AMERICAN EAGLE OUTFITTERS INC. s’appuie sur plus de 38 ans d’attention portée au client, de dévouement et d’innovation. L’entreprise a été fondée avec un seul magasin, à Novi, dans le Michigan, en 1977. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1 000 magasins et 40 000 associés dans le monde entier. Avec des bureaux dans le monde entier, American Eagle Outfitters, Inc. a construit une culture d’entreprise mondiale distinctive basée sur nos valeurs fondamentales – les gens, l’intégrité, la passion, l’innovation et le travail d’équipe. Ces valeurs continuent de façonner l’identité de nos marques, à la fois ambitieuses et accessibles. American Eagle Outfitters, Inc. exploite deux marques de style de vie distinctes, American Eagle Outfitters et Aerie, toutes deux axées sur les consommateurs de 15 à 25 ans. Nous pensons que nos associés sont nos atouts les plus précieux et nous voulons qu’ils se sentent motivés et aient la liberté d’être eux-mêmes au travail. Nous nous efforçons d’être un employeur de choix – un endroit où les gens sont enthousiastes à l’idée de venir travailler parce qu’ils croient en ce que nous faisons, qu’ils aiment travailler ensemble et qu’ils s’amusent en le faisant. Si vous pensez que cela ressemble à un endroit amusant pour travailler et faire évoluer votre carrière… vous avez raison.
La marque AMERICAN EAGLE OUTFITTERS s’efforce non seulement de continuer à dominer le marché de la vente au détail de produits de style de vie de 15 à 25 ans, mais aussi de faire partie de ce style de vie au-delà de la simple mode. Connus pour nos t-shirts et nos sweats à capuche mais construits sur la qualité et l’héritage de notre denim, nous cherchons à être une présence cohérente à travers les modes de vie des jeunes hommes & femmes. Le confort décontracté et une attitude décontractée ont fait d’AEO la marque qu’elle est aujourd’hui.
Aerie, c’est des soutiens-gorge, des sous-vêtements et plus encore pour chaque fille. Nous voulons que nos filles se sentent bien dans leur peau, à l’intérieur comme à l’extérieur. Il est temps de penser vrai. Il est temps d’être vrai. Pas de retouches. Pas de supermodèles. Parce que le vrai vous est sexy.
NOS VALEURS D’ENTREPRISE sont incorporées dans chaque façon dont nous exploitons notre entreprise.
PERSONNE – La vitalité de notre entreprise réside dans les personnes : nos associés, nos clients et nos partenaires. Nous valorisons et respectons les différents parcours, les talents uniques et les goûts éclectiques ; ils renforcent notre capacité à réussir. Nous nous soucions de nos collaborateurs : nous les responsabilisons et les récompensons. Nous redonnons généreusement aux communautés où nous travaillons et jouons.
INTEGRITÉ – Nous tenons nos promesses. Nous nous tenons responsables des normes les plus élevées et nous faisons ce qui est juste. Nous mesurons et gérons les risques avec sagesse. Face aux difficultés et aux défis, nous ne faisons pas de compromis. Nous sommes polis et professionnels – toujours.
PASSION – Notre passion insuffle un but à nos actions. Elle transforme les magasins en lieux d’énergie et de plaisir pour les clients. Les bureaux, le centre de conception et les centres de distribution bourdonnent d’énergie, d’activité et d’enthousiasme. Nous collaborons. Nous nous engageons. Nous adhérons à un sens aigu du détail.
INNOVATION – Nous évoluons dans un secteur dynamique et concurrentiel. Nous sommes curieux, entreprenants et pleins de ressources. Nos associés incarnent l’esprit d’entreprise, développent des solutions créatives et initient le changement. Nous affinons continuellement les processus uniques qui régissent notre activité, et nous utilisons des recherches et des analyses perspicaces pour équilibrer notre instinct et guider nos décisions.
TRAVAIL D’ÉQUIPE – Nous travaillons ensemble : en nous écoutant les uns les autres, en parvenant à un consensus et en soutenant les décisions de groupe. Nous célébrons les réalisations. Parce que nous nous respectons et nous faisons confiance et que nous nous engageons à atteindre les objectifs de l’entreprise, notre travail d’équipe réussit.
Afin de créer un chemin vers une croissance rentable constante à long terme, American Eagle Outfitters a élaboré un plan stratégique construit autour des piliers constructifs de la réussite suivants :
- Fortifier nos marques principales
- Développer notre présence en Amérique du Nord
- Transformer American Eagle Outfitters d’un détaillant national pour adolescents de premier plan en une entreprise multicanal de marque distinctive qui peut rivaliser avec succès et de manière rentable sur la scène mondiale.
AMERICAN EAGLE OUTFITTERS, INC. s’engage à investir et à redonner aux communautés qui contribuent à notre succès. En 1999, nous avons créé la Fondation American Eagle Outfitters pour maximiser l’impact de nos efforts et formaliser notre engagement. Par le biais de la Fondation AE, nous nous efforçons de créer un changement positif dans des domaines qui sont importants pour nos clients et nos associés, notamment l’éducation, la conservation de l’environnement et la santé des jeunes femmes. Nos dons prennent de nombreuses formes, allant des partenariats avec des organisations caritatives nationales et des promotions d’engagement des clients aux initiatives communautaires majeures, en passant par les dons internationaux et les activités des associés. Trois des principales organisations caritatives que nous soutenons sont Teach For America, The Student Conservation Association et Bright Pink. En 2014, les dons caritatifs de l’entreprise et de la Fondation AE ont dépassé près de 2 millions de dollars. Pour en savoir plus sur les façons dont AEO Inc. redonne, consultez notre site Web à l’adresse www.aebetterworld.com.
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