残業時間や業績を上げなければならないというプレッシャーから、労働者は競争力を得るために自らの健康を危険にさらすようになっています。
米国とオーストラリアの代表的な精神科医や薬の専門家は、ナルコレプシーの処方薬であるModafinilが、他の認知機能強化薬に比べて症状が少ないように見えるため、人々が利用するようになっていると警告しています。
シドニー大学Brain and Mind Centreの精神医学教授Ian Hickie氏によると、オーストラリアではアンフェタミン系の薬がますます使用され、乱用されているとのことです。 法律事務所や金融市場で働く人々は、アンフェタミンを買う余裕があり、長時間起きていなければならないというプレッシャーにさらされていました。
シドニー大学のブレイン&マインドセンターを率いるイアン・ヒッキー教授。 Steven Siewert
「大きな欠点があります」と彼は言います。 “一般的に、人々は気分、行動、睡眠覚醒サイクルが不安定になるまで、短時間しかそれを行うことができません。
長期的な影響は不明
この薬はナルコレプシーの人が起きている状態を維持するために最も一般的に処方されていますが、軍やパイロット、外科医なども長時間の作業中に注意力を保つために使用しています。
しかし、短期的な効果は研究によって検証されていますが、長期的に使用した場合の結果は未知数だとヒッキー教授は言います。
「これは、より広範な道徳的・倫理的な問題を提起するものです。
パイロットや外科医を変えたり、課金制をやめたりする方がよっぽど健康的です。
刺激剤の効果
オーストラリアでは昨年、64万4,371件のリタリン(メチルフェニデート)と25万6,347件のデキサンフェタミンという別のADHD治療薬の処方箋が作成されました。 また、認知症治療薬のドネペジルは33万4,355件、記憶力を高める目的で使用されています。
ニューヨークにあるコロンビア大学の心理学・精神医学部門のカール・ハート教授がフェアファックス・メディアに語ったところによると、米軍はアンフェタミンとモダフィニルを使用しており、アンフェタミンは野球の試合でも使用されているとのことです。
人間を24時間機能する機械にしようとするのは悪い戦略であり、他の健康問題につながる可能性があります
シドニー大学のイアン・ヒッキー氏
「職場では覚醒剤が使われています。 これは新しいことではありません。 だからこそ、カフェインは世界で最も広く使われている精神活性剤であり続けているのです」
「アンフェタミン、モダフィニル、リタリンなどの覚醒剤の使用は、カフェイン使用の延長線上にあるものです。
「目標は、人々がより強く、より長く働けるようにすることであり、覚せい剤は確かにこの能力に有効です」
認知機能強化剤は一般に「スマート・ドラッグ」と呼ばれていますが、ハート教授はこれは神話だと言います。
「これらが “スマート・ドラッグ “であるという主張を裏付ける証拠は、まったくありません。
Student loading up
ディーキン大学の公衆衛生学の上級講師であるMatthew Dunn氏は、学生が24時間眠らないために大量のカフェインを摂取しているという研究結果を発表しました。
「彼らは、直面している競合する要求のために、喜んでやっているのです」と彼は述べています。
Australian Drug Foundationの情報・研究責任者であるジュリー・ライ氏によると、認知機能を高める薬は、脳への酸素の流れを良くして覚醒度を高める働きがあるとのことです。
「これらの薬は、頭を良くするのではなく、集中力や勤勉さを高めるだけです」と彼女は言います。
「医師の処方箋がない場合は、危険な副作用があります」
文化的な問題
心理学者であり、キャンベラにあるニューサウスウェールズ大学ビジネススクールの上級講師であるジェイソン・マザノフ氏は、学業成績を向上させるために大学生がモダフィニルやその他の刺激物や薬を使用することについて研究しました。 その結果、オーストラリアの学生は、米国やドイツの学生に比べて、勉強のために物質を使用したと報告していることがわかりました。
刺激物は、疲労を克服するために一般的に使用されていました。
「薬を飲んだ後は、大学で提出するエッセイよりも、部屋やオフィスの掃除に集中してしまうことがあります。
オーストラリアや国際的な研究では、学生による認知機能向上薬の使用が確立されていますが、職場での一般的な使用に関するデータはほとんどありません。
「オーストラリアでは、学業成績のために処方されたアンフェタミンを使用するのは、法学部や医学部の学生に多いようです」とマザノフ氏は述べています。 “
「オーストラリアでは、学業成績のために処方されたアンフェタミンを使用するのは、法学部と医学部の学生に多いようです。 “
Mazanov博士は、職場の文化が薬物乱用の原因になっていると述べています。
「請求可能な時間や徹夜の文化をなくしたら、弁護士にとって認知機能向上薬の使用は問題になるでしょうか?”
「おそらく私たちは、人々が実際に自分や国のためになる以上の時間を働いているという考えに対処するのではなく、産業革命的な経営理念の症状に薬を与えているのだと思います」
このように述べています。