Greve de reconhecimento do aço dos EUA de 1901

Em A History of American Labor, Joseph G. Rayback escreveu,

Após a greve ter sido perdida, a Amalgamated acusou Gompers de “tibieza” e Mitchell do U.M.W. com o fracasso em manter uma promessa de apoio aos trabalhadores do aço. Embora Gompers e Mitchell tenham sido exonerados por um comité da federação, a acusação causou uma impressão. Serviu para chamar a atenção para a associação de Gompers e Mitchell com os industriais da Federação Cívica Nacional. Os líderes laborais mais agressivos começaram a revelar uma suspeita da aliança; os socialistas convenceram-se de que Gompers se tinha vendido; até mesmo alguns reformadores da classe média simpatizantes do trabalho começaram a duvidar. Tais atitudes tornaram-se a base para a remoção de Mitchell como chefe da U.M.W. em 1908 e para ataques a Gompers por elementos do trabalho radical até à sua morte em meados dos anos vinte. Serviram para retardar o desenvolvimento da A.F.L. durante mais de uma geração.

Os AA nunca recuperaram da greve do aço dos EUA. Tornou-se fortemente conservador, esperando através de submissão e cooperação manter os seus poucos contratos restantes.

U.S. Steel lentamente desmantelou as uniões AA nas suas fábricas. Quando a empresa fundiu as suas filiais National Steel e American Steel Hoop no seu braço Carnegie Steel em 1903, o sindicato viu-se a servir contratos com a agora inexistente empresa Steel Hoop e não com a Carnegie. Na depressão de 1904, a Carnegie Company exigiu cortes salariais significativos. O sindicato foi abortado e atingido, mas em Dezembro a greve tinha sido interrompida e o sindicato tinha perdido quase todos os seus filiados ocidentais. As fábricas AA de aço dos EUA, sempre que possível, quebraram o sindicato por atrito.

Sindicatos AA locais ajudaram frequentemente na sua própria destruição. Para compensar os salários mais baixos, os membros dos AA trabalhavam frequentemente horas extraordinárias a taxas de pagamento regulares ou violavam as restrições de aceleração – em violação dos seus próprios contratos sindicais. Os AA locais concordaram repetidamente com cortes salariais, eliminando o diferencial salarial positivo que as lojas sindicais tinham em relação às instalações não sindicais. Isto desencorajou os não-sócios de aderirem ao sindicato. O U.S. Steel fez baixar tanto os salários que as fábricas independentes e não sindicais tiveram de reduzir os salários para se manterem competitivas.

Até 1909, a adesão ao AA tinha afundado para 6.300, e o sindicato estava terminado como uma força no movimento sindical americano.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *