Jak ubiegać się o pracę w Holiday Inn
Aby ubiegać się o pracę w Holiday Inn, najczęściej stosowaną metodą jest złożenie aplikacji online.
Informacje o aplikacji
- Minimalne wymagania wiekowe: Minimalny wiek wymagany do zatrudnienia w Holiday Inn to 18 lat.
- Godziny pracy: Holiday Inn jest otwarty 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę.
- Sposoby składania aplikacji: Zainteresowani kandydaci mogą ubiegać się o pracę w Holiday Inn poprzez wypełnienie i przesłanie aplikacji online.
Szukanie otwartego stanowiska
Aby wyszukać stanowisko, musisz przejść do strony wyszukiwania ofert pracy. Stamtąd możesz wprowadzić lokalizację i słowa kluczowe związane z poszukiwaną pracą.
Po wprowadzeniu kryteriów, kliknij na przycisk „szukaj pracy”, a wszystkie otwarte stanowiska spełniające Twoje kryteria zostaną wyświetlone.
Aby dowiedzieć się więcej o danym stanowisku, po prostu kliknij na tytuł stanowiska.
Zgłoszenie oferty pracy
Aby zgłosić swoją kandydaturę, możesz kliknąć na przycisk „zgłoś się do tej pracy” znajdujący się pod tytułem stanowiska na stronie z wynikami wyszukiwania.
Pierwszym krokiem w procesie jest utworzenie konta. Po utworzeniu konta, zostaniesz przeniesiony do aplikacji.
Pierwszym krokiem jest przesłanie swojego CV do aplikacji. W następnej sekcji znajdują się Twoje dane osobowe, możliwość ponownego załadowania CV, doświadczenie zawodowe i historia edukacji.
Po przejściu przez te sekcje, możesz przejść do kwestionariusza, który zawiera informacje na temat Twojego doświadczenia, Twojej dostępności i tym podobnych.
Gdy skończysz wypełniać informacje i odpowiadać na pytania, możesz podpisać i przesłać swoją aplikację.
Wskazówki dotyczące aplikacji
Jak przejdziesz przez swoją aplikację, możesz natknąć się na kilka pytań, na które nie wiesz jak w pełni odpowiedzieć. Poniżej omówimy kilka wskazówek, które pomogą Ci przejść przez aplikację szybko i sprawnie.
Nie zapomnij o swoim CV
Jak przejdziesz przez aplikację, są dwie możliwości, aby przesłać swoje CV. Chociaż nie musisz tego robić, zaleca się, abyś to zrobił.
Jeśli nie masz obecnie CV, powinieneś stworzyć je w edytorze tekstu. Powinieneś podkreślić swoje doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia.
Włącz odpowiednie działania i certyfikaty
Podczas przeglądania aplikacji, upewnij się, że włączyłeś wszystkie odpowiednie działania i certyfikaty, które zdobyłeś.Na przykład, jeśli posiadasz certyfikat z zakresu hotelarstwa, upewnij się, że jesteś bardziej wartościowy dla firmy, gdy posiadasz kilka certyfikatów i wiele umiejętności.
Znaj swoją dostępność
Podczas ubiegania się o stanowisko zostaniesz zapytany o swoją dostępność. Jednym z wymogów pracy w Holiday Inn jest gotowość do pracy na każdej zmianie, w nocy, a nawet w święta.
Ponieważ firma jest otwarta 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, im bardziej jesteś elastyczny, tym bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz zatrudniony.
Should You Follow Up?
Możesz śledzić pracę, do której się zgłosiłeś, logując się z powrotem na konto, które utworzyłeś. Po zalogowaniu się, musisz kliknąć na zakładkę „moje zgłoszenia”. Z tego miejsca, będziesz mógł zobaczyć wszystkie aplikacje, które złożyłeś wraz ze statusem pracy.
Możesz również zadzwonić do konkretnej lokalizacji, do której aplikowałeś i poprosić o rozmowę z menedżerem ds. rekrutacji. Pamiętaj, że zawsze powinieneś dać menadżerowi kilka dni na zapoznanie się z Twoją aplikacją, zanim zaczniesz dzwonić.
Pozycje i informacje o wynagrodzeniu
Holiday Inn zatrudnia pracowników do pracy w swoich hotelach na całym świecie. Każde stanowisko w firmie jest ważne, a Ty pomożesz zapewnić wspaniałe doświadczenia wszystkim podróżnym.
Firma oferuje wiele możliwości zarówno na poziomie podstawowym jak i kierowniczym, które możesz wykorzystać. Niezależnie od tego, czy jest to Twoja pierwsza praca, czy też chcesz zrobić karierę w Holiday Inn, na pewno znajdziesz stanowisko, do którego będziesz pasował.
- Pracownik recepcji – Pracownik recepcji jest odpowiedzialny za meldowanie i wymeldowywanie klientów z ich pokoi. On lub ona będzie również pomóc klientom dokonać rezerwacji. Jako Front Desk Agent, można oczekiwać, aby między $ 9 i $ 11 za godzinę.
- Guest Services – Guest Services agent jest odpowiedzialny za pomoc klientom znaleźć lokalnych działań i wydarzeń do udziału. Jako Guest Services agent, można oczekiwać, aby między $9 i $11 na godzinę.
- Housekeeper – Housekeeper jest odpowiedzialny za utrzymanie wszystkich pokoi hotelowych schludny, czysty i w porządku. On lub ona będzie również zapewnić, że wszystkie pokoje mają świeże pościel, w tym pościel i ręczniki. Jako Housekeeper, możesz spodziewać się zarobków pomiędzy $9 a $11 na godzinę.
- Front Office Manager – Front Office Manager jest odpowiedzialny za zarządzanie frontem domu i pomoc w pokazywaniu klientom ich pokoi. Jako Front Office Manager możesz spodziewać się zarobków w wysokości od 32 000 do 38 000 dolarów rocznie.
- Asystent Dyrektora Generalnego – Asystent Dyrektora Generalnego pomoże zapewnić sprawne funkcjonowanie hotelu. On lub ona jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo wszystkich gości i pracowników. Jako Asystent Dyrektora Generalnego, możesz oczekiwać, że zarobisz od 25 000 do 35 00 USD rocznie.
- Dyrektor Generalny – Dyrektor Generalny jest odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich operacji hotelu i wyznaczanie celów dla wszystkich pracowników. Jako dyrektor generalny, można oczekiwać, aby między 45.000 dolarów i 55.000 dolarów rocznie.
Najlepsze Entry-Level Positions
Holiday Inn zatrudnia pracowników do pracy na stanowiskach entry-level w całym hotelu. Stanowiska te zapewniają wsparcie dla kadry zarządzającej, a także obsługują klientów przebywających w hotelu.
Wszystkie stanowiska początkowe mają możliwość przejścia do roli kierowniczej w hotelu.
Szukaj innej pracy
Pracownik recepcji
Pracownik recepcji jest odpowiedzialny za witanie wszystkich klientów wchodzących do hotelu. On lub ona pomoże klientom zameldować się i wymeldować z ich pokoi, dokonać rezerwacji, zarezerwować zajęcia i wykonać transakcje po ich pobycie.
W tej roli, będziesz również zapewniać, że front hotelu jest właściwie utrzymany i eskortować klientów do ich pokoi w razie potrzeby.
Obsługa Gości
Obsługa Gości jest odpowiedzialna za pomoc klientom w zlokalizowaniu zajęć w pobliżu hotelu. On lub ona będzie rekomendować rzeczy dla rodzin, osób indywidualnych i par do zrobienia w całym hotelu i w okolicznych obszarach.
W tej roli, powinieneś być zorientowany w nadchodzących wydarzeniach i zabawnych wydarzeniach, które się dzieją. Będziesz musiał być dobry z kierunkami i pomagać klientom znaleźć informacje, których pragną.
Housekeeper
Housekeeper jest odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie pokoje hotelowe i pościel są świeże i czyste dla wszystkich klientów. Będzie on wykonywał lekkie obowiązki porządkowe we wszystkich pokojach po wyjściu klienta.
Dodatkowo, housekeeper zapewni, że wszystkie śmieci zostaną usunięte ze śmietników, wszystkie lodówki zostaną wyczyszczone, a wszystkie wspólne obszary będą schludne i w porządku.
Kariera Holiday Inn w zarządzaniu
Holiday Inn oferuje wiele stanowisk kierowniczych w swoich hotelach i możesz objąć rolę lidera i kierować zespołem współpracowników.
Stanowiska kierownicze odgrywają ważną rolę w całym hotelu, ponieważ są odpowiedzialne za zapewnienie klientom najlepszych możliwych doświadczeń.
Wszystkie stanowiska pełnoetatowe otrzymują świadczenia, w tym ubezpieczenie zdrowotne, konkurencyjne wynagrodzenie, czas wolny i więcej.
Menadżer biura
Menadżer biura jest odpowiedzialny za nadzorowanie frontu domu. On lub ona będzie witać klientów i pomagać im w ich rezerwacjach. Będziesz odpowiedzialny za upewnienie się, że wszystkie cele są spełnione i że wszyscy członkowie zespołu wykonują swoje zadania prawidłowo.
Dodatkowo, będziesz pomagał klientom znaleźć ich pokoje i poruszać się po obiekcie, gdy nie są pewni, gdzie iść.
Asystent Dyrektora Generalnego
Asystent Dyrektora Generalnego jest odpowiedzialny za pomoc Dyrektorowi Generalnemu w całym hotelu. On lub ona zapewni pozytywne doświadczenia klientów i będzie zajmować się wszelkimi skargami, problemami i zapytaniami klientów.
W tej roli będziesz również odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony wszystkich gości i pracowników. Będziesz sprawdzał pomieszczenia, aby upewnić się, że są czyste i odprowadzał gości do ich pokoi w razie potrzeby.
Dyrektor Generalny
Dyrektor Generalny jest odpowiedzialny za obsługę wszystkich codziennych operacji w hotelu. On lub ona będzie planować i organizować wszystkie prace do wypełnienia i przypisać je do odpowiednich działów.
W dodatku, on lub ona będzie ustawić cele wydajności dla pracowników i zapewnić każdemu z nich z odpowiednią informację zwrotną, aby pomóc mu lub jej improve.
Wywiad Pytania i Porady
Jeśli zostały zaplanowane na rozmowę kwalifikacyjną, ważne jest, że prawidłowo przygotować się do niego tak, że wiesz, jak odpowiedzieć na pytania, które są zadawane. Poniżej przedstawiamy kilka pytań, które możesz napotkać po drodze.
Are You Comfortable Talking to People?
Pracując w Holiday Inn będziesz musiał wchodzić w regularne interakcje z różnymi ludźmi i ważne jest, abyś czuł się komfortowo pracując z nimi.
Jeśli nie czujesz się komfortowo pracując z ludźmi, możesz rozważyć inną rolę w firmie, która ma minimalną interakcję z klientem.
Co byś zrobił, gdyby zarezerwowany pokój był zajęty, gdy przybył klient?
Jeśli zostaniesz zapytany o to pytanie, powinieneś odpowiedzieć, mając na uwadze obsługę klienta. Na przykład, jeśli pokój klienta został przypadkowo zajęty, mimo że klient go zarezerwował, pomyśl o tym, jak możesz pomóc klientowi.
Czy istnieje lepszy pokój, do którego możesz go przenieść? Co możesz zrobić w sprawie ich zakwaterowania? Oczywiście, chcesz pozostać w ramach wytycznych i polityki firmy.
Dlaczego chcesz tu pracować?
Jeśli zostaniesz zapytany o to pytanie, bądź szczery co do swoich powodów, aby pracować w Holiday Inn. Wiele osób chce tu pracować, ponieważ są w stanie spotkać wielu różnych ludzi.
Jeśli chodzi o Twoje powody, dla których chcesz pracować w Holiday Inn, upewnij się, że Twoje powody są właściwe.
Pomocne badania dla Twojego wywiadu w Holiday Inn
Holiday Inn jest marką w ramach InterContinental Hotels Group i działa, aby służyć szerokiej gamie klientów w 98 różnych krajach.
IHG obsługuje ponad 150 milionów klientów rocznie, a misją grupy hotelowej jest zapewnienie wysokiej jakości i spójnych usług dla wszystkich gości.
Zatrudniając ponad 350 000 pracowników we wszystkich dziewięciu swoich markach hotelowych, IHG zawsze szuka błyszczących twarzy i nowych talentów, aby pomóc w zapewnieniu najwyższej jakości usług.
Co pracownicy mówią o pracy tutaj
Pracownicy pracujący w Holiday Inn są zadowoleni ze swoich stanowisk w sieci hoteli. Wielu z nich twierdzi, że firma oferuje świetne świadczenia i daje możliwość awansu w całym hotelu.
Ponadto, pracownicy są zadowoleni z tego, że otrzymują zniżki na noclegi, a wielu z nich twierdzi, że kadra zarządzająca jest zawsze gotowa do wyciągnięcia pomocnej dłoni.