Asking for a Friend: Como Lidar com um Queijo Barulhento?

p>Olá, leitores fiéis! Estamos de volta à acção com uma pergunta de boas maneiras, que é assombrada por trabalhadores de escritório abertos – incluindo a sua verdade – desde que algum monstro humano vingativo decidiu que as paredes eram uma má escolha. (O meu palpite? É o tipo que inventou os auscultadores canceladores de ruído)

P>Póster de quora Yishan Wong escreve:

p>Qual é a forma mais educada de dizer a um colega de trabalho para parar de mastigar em voz alta quando come? Fico tão nervosa como os nervos de outros colegas de trabalho, mas não tenho a certeza da melhor maneira de os abordar.

Isto é de particular interesse para mim, caros leitores, porque não só tenho o prazer de trabalhar num escritório amplamente aberto (estamos aqui a falar de mesas partilhadas), como também sou extremamente sensível aos sons corporais audíveis. Limpar a garganta, bater com os dedos, tossir, farejar, etc., dá-me vontade de arrancar os meus tímpanos. Sem brincadeira.

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Mas o pior aborrecimento absoluto, pelo menos na opinião deste misofonista, são os sons de mastigar. Porquê? Porque mastigar não é um tique nervoso incontrolável, alguma reacção corporal involuntária ou indicação de uma doença indesejada, mas sim uma escolha – uma escolha honesta, uma escolha indiscutível. Estas pessoas estão apenas a mastigar preguiçosamente sem qualquer consideração pelas pessoas à sua volta, como se estivessem de pijama nas suas salas de estar a saborear um lanche da meia-noite, não trabalhando num espaço sossegado cheio de pessoas que tentam com todas as suas forças concentrar-se. É indesculpável.

Felizmente, mastigar alto é uma das situações mais difíceis de navegar, especialmente quando se tenta manter as boas maneiras – e isso é mais uma razão para o fazer aqui.

OK, antes de mais nada: é preciso avaliar a disposição geral do agressor. Será que respondem bem às críticas? São extrovertidos? Considera-os um amigo? As respostas a estas perguntas são importantes quando se trata de comentar sobre outra pessoa, mesmo quando é tão simples como os seus hábitos de mastigação.

Então, vamos considerar o cenário ideal: Esta pessoa parece aceitar bem as críticas, é extrovertida e considera-a uma amiga. Bingo. Uma abordagem é oferecer-se para levar o referido colega de trabalho a almoçar – não faça disto um grande negócio, nada de “precisamos de falar”.

Após a chegada dos seus chás gelados, lance-se numa história sobre uma criança que conhece (pode ser o filho do seu amigo, pode ser o seu sobrinho, basta ir com ele), que mastiga com a boca aberta, fazendo barulho alto, batendo os lábios enquanto rasga até o mais mole dos PB&Js. Agradeça ao seu amigo por o ter deixado queixar-se e depois perguntar-lhe, agradecido e com toda a curiosidade genuína que possa reunir, “Sinto realmente que preciso de dizer algo, mas não sei como. Como lidaria com isto?”

Então sente-se e deixe o seu amigo dar-lhe conselhos – vai forçá-los a considerar realmente quão irritante este falso pas pode ser e como realmente o faz sofrer, e porque diz respeito a outra pessoa, eles estão a julgá-lo à distância. Depois, assim que as suas saladas sensatas atingirem a mesa, preste atenção à sua inevitável mastigação. Se se acalmar, mesmo que apenas um pouco, está no caminho (passivo-agressivo) do sucesso. Parabéns, champ.

No lado oposto, se a sua resposta for não a nenhuma das perguntas iniciais, realmente a única coisa a fazer é ir ao RH. Pode ser desconfortável, mas se isso desencadear uma mudança sem criar uma confusão na sua vida de nove a cinco anos, vale bem a pena. Afinal de contas, é literalmente para isso que eles lá estão. E, ei, o pior acontece, talvez o RH o deixe gastar um par desses auscultadores canceladores de ruído. Esses bebés podem ser caros.

Bem, é isso mesmo, senhoras e senhores. Como sempre, mantenham-na com classe e façam pouco barulho. Boa noite, e bom almoço.

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