Les fraternités et sororités sélectionnent leurs membres par le biais de plusieurs processus différents, chacun étant conçu pour présenter les membres potentiels à l’organisation et à ses membres actuels. Certains groupes organisent un recrutement formel, d’autres un « rush » et d’autres encore une admission. Cette page fournit des informations par conseil pour le processus de sélection des membres.
Selon les politiques de l’université et du conseil, tous les processus de sélection des membres sont sans alcool. Assurez-vous de prendre le temps d’examiner la Charte des droits des nouveaux membres qui donne un aperçu de ce à quoi vous devez vous attendre tout au long de votre transition dans la vie de fraternité et de sororité. Toutes les activités d’éducation et d’admission des nouveaux membres doivent se dérouler virtuellement et, conformément aux politiques relatives aux organisations étudiantes pour l’automne 2020, aucun voyage ne devrait avoir lieu pour aucune organisation.
Processus de recrutement du Conseil inter-fraternité (IFC) (Fraternités)
Le Conseil inter-fraternité (IFC) effectue le recrutement des membres au cours du premier mois de chaque semestre. Typiquement, il y a un certain nombre d’événements informatifs et sociaux auxquels toutes les chapitres participent pour fournir aux hommes intéressés l’occasion de rencontrer des membres actifs de plusieurs fraternités. Les chapitres organisent également plusieurs événements individuels pendant cette période pour que les membres potentiels puissent assister à ces événements et en apprendre davantage sur une fraternité particulière dans un cadre plus personnalisé. Des frais d’inscription de $65.00 sont requis pour participer au Rush formel. Les étudiants peuvent s’inscrire au recrutement en remplissant l’inscription en ligne. Pour l’automne 2020, le recrutement aura lieu virtuellement.
Pour s’inscrire au recrutement ou pour plus d’informations sur les activités prévues :
- S’inscrire en ligne
- Hector Cuevas, conseiller du Conseil inter-fraternité
- Département de la vie des fraternités et des sororités au 919.513.2910
Processus de recrutement de l’association panhellénique (sororités)
Le processus de recrutement d’automne des sororités panhelléniques est formel et structuré. L’inscription est requise, avant la semaine du recrutement officiel. Pour éviter les conflits avec les cours, les événements de recrutement ont lieu en soirée et les jours de fin de semaine. Les participants visitent chaque chapitre le premier jour du rush, connu sous le nom de Journée portes ouvertes, et apprennent tout sur la façon de s’impliquer ! Le recrutement est un processus de sélection mutuelle, les invitations pour les tours suivants sont donc basées sur les invitations des chapitres correspondant aux préférences des membres potentiels. Le deuxième tour du recrutement, Vivre et apprendre, vous donne l’occasion de visiter les maisons et de discuter de l’excellence académique. Le troisième tour, Make a Difference, met en évidence les nombreuses façons dont les femmes de la sororité font du bénévolat, donnent à des causes philanthropiques et s’engagent dans le devoir civique. Lors du dernier événement sur invitation, la soirée des préférences, vous pouvez assister à deux événements de la section, qui sont de nature plus formelle. Il est fortement recommandé d’assister à chaque événement du processus de recrutement formel.
Après les soirées de préférence, les nouveaux membres potentiels classent leurs choix et les sororités soumettent une liste de préférence. Pour promouvoir l’équité dans le processus de recrutement, chaque sororité est autorisée à engager un nombre maximum de femmes, de sorte qu’un processus de » bid matching » détermine la sororité que chaque participante rejoindra. Environ 85 % des participants sont engagés dans le chapitre qu’ils ont listé comme leur premier choix après les fêtes de préférence.
Pour l’automne 2020, le recrutement panhellénique suivra la même structure, mais passera au tout virtuel. Pour plus d’informations sur les activités prévues, veuillez contacter :
- S’inscrire en ligne
- Byron Harris, conseiller de l’association panhellénique
- Département de la vie des fraternités et des sororités au 919.513.2910
National Pan-Hellenic Council (NPHC) Membership Intake (Historically African-American Fraternities and Sororities)
Les chapitres du NPHC mènent leur sélection de membres ou « processus d’admission de membres » indépendamment et à différents moments. Les chapitres organisent généralement des réunions d’intérêt qui sont de nature relativement formelle. Avant l’adhésion, les étudiants doivent fournir des relevés de notes et des lettres de recommandation. Une semaine du CNSP sera organisée en septembre pour fournir plus d’informations aux étudiants intéressés. Notez que la plupart des organisations du NPHC exigent un GPA collégial permanent et certaines exigent un statut de deuxième année pour postuler au processus d’admission.
Pour plus d’informations sur l’admission des chapitres, veuillez contacter :
- Byron Harris, conseiller NPHC
- Department of Fraternity and Sorority Life au 919.513.2910
Processus de recrutement du Multicultural Greek Council (MGC) (fraternités et sororités fondées sur la culture et les intérêts)
Les organisations du Multicultural Greek Council (MGC) procèdent au recrutement de différentes manières. Certaines ont un recrutement plus formel et d’autres suivent un programme similaire au processus d’admission. Aucun frais d’inscription n’est requis et certaines organisations continueront à recruter de nouveaux membres tout au long du semestre.
Pour plus d’informations sur le recrutement/la prise en charge des chapitres, veuillez contacter :
- Hector Cuevas, conseiller du MGC
- Département de la vie des fraternités et sororités au 919.513.2910
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