NATIONAL TAKE YOUR DOG TO WORK DAY
毎年、全米の従業員が犬を職場に連れてきます。 – 父の日の翌日の金曜日
NATIONAL TAKE YOUR DOG TO WORK DAY
毎年、父の日の翌日の金曜日には、全国の従業員が犬を連れて出勤します。
犬と人間との友情を称え、シェルターやヒューメイン・ソサエティから養子を迎えるきっかけとなることを願っています。 ペット用品業界では、このようなことが日常的に行われています。 ペットがビジネスの中心であるため、従業員は頻繁に犬を職場に連れてきます。 Petco、Petsmart、Mars Petcare、Trupanion、Nestle Purina Petcareなどの企業は、ペットフレンドリーなポリシーを持っています。
しかし、最近ではペット企業だけがドッグフレンドリーではありません。
しかし、最近ではペット企業だけでなく、技術系やマーケティング系の企業も、この特典を従業員に提供しているようです。 Amazon、Airbnb、Procore Technologies、Vungle、Radio Systems Corporationなどは、ペットフレンドリーポリシーを支持する全米の企業のほんの一例です。
犬が一日中そばにいることにメリットはあるのでしょうか？
Pros of Pet-Friendly Policies
- 職場で犬を飼うことの一番の利点は、多くの従業員のストレスが軽減されることでしょう。 研究によると、ペットが職場にいると、ストレスが軽減されるだけでなく、生産性も向上することがわかっています。
- これが2つ目の利点です。 愛犬の世話をするために休憩を取る社員は、仕事に没頭する社員よりも生産性が高い傾向にあります。
- 従業員が健康になれば、犬も健康になります。なぜなら、お互いに運動量が増えるからです。
- ペットも、飼い主だけでなくオフィス全体から、より多くの社会的交流を得ることができます。
- ペットフレンドリーなビジネスは、従業員をより長く維持し、将来の従業員にとっても魅力的です。
ペットフレンドリーポリシーの短所
- アレルギーや恐怖症を持つ従業員の仕事の満足度に大きな影響を与えます。
- 従業員や他の犬に怪我をさせる危険性があり、法的なリスクが高まります。
- しつけが行き届いていない犬は、オフィスで気が散ってしまいます。
- 潜在的な顧客はどう思うでしょうか？
すべての企業が#TakeYourDogToWorkDayに参加できるわけではありませんが、参加できる企業にとっては、ペットフレンドリーなポリシーが機能するかどうかを確認する素晴らしい機会となります。
HOW TO OBSERVE #TakeYourDogToWorkDay #TYDTWD
あなたの職場でイベントを開催しましょう。 参加している雇用主を探したり、ツールキットをダウンロードするには、Pet Sitters Internationalをご覧ください。
NATIONAL TAKE YOUR DOG TO WORK DAY HISTORY
このイベントは、1996年にイギリスで始まりました。
日程
2020年6月26日
2021年6月25日
2022年6月24日
2023年6月23日
2024年6月21日
2025年6月20日
2026年6月26日
2027年6月25日
2028年6月23日
2029年6月22日
国民の祝日は1,500以上あります。 一つも見逃さないでください。 ナショナル・デー・カレンダー®で毎日を楽しく過ごしましょう！