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Trabalhar seria totalmente fantástico se pudesse sempre trabalhar com pessoas de que gosta. Estas são as pessoas que não só respeita no local de trabalho, como também se sente feliz por conviver com fora do local de trabalho. Isso não seria um sonho tornado realidade?

Bem, talvez, e talvez não. Algumas pessoas gostam de manter uma separação completa entre o seu trabalho e a sua vida social, outras sentem-se à vontade para convidar os seus colegas de trabalho a partilhar o seu tempo social. Mas todos querem ter um bom lugar para ir trabalhar. Um bom lugar para trabalhar é definido pelas pessoas que lá trabalham e pelas práticas e ambiente de trabalho.

Felizmente, nem sempre se pode escolher as pessoas com quem se trabalha. Por isso, por vezes fica-se preso a trabalhar com um colega de trabalho com quem não só não se clica, mas que é uma pessoa de quem não se gosta activamente, ou até se pensa que se odeia.

Aqui estão seis dicas para se dar bem até com as pessoas mais irritantes de quem não gosta.

Documentar o Mau Comportamento do Empregado Não Gostado

Mia costumava trabalhar com uma mulher que ela não suportava. No início, ela pensava que era apenas a sua própria mesquinhez. Ela era bonita e inteligente e subia rapidamente a escada da empresa. Teria ela apenas ciúmes? Mia convenceu-se que era esse o caso – ela não gostava dela porque era apenas mesquinha e invejosa.

Agora, isso é motivo para não gostar de um colega de trabalho, mas neste caso, acontece que não era o verdadeiro motivo. Quando mentiu a uma pessoa sénior de outro departamento sobre o trabalho que Mia tinha feito, percebeu que a sua colega de trabalho era simplesmente uma pessoa horrível.

Nesse momento, ela pôde ver que não era a única pessoa que a colega de trabalho tinha felizmente sacrificado para se fazer parecer melhor. Assim que Mia soube disto a seu respeito, compreendeu que a sua mente inconsciente tinha captado o carácter sujo da colega de trabalho antes de o poder ver claramente em acção.

Mas, Mia ainda tinha de trabalhar com ela. Eram colegas, por isso ela não tinha poder de aluguer/fogo sobre o colega de trabalho. A Mia adorava o seu trabalho e queria continuar a trabalhar nele. Assim, ela mudou activamente as suas interacções com o colega de trabalho. Sabendo que não tinha dificuldade em mentir sobre quaisquer conversas, Mia deixou de falar cara a cara e comunicou por e-mail para que todas as interacções fossem documentadas.

Identifique se é realmente o problema

p>Por vezes a razão pela qual não gosta de um colega é que a pessoa tem os mesmos maus hábitos que você. Quando eles reflectem para si, não gosta. Por vezes, não gosta de um colega de trabalho porque essa pessoa está sempre a criticá-lo ou a dizer-lhe o que deve fazer.

Se as suas queixas são válidas, pergunte a si próprio. Por exemplo, quando o seu inimigo de escritório diz, “Vai fazer o relatório a tempo?” ela é picuinhas e chata ou terminou o relatório tarde nos últimos três meses? Se for a última, pode corrigir a sua relação, corrigindo o seu próprio comportamento. Uma vez que o único comportamento sobre o qual tem algum controlo é o seu próprio, isto é bom de saber.

Tente aprender sobre o colega de trabalho de quem não gosta

Você dá às pessoas que conhece e gosta do benefício da dúvida muito mais vezes do que o dá a estranhos. Quando souber o que faz com que a sua colega de trabalho faça tiquetaque, poderá gostar mais dela.

Por exemplo, a sua colega de trabalho que está sempre carrancudo poderá ter acabado de passar por um divórcio terrível onde perdeu a custódia dos seus filhos. Compreensivelmente, ela não está feliz neste momento. Talvez a gerência a tenha passado por cima dela para promoções três vezes seguidas. Talvez ela tenha um amor profundo e duradouro pelos gatos e só queira falar sobre eles.

Tudo é possível e não torna a pessoa ainda mais simpática, mas faz-nos ver de onde ela vem. E isso pode ajudá-lo a aprender a gostar da colega de trabalho que pensa não gostar.

Seja o Adulto na Sala

Quando estava na escola primária, os professores esperavam que se desse bem com todos, aconteça o que acontecer. Se o conseguias fazer quando tinhas sete anos, porque não o conseguias fazer aos 37? A resposta é que pode.

Nunca, Nunca Fale sobre a colega de trabalho de que não gosta

Quando tem uma colega de trabalho de que não gosta, a tentação de falar sobre ela com os colegas de trabalho de que gosta é por vezes avassaladora. É divertido sentar-se no trabalho e falar sobre a horrível Helga e a forma como mastiga a sua comida ou usa a banda desenhada nos seus e-mails.

P>Seque-a, de que lhe servirá isto? Irá ajudar a sua relação com Helga? Não. Fará de si um candidato mais forte para a promoção? Não. Irá tornar o seu departamento mais produtivo? Claro que não.