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アプリケーションフォームの普及にもかかわらず、CVは依然として採用プロセスの重要なツールとなっています。

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Writing CVs and Covering Letters

curriculum vitae（CV）は伝統的な応募方法であり、法曹界で広く使用されています。

1. 履歴書に記載された情報は、申込書に記載する必要のある回答の多くの基礎を形成します
2. 最新の履歴書を持っていることは、職場体験に応募する際や、有益な連絡先に情報を提供する際に役立ちます。

原稿を書き始める前に

自分が応募する組織の種類や特定の組織について考えてみましょう。 彼らは候補者に何を求めているのでしょうか？ ステップ1と4の作品を参照してください。

自分がどのようなスキルや経験を持っているかを知り、それを採用希望者に提供します。 ステップ2の作品を見る。

履歴書を何に使いたいかを知る。 仕事の経験に応募するのか、それとも推測で応募するのか。

Tips for a good CV

• Target your CV – 個々の採用担当者に合わせた履歴書を作成し、あなたがその組織にどのようにフィットするかを見てもらう必要があります。
• Length – A4用紙の両面以内に収めましょう。
• Make it easy to read – 明確な構造を作り、十分な余白をとり、見出しなどのフォーマットを利用しましょう。
• Look professional – 真っ白な紙、ArialやTimes New Romanなどのサイズ11の標準的なフォントを使い、写真や感嘆符は避けましょう。
• 正確なスペルと文法は不可欠です。スペルチェックに頼らず、何度も校正して、履歴書にエラーがないことを確認しましょう。
• 正直であると同時に、自分が持っているものを最大限に活用していることを確認しましょう。
• 履歴書と同様にカバーレターにも注目しましょう。

履歴書の構成とレイアウト

履歴書の構成に唯一の正しい方法はなく、様々な構成を試して自分に最適なものを見つける必要があります。

Education and training

学歴を逆の年代順に並べ、最新の例を最初に表示します。

Employment and work experience

経験の量にもよりますが、法的、商業的、またはボランティア的な経験を分けて強調するとよいでしょう。

Additional skills

話せる言語など、その他の関連するスキルを簡単に述べます。

Extracurricular activities

スポーツやクラブなど、仕事や教室以外で行っていることを記載します。

Referees

2人のレフェリーの連絡先を記載します。

カバーレターのヒント

• プロフェッショナルで人当たりの良いトーンを目指しましょう
• フォントとフォーマット – 履歴書と同じフォントで、白いA4用紙を最大で片面使用します。
• 誰に宛てたものかを確認する – 可能であれば受取人の名前を確認し、「Yours sincerely」と署名しましょう。
• サインオフ – 礼儀正しく、お礼と連絡を楽しみにしていることを伝えましょう。

カバーレターの構成とレイアウト

応募の目的

応募している求人について、どこで見たかを話しましょう。

Why are you applying to them?

なぜあなたがその組織に興味を持ったのかを説明してください。

Why should you choose?

あなたが持っているもので、その組織や求人に関連するものを説明してください。

Activity – CV Makeover

このアクティビティでは、Georgina Berryという架空の学生の履歴書を改善しようとすることで、履歴書作成の知識を応用する練習ができます。

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よくある質問