ARI SHAPIRO, HOST:
Postawić kibosh na wiele rzeczy, w tym większość biurowych imprez wakacyjnych. Ale wstrzykiwanie radości w 2020 roku prawdopodobnie nigdy nie było ważniejsze. Więc niektórzy pracodawcy znajdują sposoby, by imprezować dalej. NPR’s Yuki Noguchi reports.
YUKI NOGUCHI, BYLINE: Gdy chłód zstąpił na Nowy Jork, a pandemia nabrała rozpędu, Trevor Kaufman zastanawiał się, co zrobić z corocznymi uroczystościami w jego firmie.
TREVOR KAUFMAN: Normalnie, przyjęcie świąteczne jest okrążenie zwycięstwa dla firmy.
NOGUCHI: Kaufman jest CEO Piano, firmy technologicznej, która zarządza paywalls dla witryn medialnych. Zazwyczaj jest to 600 pracowników – przylatują z odległych miejsc, takich jak Singapur i Oslo. Przez kilka dni świętują i łączą się w pary przy grach i nagrodach. Niektórzy nadal organizują przyjęcia osobiście, zwłaszcza Biały Dom. Wielu innych pracodawców, jak Kaufman, zachowuje się bezpiecznie. Ale alternatywa online wydawała się tak ho-hum.
KAUFMAN: Cóż, jeśli umieścimy wszystkich na Zoom, to tylko kolejne spotkanie.
NOGUCHI: Tak więc, aby utrzymać pracowników w kontakcie, Kaufman zatrudnił celebrytów do nagrywania niestandardowych filmów,
(SOUNDBITE OF ARCHIVED RECORDING)
ICE-T: Sup, y’all. To jest Ice-T. I to jest wielki shout out do zespołów handlowych Piano. OK?
KAUFMAN: Ice-T, Lindsay Lohan i David Hasselhoff. Naprawdę potrzebowaliśmy ludzi, którzy byli rozpoznawalni na całym świecie.
NOGUCHI: Te filmy będą mieszane z prezentacjami nagród na żywo, komediami skeczowymi i aktami muzycznymi transmitowanymi przez Internet do wszystkich pracowników.
KAUFMAN: To prawie jak połączenie Oscarów z „New Year’s Rockin' Eve” i „Saturday Night Live.”
NOGUCHI: Ustalenie, jak imprezować w czasie pandemii, jest lekkim sposobem na zajęcie się wypaleniem zawodowym i innymi problemami.
KAUFMAN: Bardzo się martwię, że ludzie mają stresy, o których moglibyśmy się dowiedzieć, gdybyśmy byli razem w miejscu pracy, ale są one trudne do zidentyfikowania, ponieważ ludzie nie zamierzają dobrowolnie przekazywać tych informacji w Zoomie w taki sam sposób, w jaki robiliby to wokół ekspresu do kawy.
NOGUCHI: Ale spotkania przy kawie po prostu nie mogą się wydarzyć, więc imprezy świąteczne online stały się kwitnącą niszą rynkową, która uratowała firmę Davida Goldsteina o nazwie TeamBonding. Tej wiosny, sprawy wyglądają ponuro dla planisty imprez z Bostonu.
DAVID GOLDSTEIN: Mieliśmy imprezę w Las Vegas dla 4000 osób dla Intela, i straciliśmy to. A po tym, jak straciliśmy to, straciliśmy wszystko inne.
NOGUCHI: Ale kilka miesięcy po pandemii, klienci wrócili szukając sposobów na odtworzenie kultury zdalnego biura. Nagle Goldstein zaczął organizować setki imprez z zagadkami morderstw online…
(ZDJĘCIA Z ARCHIWUM)
UNIDENTYFIKOWANA OSOBA: Ale wiemy, że to stamtąd pochodzi trucizna, więc to jest jedno pytanie.
(DŹWIĘK MUZYKI)
NOGUCHI: …I komediowe spotkania improwizowane.
GOLDSEIN: Niektóre rzeczy działają lepiej w Zoomie. Wiesz, nasze improwizacje są o wiele bardziej komfortowe, ponieważ ludzie są w swoich domach. Mają więcej zabawy, bo są mniej zdenerwowani tym, co ludzie o nich myślą.
NOGUCHI: Są też inne zalety zdalnego biurowego shindigu – nie trzeba zatrudniać opiekunki do dzieci, nie ma wyznaczonych kierowców i, jak mówi Tiff Daniels, nie ma podpitych współpracowników, którzy robią niepożądane seksualne zaloty.
TIFF DANIELS: To jest prawie niemożliwe, aby to się nawet zdarzyło – nawet werbalnie, mam na myśli – ponieważ jesteś na ekranie z wieloma ludźmi.
NOGUCHI: Daniels prowadzi sprzedaż dla Outback, firmy zajmującej się budowaniem zespołu w Vancouver. Inną dużą zaletą, jak mówi, jest to, że można mieć duże imprezy przy ograniczonym budżecie.
DANIELS: Mogę mieć pięć lub dziesięć spotkań i nadal będzie mnie to kosztować mniej niż jedno duże spotkanie.
NOGUCHI: Ale mam jedno pytanie. W co się ubierasz na imprezę świąteczną Zoom?
DANIELS: Myślę, że prawdopodobnie bez krawata. Czy moja żona ułoży włosy tak, jak na spotkanie w cztery oczy, gdzie ma długie włosy i może je zakręcić? Prawdopodobnie tego nie zrobi.
NOGUCHI: Yuki Noguchi, NPR News.
(SOUNDBITE OF RUSPO’S „BRASILIA E LUISA”)
Copyright © 2020 NPR. Wszelkie prawa zastrzeżone. Odwiedź nasze warunki korzystania z witryny i strony z zezwoleniami pod adresem www.npr.org, aby uzyskać więcej informacji.
Napisy NPR są tworzone w pośpiechu przez firmę Verb8tm, Inc, kontrahenta NPR, i produkowane przy użyciu zastrzeżonego procesu transkrypcji opracowanego przez NPR. Tekst ten może nie być w swojej ostatecznej formie i może być aktualizowany lub poprawiany w przyszłości. Dokładność i dostępność mogą się różnić. Autorytatywnym zapisem programów NPR jest zapis audio.