2,500年前にアリストテレスが提唱した「黄金律」の基本原則は、「中庸」、つまり両極端の間でバランスをとることです。 これに関連するビジネスコミュニケーションの概念として、「サティスファイシング」という考え方があります。これは、全員が望むことを少しずつ行うが、誰も望んでいないことを実現するというもので、基本的には利害関係者間の妥協の産物です。
黄金律の信奉者は、他の個人や組織を単になだめるために彼らの望むことをするのではなく、極端に行動するのではなく、穏健な道を選ぶことが期待されます。 黄金律は、2つの極端なものの間の中間に焦点を当てていますが、アリストテレスが示唆しているように、中間はたいてい一方の極端なものに近いものです。 例えば、「勇気」の場合、「無謀」と「臆病」の両極端があるとします。
これと同じように、公共の場でのコミュニケーションのあり方についても、情報が限られていたり、コミュニケーションがなかったりするよりも、情報がオープンであったり、コミュニケーションが豊富であったりする方が、コミュニケーションのバランスが取れていると言えるでしょう。
Q: 黄金律とは、波風を立てないようにするための気ままなアプローチのようなものではありませんか?
Q: 黄金律の考え方は、状況主義的または絶対主義的なアプローチに近いのでしょうか?