si vous connaissez quelqu’un qui peut vous prêter de l’argent, obtenir un prêt de la famille peut être une meilleure option qu’un prêt à tempérament sur salaire.
Quoi de neuf ?
Les prêts à tempérament sur salaire – des prêts de faible montant et à coût élevé que vous pouvez rembourser en plusieurs versements – ne sont pas censés être une solution financière à long terme. Si vous vous trouvez régulièrement à court d’argent, envisagez de parler avec un conseiller en crédit avant d’obtenir un prêt à tempérament sur salaire. Un conseiller en crédit peut vous donner une évaluation honnête de vos finances et vous aider à créer un plan durable pour remettre vos finances sur les rails.
Si vous faites face à une véritable urgence et que vous n’avez pas d’autres options, procédez avec prudence. Et assurez-vous d’avoir un plan solide en place qui vous permettra de rembourser votre prêt à temps et d’éviter autant que possible les intérêts et les frais.
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