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もしあなたが新しい大隊S1、新しい上司、または自分のOERを準備しようとしている士官であれば、AR 623-3（バージョン2012年6月）をチェックすることを強くお勧めします。

この陸軍規則は、考えられるOER/NCOERプロセスのあらゆる側面をカバーしています。

この規則に含まれているトピックの一部を紹介します。

• The Rating Chain
• Roles and Responsibilities of the Rating Chain
• Evaluation Report Reviews
• Types of Evaluation Reports
• Resolution of the OER/NCOER (評価レポート)
• 制限
• 作成と提出
• オプションのレポート
• 救済プログラム
• 嘆願
• その他多数

率直に言って、この規則はOER/NCOERプロセスのあらゆる側面をカバーしています。

この規則を読むことが重要なのは、(1)自分の権利と責任を知り、(2)部下に自分の権利と責任が何であるかを教えるべきだからです。

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AR 623-3をオンラインで5～6時間で読み終えて、部下にそれに関する授業をすることができます。

さらに助けが必要であれば、S1に助けを求めることもできます。

その情報をパワーポイントにまとめればいいのです。

この情報を部下と共有することは、部下の助けになります。

そして、学ぶための最良の方法は、教えることです。

その授業の「準備」に費やす3～4時間で、それまでにOERについて知っていたことよりも多くを学ぶことができるでしょう。

OERやNCOERについて全く知らない役員や下士官（特にパートタイムのリーダー）が多いことに驚かされます。

私からのアドバイスは、「このようなことが起こらないようにすること」です。”

数日かけて規定にざっと目を通します。

キーポイントにハイライトを当て、疑問点をリストアップします。

上司やS1と一緒に座って、これらの質問を明確にしてください。

こうすることで、あなたはより良いリーダーとなり、あなたが責任を負う評価レポートの執筆/準備/評価を行うための準備が整います。

まとめると、AR 623-3は公式の陸軍OER規則です。

OER/NCOERプロセスのあらゆる側面を網羅しています。

すべてのリーダーには、この規則を熟知し、OER/NCOERプロセスを監督する準備を整える責任があると思います。