Heading

Roboty wkrótce zastąpią ludzi.

Zabiorą nam większość miejsc pracy.

Jak przetrwasz?

Pomimo że roboty mogą wykonywać zadania związane z IQ lepiej niż ludzie, nadal potrzebujemy ludzi do zadań wymagających EQ.

Jeśli chcesz przetrwać w ciągu następnych kilku dekad, podniesienie poziomu inteligencji emocjonalnej jest kluczowe.

Nie możesz przetrwać sam. Musisz pracować z innymi ludźmi lub dla innych ludzi, aby dobrze prosperować w świecie. I zgadnij co? Ludzie pracują z ludźmi, których lubią.

Jak więc sprawić, aby ludzie Cię lubili? Stając się osobą lubianą.

Lubienie to umiejętność ludzi, która jest tak złożona, że niektórzy nazywają ją czynnikiem X.

Jest tak potężna, że wiele firm odrzuca ludzi, jeśli ich nie lubi, nawet jeśli mieli zbyt wysokie kwalifikacje do pracy. Zamiast tego wybierają kogoś, kto jest bardziej sympatyczny i ma tylko wystarczające umiejętności techniczne.

To dlatego, że nauka umiejętności technicznych jest łatwa, podczas gdy nauka bycia sympatycznym jest trudnym zadaniem.

Dobrą wiadomością jest to, że można stać się bardziej sympatycznym. Oto jak sprawić, aby ludzie cię lubili bez zadowalania innych.

Be Proud To Be Yourself

Nigdy nie wstydź się tego, kim jesteś. Nigdy.

Lubienie zaczyna się od lubienia siebie.

Bądź swoim dziwnym, niedoskonałym sobą. Ustal swoje wartości i pozostań wierny sobie. Bądź dumny ze swojej indywidualności.

Ludzie często ukrywają się, bo boją się odrzucenia. Ale zapominają, że nie potrzebują akceptacji od wszystkich.

Wszystko, czego potrzebujesz, to właściwi ludzie, którzy przyjmą to, kim jesteś. A kiedy nie boisz się pokazać siebie, łatwiej jest znaleźć takich ludzi.

Podejmij inicjatywę

Pokonaj swoją naturę, osobowość, nieśmiałość, ignorancję, ego lub cokolwiek innego i rozpocznij.

Gdy inicjujesz, pokazujesz, że jesteś kuloodporny na odrzucenie, co pokazuje twoją pewność siebie.

Gdy chcesz ćwiczyć swoje umiejętności społeczne, działaj zanim zdążysz pomyśleć.

Powiedz coś w ciągu 5 sekund. Nawet jeśli rozmowa okaże się wielką porażką, ćwicz swoją odwagę i ducha inicjatywy.

Zostań inicjatorem i podchodź do ludzi. Nigdy nie wiesz, gdzie ukrywają się twoi przyszli przyjaciele.

Uśmiechnij się

Wielu ludzi spędza cały dzień bez uśmiechu.

Chociaż nie proszę cię, abyś cały czas nakładał fałszywy uśmiech, musisz znaleźć powody do uśmiechu każdego dnia.

Powody znajdziesz tylko wtedy, gdy ich szukasz. A spotkanie z człowiekiem jest dobrym z nich. Uśmiech daje dobre wrażenie, a ono prawdopodobnie przejdzie na drugą osobę.

Zachwyć się autentycznym zainteresowaniem

Ludzie uwielbiają mówić o sobie.

To powszechna rada, aby okazywać zainteresowanie życiem ludzi, ich pasjami, celami i wszystkim innym, co mają do powiedzenia.

Ale nikt nie mówi ci, jak stać się autentycznie zainteresowanym drugą osobą.

Są na to trzy sekrety:

Przyjmuj małe założenia

Kiedy spotykasz ludzi po raz pierwszy, nic o nich nie wiesz. Więc kończy się to niezręcznym wprowadzeniem lub małą rozmową na przypadkowy temat.

Możesz zrobić coś lepszego niż to. Zwracaj uwagę na słowa lub działania drugiej osoby i rób założenia na temat zainteresowań innych ludzi. Następnie udzielaj wskazówek, gdy nadejdzie Twoja kolej na rozmowę. Jeśli druga osoba daje odpowiedź, masz rację.

Jeśli jednak osoba nie wykazuje żadnej odpowiedzi, spróbuj następnej techniki z listy.

Zadawaj pytania

Nie, nie mówię o pytaniach typu – „Jak się masz?”, „Jak ci mija dzień?” lub „Pogoda jest zbyt zimna (lub gorąca), prawda?”

Zamiast tego zadawaj dziwne pytania. Dają one innym ludziom okazję do otwarcia się.

Dziwne pytania mogą być zabawne, dziwne, kreatywne, specyficzne lub inne w jakikolwiek inny sposób. Upewnij się tylko, że zadajesz pytania otwarte (nie zadawaj pytań tak lub nie).

Znajdź wspólną płaszczyznę

Każdy raz, kiedy otwierasz usta, jest dla ciebie okazją do znalezienia wspólnych zainteresowań lub wartości. Bez wspólnej płaszczyzny trudno zbudować silną relację z drugą osobą.

Gdy odpowiadasz, podpowiadaj, co cenisz, co lubisz, jakie przyjąłeś założenia, w jakim kierunku chcesz, aby rozmowa się potoczyła lub otwieraj nowe możliwości zadając pytania.

Jeśli nie znajdziesz wspólnej płaszczyzny, wróć do punktu 4. i zainteresuj się nimi.

Nie rozmawiaj o…

Pieniędzach, religii, polityce, orientacji seksualnej, życiu seksualnym lub jakichkolwiek stereotypach przy pierwszym spotkaniu.

Poproś o radę

Ludzie uwielbiają dawać rady.

Poproś o radę w sprawie, z którą się zmagasz lub o opinię na jakiś temat (ale unikaj kontrowersyjnych tematów). A jeśli naprawdę spodoba ci się czyjaś rada, skorzystaj z niej i daj znać, jak ci poszło. Nie zapomnij im podziękować.

Gdy mówią, poznaj ich przekonania, wartości i sposób myślenia. Mogą nawet podzielić się swoimi historiami lub dać wskazówki na temat swoich zainteresowań. To daje im szansę na otwarcie się, co prowadzi mnie do następnego punktu.

Otwórz się

Jeśli otworzysz się zbyt mocno na początku, możesz odpychać ludzi. A jeśli w ogóle się nie otworzysz, nie zbudujesz silnego związku z drugą osobą.

Niektórzy ludzie nie mają nic przeciwko otwarciu się, podczas gdy inni lubią zaufać, zanim się otworzą.

Jeśli druga osoba jest zbyt nieśmiała, aby się otworzyć, przejmij inicjatywę i podaj kilka intymnych szczegółów o sobie lub podziel się jakąś historią. Zanim otworzysz się dalej, pozwól drugiej osobie mówić. Daj jej przestrzeń do podzielenia się sobą.

Gdy oboje staniecie się bezbronni, fundament nowego związku zostanie położony.

Uczyń, aby poczuli się komfortowo

Ludzie nie otworzą się przed tobą, jeśli nie będą się czuli komfortowo.

Aby poczuli się komfortowo, sam stań się komfortowy i daj im powody, aby ci zaufali.

Po pierwsze, zrelaksuj się i wejdź w otwarty język ciała. Następnie, zapewnij zaufanie poprzez dostarczanie wartości i dopasowanie swoich słów do działań.

Opowiedz historie

Ludzie łączą się poprzez historie. Nauczenie się, jak opowiadać dobre historie, jest koniecznością.

Historia jest połączeniem konfliktu i rozwiązania.

Oto jak opowiadać codzienne historie:

• Zacznij historię od tajemnicy lub dramatu.
• Zachowaj otwartą pętlę ciekawości. Jeśli ujawnisz jedną rzecz, otwórz kolejną pętlę. Buduj i uwalniaj napięcie.
• Pokaż (nie opowiadaj) emocje, ekspresje i zmysły. Odgrywaj rolę różnych postaci w opowieści. Daj im szczegóły poprzez swoje słowa, ton i język ciała. Ale nie zanudzaj słuchaczy szczegółami, które nie wzmacniają scenerii.
• Aby utrzymać zaangażowanie słuchaczy, używaj angażujących pytań lub zwrotów (nie po to, aby uzyskać odpowiedzi, ale aby utrzymać ich uwagę na tobie). Na przykład „nie uwierzysz, co się stało potem” lub „wiesz, co powiedział?”.
• Zakończ historię humorem, przesłaniem lub lekcją.

Jest tego znacznie więcej i wiem, że łatwiej powiedzieć niż zrobić. Nie staniesz się mistrzem w opowiadaniu historii w ciągu kilku dni. Potrzeba mnóstwo czasu i praktyki, aby stać się w tym przeciętnym.

Storytelling jest trudny, ale jest to kluczowa umiejętność, którą należy poznać i ćwiczyć, jeśli chcesz nawiązać głęboki kontakt.

Be Funny

Śmiech jest natychmiastowym lekarstwem na negatywne emocje. Produkuje oksytocynę, która sprawia, że łączymy się i ufamy sobie nawzajem.

Rozwijanie poczucia humoru jest umiejętnością. Możesz ją rozwinąć, przebywając w otoczeniu zabawnych ludzi, konsumując zabawne treści, szukając humoru w codziennym życiu i ucząc się dostarczania żartów.

Jeśli masz tę umiejętność, masz moc. Upewnij się jednak, że nie obrażasz ludzi swoim humorem. Nie wiesz, na co ludzie mogą być wrażliwi.

Gdy masz wątpliwości, nie rób żartów o drugiej osobie. Zamiast tego, żartuj z siebie. Nie traktuj siebie zbyt poważnie.

Przestań osądzać

Tak często oceniamy ludzi (w tym siebie) i skupiamy się na tym, co negatywne.

To, na czym się skupiasz, rośnie. Każda osoba ma cechy pozytywne i negatywne. Jest już wystarczająco dużo ludzi wskazujących, co jest nie tak.

Znajdź to, co w nich lubisz i skup się na tym. Bądź tym, który pokazuje jasną stronę ludzi.

Jeśli pokażesz ludziom, co jest w nich dobre, rozwiną to jeszcze bardziej.

Aktualnie słuchaj

Słuchanie to coś więcej niż słyszenie.

Gdy słyszysz, rozumiesz słowa i nadajesz im znaczenie.

Ale gdy słuchasz ludzi, pozwalasz im zatracić się w chwili. Nie sprawdzasz telefonu. Nie myślisz o tym, co powiedzieć dalej. Nie boisz się ciszy.

Gdy czegoś nie rozumiesz, poproś o wyjaśnienie, udzielaj niewerbalnych odpowiedzi i zastanów się nad tym, co mówią.

Bądź w tej chwili i poświęć całą swoją uwagę drugiej osobie. To da ci czas nie tylko na usłyszenie słów, ale zauważysz ich ton, język ciała i uczucia.

Relaks

Zagub się w rozmowie tak bardzo, że stracisz poczucie czasu. Kiedy się spieszysz lub ciągle sprawdzasz zegar, nie szanujesz drugiej osoby.

Bierz rozmowy jako okazję do zrelaksowania się.

Dalej

Dobrze, przyznam się. Jestem okropny w śledzeniu. Ze względu na moją naturę, lubię spędzać dużo czasu w samotności, nie czując potrzeby kontaktu z innymi.

Lubię ludzi. Po prostu zapominam o tym, że nigdy nie traktowałam tego poważnie.

Teraz zdaję sobie sprawę, jak ważne jest, aby pielęgnować i utrzymywać przyjaźnie. Budowanie relacji wymaga wysiłku z obu stron. Jako przyjaciel, to twój obowiązek, aby śledzić każdy raz na jakiś czas.

Gdy śledzisz, pokazuje to, że cenisz drugą osobę w swoim życiu. Tak więc, wprowadziłem zasadę, aby śledzić przynajmniej jednego przyjaciela w każdym tygodniu.

Be A Giver (Not A Taker)

Dawaj więcej niż bierzesz. Nie myśl „Co mogę dostać?”. Myśl „Jak mogę pomóc?”

Gdy dajesz, nie oczekuj, że dostaniesz coś w zamian. Potraktuj to jako darowiznę. Kiedy dajesz na cele charytatywne, czy oczekujesz, że dostaniesz coś w zamian?

Daruj swój czas, pieniądze, wysiłek, energię i uwagę innym. Poświęcaj się. Zapomnij o sobie i zrób coś dla innych.

Dbaj o ludzi

Jednym z najprostszych sposobów na zniechęcenie ludzi jest bycie obojętnym.

• Pokaż, że słuchasz.
• Zapewnij wsparcie emocjonalne.
• Pamiętaj o ważnych szczegółach.
• Pamiętaj o ich imieniu.
• Wspólnie świętuj ich sukces.
• Spraw, aby poczuli się ważni i wyjątkowi.
• Zrozum ich potrzeby i pragnienia (i uszanuj to).

Prawdziwa troska jest widoczna. Nie możesz tego udawać.

Dawaj komplementy

Jeśli coś ci się w kimś podoba, nie zatrzymuj tego dla siebie. Powiedz im o tym.

Nie skupiaj się na niedoskonałościach danej osoby. Szukaj dobra w ludziach, a je znajdziesz.

Posiadaj uczciwość

Uczciwość jest oznaką szacunku do samego siebie. Kiedy szanujesz siebie, inni ludzie robią to samo.

Zestawiaj swoje słowa i czyny ze swoimi wartościami i zasadami. Ludzie uwielbiają przebywać wokół tych, którzy postępują zgodnie z nimi i dotrzymują zobowiązań.

Zachowaj pokorę

Wielu ludzi staje się aroganckich, gdy osiągają więcej w życiu. Nie szanują ludzi i przestają się uczyć.

Nieważne, jak bardzo jesteś bogaty lub sławny, nigdy nie czuj się lepszy od nikogo. Sukces jest godny podziwu, ale nie daje ci biletu do podniesienia twojego ego.

Zachowaj pewność siebie

Tak samo jak ważne jest zachowanie pokory po sukcesie, równie ważne jest zachowanie pewności siebie przed sukcesem.

Połączenie skromności i pewności siebie przyciąga właściwych ludzi jak magnes.

Aby być pewnym siebie, utrzymuj dobrą postawę, poszerzaj swoją wiedzę i rób rzeczy, z których możesz być dumny. Twoja postawa wpływa na Twój umysł na poziomie podświadomym.

Buduj poczucie własnej skuteczności, które jest sztuką wiary w siebie. Nie chodzi o to, aby nigdy nie popełniać błędów, chodzi o to, aby ufać swojej zdolności do rozgryzania rzeczy i zdobywania tego, czego chcesz.

Utrzymuj właściwą higienę

Sposób, w jaki prezentujesz się innym, wiele o tobie mówi. Jeśli chcesz być traktowany poważnie i nie chcesz odpychać ludzi, dbaj o czystość, swoje ubrania i ubieraj się odpowiednio.

Buduj Rapport

Mirroring jest starożytną umiejętnością społeczną, która istniała nawet zanim nauczyliśmy się mówić.

Aby łatwo nawiązać kontakt z ludźmi, odzwierciedlaj ich zachowanie, emocje, ton, tempo, głośność, ekspresję, język, mowę ciała, skłonność (do używania logiki lub emocji) i osobowość.

Wiele osób uważa, że osobowość jest stała, co nie jest prawdą. Tak, jesteś skłonny do pewnych cech osobowości, ale zawsze możesz zbudować umiejętności innych osobowości, jeśli chcesz.

Zastosuj się do zostania ambiwertykiem (mieszanka introwertyka i ekstrawertyka), aby uzyskać najlepsze z obu światów. Nie ograniczaj swojego potencjału poprzez ograniczanie swoich przekonań.

Podczas lustrzanego odbicia pamiętaj:

• Nie postępuj wbrew swoim wartościom i zasadom.
• Nie obniżaj swoich standardów.
• Nie kopiuj ich całkowicie.

Budowanie rapportu nie jest sposobem na przypodobanie się innym. To narzędzie do obniżenia bariery połączenia między dwojgiem ludzi.

Przez długi czas unikałem odzwierciedlania innych, ponieważ myślałem, że nie jestem „sobą”. Dokonanie kilku poprawek w sposobie komunikacji nie jest oznaką „nie bycia sobą”. To oznaka inteligencji emocjonalnej.

Spotykaj się jak przyjaciele na całe życie

Gdy spotykasz się z nieznajomymi, zachowuj się tak, jakby byli twoimi przyjaciółmi na całe życie. Nie oznacza to, że sprawiasz, że czują się niekomfortowo. Oznacza to, że traktujesz ich z takim samym entuzjazmem i zainteresowaniem, jak gdyby byli twoimi bliskimi przyjaciółmi.

Gdy spotkasz ich z dużą energią, najprawdopodobniej odzwierciedlą tę energię, a ty połączysz się z nimi łatwiej i szybciej. Kto wie, może nawet staną się twoimi najlepszymi przyjaciółmi.

Bądź miły

Miłość to nie to samo co uprzejmość.

Bycie miłym oznacza umieszczanie uśmiechu na twojej twarzy, nawet gdy jesteś zdruzgotany.

Bycie uprzejmym oznacza posiadanie empatii dla innych i dla siebie. Kiedy jesteś uprzejmy, nie tolerujesz złego zachowania od siebie i innych.

Prowadź z uprzejmością i daj przykład wszystkim, których spotykasz.

Nie obwiniaj

Obwinianie jest jedną z najgorszych rzeczy, jakie możesz zrobić w każdym związku. Nikt nie chce wiedzieć, że to jego wina, nawet jeśli jest to prawda.

Obwinianie jest nawykiem. Kiedy ciągle obwiniasz innych, przestajesz brać odpowiedzialność za swoje życie.

Nie bądź facetem, który cały czas wytyka palcami. Zamiast tego zrozum, że błędy są naturalne i mów ludziom, że nie ma w nich nic złego.

Nie krytykuj – dawaj konstruktywne informacje zwrotne

Pokazywanie ludziom ich pozytywnych stron jest świetne, ale musisz nauczyć się dawać konstruktywne informacje zwrotne, jeśli naprawdę chcesz być dobrym przyjacielem.

Wielu ludzi daje brutalne informacje zwrotne, mimo że ich intencje są dobre. Udzielanie informacji zwrotnej nie jest tak proste, jak mówienie wprost tego, co masz na myśli. Tak właśnie robią to osoby niedojrzałe.

Dawanie informacji zwrotnej jest jak opowiadanie historii. Musisz tak sformułować i skonstruować swój przekaz, aby wykonać zadanie przekazania informacji zwrotnej bez ranienia ludzi.

Zacznij od pozytywów, daj konstruktywną informację zwrotną w środku i zakończ pozytywnym akcentem.

Daj kredyt

Postaw innych w centrum uwagi. Pokaż im, jak bardzo doceniasz ich pomysły i wysiłki.

Dziękuj

Nie bierz nikogo za pewnik. Doceniaj każdą małą rzecz, którą ludzie dla ciebie robią.

Dawaj potwierdzenie

Spraw, aby inni czuli się wysłuchani. Nawet jeśli się z kimś nie zgadzasz, najpierw go waliduj. Powiedz im, że rozumiesz, co mówią. Zrozumienie jest pierwszym filarem komunikacji.

Nie narzekaj

Narzekanie jest wirusem. Nikt nie chce przebywać w otoczeniu narzekacza. Niektórzy ludzie stają się ekspertami w znajdowaniu wszystkiego, co złe w ich życiu.

Nie ma nic złego w rozmowie z przyjacielem o czymś, co cię martwi, ale nie rób z tego nawyku. Zamiast tego, miej pozytywne nastawienie do życia. Podnoś innych na duchu i szerz optymizm.

Nie wymuszaj rozmowy

Naucz się słuchać, gdy ludzie dają ci wskazówki. Czasami ludzie nie chcą rozmawiać o pewnych rzeczach. Musisz to uszanować.

Nie zakładaj ani nie osądzaj kogoś, jeśli ktoś próbuje uniknąć tematu.

Mów o tym, o czym inni chcą rozmawiać.

Nie staraj się za bardzo zaimponować

Im bardziej starasz się zaimponować ludziom, tym bardziej ich odpychasz.

Ludzie będą cię nienawidzić lub kochać za to, kim jesteś, jeśli pokażesz im swoje prawdziwe ja. To jest w porządku.

Ale jeśli spróbujesz zadowolić lub zaimponować innym w imię bycia zaakceptowanym, zlekceważą cię. A co najgorsze, poczujesz się odłączony od samego siebie.

Zaimponuj ludziom, będąc szczerym o tym, kim jesteś, a nie próbując za bardzo.

Używaj i czytaj mowę ciała

Mowa nie jest jedynym sposobem komunikacji. Mowa ciała odgrywa ogromną rolę w okazywaniu i odczytywaniu emocji.

Dla efektywnej, angażującej i jasnej komunikacji, używaj postawy, ruchu ciała, gestów rąk, mimiki, kontaktu wzrokowego i parajęzyka (ton, wysokość dźwięku, pauzy, nacisk, itp.).

Bądź mądry w używaniu kontaktu wzrokowego. Przesada może sprawić, że ludzie poczują się niekomfortowo. Możesz spojrzeć w bok na kilka sekund, aby od czasu do czasu przerwać kontakt wzrokowy. Ale upewnij się, że utrzymujesz kontakt wzrokowy przez większość czasu podczas rozmowy.

Dotykaj

Dotykanie ludzi uwalnia oksytocynę i wzmacnia więź między dwojgiem ludzi. Rób to tylko wtedy, kiedy jest to właściwe, a zależy to również od tego, jak blisko jesteś drugiej osoby.

Możesz się przytulić, uścisnąć dłoń, przybić piątkę, poklepać po plecach, itp. kiedy masz okazję.

Nie bądź tani

Bądź oszczędny, jak chcesz dla siebie, ale nie bądź tani z innymi. Wydawaj pieniądze na relacje, które cenisz.

Czy to płacąc za jedzenie, czy kupując im coś, musisz inwestować w relacje.

Nie porównuj

Każda osoba jest inna. Ich wartości, filozofia, potrzeby i pragnienia mogą być różne.

Jeśli jesteś lepszy od kogoś w jeden sposób, założę się, że ta druga osoba jest lepsza w jakiś inny sposób.

Okaż szacunek i nigdy nie mów osobie, że jesteś lepszy lub twoja filozofia jest lepsza od jej.

Kłótnia mądrze

Większość ludzi jest do bani w kłótniach.

Mówią to, co chcą mówić i słyszą to, co chcą usłyszeć, niezależnie od tego, co mówią inni.

Aby uzyskać lepsze wyniki w kłótniach:

• Zadaj sobie pytanie – Czy to konieczne? Jeśli nie, zamilcz.
• Zostaw swoje ego za drzwiami.
• Uświadom sobie powszechne uprzedzenia i błędy logiczne.
• Prawidłowo słuchaj, zrozum i rozważ to, co mówi druga osoba.
• Poproś o wyjaśnienie, gdy jest to potrzebne.
• Przerwa i zastanowienie.
• Zmień swój cel z wygrania kłótni na poznanie prawdy.
• Nie niszcz związku dla wygrania kłótni.
• Zgódź się z tym, że się nie zgadzasz, kiedy to konieczne. Nie narzucaj się.

Zaufanie

Ufanie ludziom jest trudne.

Wciąż musisz ufać ludziom, ponieważ bez zaufania żaden związek nie może mieć miejsca. Bądź inicjatorem i ufaj innym.

Ufanie ludziom nie jest gwarancją; jest zapewnieniem z Twojej strony. A jeśli ktoś złamie twoje zaufanie…

Wybacz

Wyciągnij wnioski i idź dalej. Wybaczaj ludziom dla własnego spokoju.

Nie dawaj im zbyt wiele miejsca w swoim umyśle. Nie bądź pasywnie agresywny. Medytuj, jeśli musisz.

Ale nigdy nie przestawaj ufać innym ludziom tylko dlatego, że ktoś inny złamał twoje zaufanie. Zaufanie to hazard – wygrywasz lub przegrywasz – nie ma czegoś pomiędzy.

Przeproś

Jesteś człowiekiem i będziesz popełniał błędy. Najpierw musisz zaakceptować, że popełniłeś błąd.

Wiele osób nigdy nie akceptuje swoich błędów, ponieważ ich ego wchodzi w drogę. Kiedy już zaakceptujesz, poproś o wybaczenie i jeśli możesz, napraw błąd lub wynagrodzić im to w jakiś inny sposób.

Bądź ostrożny z przeprosinami. Nie chcesz przesadzić ani być niecierpliwym.

Przeproś z dwóch powodów:

• Gdy masz to na myśli
• Aby uratować relacje, które cenisz

Jeśli przesadzisz, stracisz wartość swojego przebaczenia. A czasami, druga osoba potrzebuje czasu, aby wybaczyć, więc nie spiesz się z tym procesem. Rób dla nich małe rzeczy, a może ci wybaczą.

Jeśli nie wybaczą, życz im dobrze, wybacz sobie i idź dalej. Życie jest zbyt krótkie na poczucie winy.

Małe rzeczy się sumują

Pierwsze wrażenie ma znaczenie, ale to nie koniec, jeśli nie jest doskonałe.

Gdy rozwijasz bliską relację z kimś, to małe rzeczy, które robisz definiują to, jak oni cię postrzegają.

It Takes One Bad Impression To Ruin It All

Małe rzeczy mają znaczenie, ale ludzie pamiętają złe rzeczy bardziej niż dobre. To jest ostre, ale prawdziwe.

Więc nie martw się, jeśli pozostawisz złe wrażenie raz na jakiś czas, ponieważ prawdziwe przyjaźnie pozwalają sobie nawzajem na popełnianie błędów.

Wyrażaj wdzięczność

Na początku związku, łatwo jest dawać komplementy i okazywać uznanie.

Jak związek staje się bardziej dojrzały, twoim obowiązkiem jest widzieć światło pomimo ciemności.

Zmień perspektywę i załóż soczewkę wdzięczności. Powiedz „dziękuję”. Doceniaj drobne gesty. Powiedz im, jak wpłynęli na twoje życie i co w nich lubisz. Zrób coś dla nich jako wyraz uznania.

Dawaj rady mądrze

Wiem, że wszyscy uwielbiamy dawać rady ludziom, gdy mamy wiedzę lub doświadczenie w jakimś temacie.

Nie ma nic złego w dawaniu rad, ale jest trochę ostrożności, którą musisz podjąć.

• Zadaj sobie pytanie – czy oni chcą tej rady?
• Jeśli myślisz, że możesz się mylić, powiedz to.
• Opowiedz swoją historię i podziel się swoimi lekcjami, ale nigdy nie decyduj za nich. Pozwól im wyrobić sobie własne zdanie – nie naciskaj.

Nie mów im, co mają robić (nawet jeśli jesteś szefem)

Nikt nie lubi, gdy mu się rozkazuje. Zamiast mówić ludziom, co mają robić, składaj prośby, nawet jeśli im płacisz.

Na przykład, zamiast mówić „Wyślij mi maila.”, powiedz „Czy możesz wysłać mi maila?”. Aby dodać dodatkowy ludzki akcent, rzucaj „proszę” i „dziękuję” przed i po składaniu próśb.

Zadbaj o siebie

Możesz wysyłać pozytywne wibracje tylko wtedy, gdy jesteś wypełniony pozytywną energią.

Zadbaj o swój umysł i ciało oraz naładuj się, aby nie działać pod wpływem impulsów podczas interakcji z ludźmi.

Aby chronić swój nastrój i czuć się dobrze od środka, przeczytaj: Supercharge Your Productivity, Motivation, Mood And Happiness Right Now By Hacking Your „Feel Good” Neurochemicals.

Leave Them Better Than You Found Them

Wyciągnij z ludzi to, co w nich najlepsze. Pokaż im ich jasną stronę i pomóż im się rozwijać.

Zostaw swój wpływ gdziekolwiek jesteś. Za każdym razem, gdy spotykasz jakąś osobę, jest to dla Ciebie okazja, aby dać jej coś od siebie i poprawić ją o 1%.

Poprawiając innych, poprawiasz siebie. A gdy sam się doskonalisz, doskonalisz innych, dając im przykład. To wszystko jest jak spirala w górę.

Bycie sympatycznym jest trudne. Wymaga odwagi i praktyki. Ale kiedy już się z tym uporasz, zyskasz ogromną przewagę. Nie tylko przetrwasz – będziesz się rozwijać.

Ludzie będą się do ciebie zbliżać. Okazje będą do Ciebie przychodzić. A ludzie będą się zastanawiać…

Co jest w nim (lub w niej)?

Prakhar jest twórcą Design Epic Life. Jego misją jest pomaganie ambitnym ludziom w projektowaniu ich epickiego życia, aby więcej ludzi mogło naprawdę żyć, zanim umrą. Zapisz się do newslettera DesignEpicLife, aby być na bieżąco!

Ten artykuł po raz pierwszy pojawił się na Design Epic Life.