Q&A: Podem os Credores Decorar os Meus Salários?
4 de Dezembro de 2020/ Tayne Law Group / Credit Cards, From the Blog, Personal Finance / 0 comments
Tem um julgamento sobre uma das suas contas passadas e agora os credores dizem que vão decorar os seus salários?
A penhora do salário é um dos muitos problemas potenciais com que se pode deparar se tiver ficado para trás nas suas dívidas. Mas se um credor ou uma agência de cobrança de dívidas ameaçar guarnecer o seu salário para pagar o que deve, é importante que compreenda os seus direitos e como funciona o processo.
Credores podem guarnecer os seus salários?
Sim, os credores podem guarnecer os seus salários para satisfazer as dívidas que deve. De facto, de acordo com os últimos dados da ADP, cerca de 11 milhões de pessoas têm os seus salários garantidos todos os anos.
Mas será que os credores podem receber os seus salários por conta própria? Por vezes, mas entraremos nas excepções dentro de um minuto. No entanto, em geral, a penhora do salário só é possível com uma ordem judicial que o permita, o que significa que o seu credor terá de o processar e ganhar uma sentença contra si.
Essa sentença permitirá ao credor recolher fundos directamente do seu cheque de pagamento através do seu empregador até que o montante devido seja satisfeito. As organizações privadas e governamentais podem guarnecer os salários de um empregado para cobrar a maioria das dívidas não pagas.
Isto pode ser muito assustador e stressante, pois pode não saber a quem recorrer para obter a melhor ajuda possível na resolução da sentença ou da garantia contra a sua casa ou conta bancária.
Como resultado, é absolutamente crucial que responda à acção judicial até à data prevista na sua citação. Se não o fizer, o tribunal normalmente concederá uma sentença por omissão ao credor, incluindo o dinheiro que este especificar no seu processo.
É também uma boa ideia contratar um advogado que o possa ajudar a navegar nas complexidades do processo legal, educá-lo sobre os seus direitos, e trabalhar em seu nome para resolver a sua situação de dívida sem penhora de salário.
Como/Porquê estão os meus salários a ser garantidos?
Após uma sentença ser concedida pelo tribunal, o credor tem algumas opções para executar a sentença e recolher o dinheiro. Uma forma é a penhora dos seus salários (também conhecida como execução de rendimentos).
Se deve pensão alimentícia, impostos retroactivos, ou empréstimos estudantis, os seus credores podem, por vezes, penhorar os seus salários sem uma ordem judicial.
As empresas de cartões de crédito podem também guarnecer os seus salários para dívidas, mas primeiro têm de ter uma ordem judicial. Quando existe uma penhora de salário, o seu empregador retém alguns dos seus salários e dá o dinheiro directamente ao credor através do Xerife ou Marshall.
Quais são os limites da penhora de salário?
No Estado de Nova Iorque, os credores podem decantar até 10% do seu salário bruto ou 25% do seu rendimento disponível na maioria dos casos. Com alguns tipos de dívidas, os credores podem assumir ainda mais.
Se ganhar menos de 30 vezes o salário mínimo, no entanto, está isento da execução dos rendimentos. Além disso, alguns tipos de rendimentos são considerados fundos isentos, incluindo cheques da segurança social, fundos de reforma, invalidez, e pensão de alimentos.
Na maioria dos estados, podem ser cobrados juros sobre uma sentença, seja a qualquer taxa especificada na lei estadual ou à taxa descrita no contrato que assinou com o credor. Além disso, a sentença pode incluir custas judiciais e honorários advocatícios.
Nota que o seu empregador descobrirá se o assunto permanece por resolver. Contudo, é ilegal despedi-lo por causa de uma penhora salarial.
Posso contestar uma penhora?
Você tem o direito de contestar a quantidade de dinheiro que um credor está a penhorar ou mesmo a própria penhora. Pode fazê-lo apresentando um Pedido de Isenção ao tribunal que emitiu a penhora subjacente.
Se não se sentir confortável com uma penhora, não a ignore até que a mesma desapareça. Uma vez que os credores guarnecam os seus salários, podem continuar a cobrar até 10 a 20 anos, dependendo do seu estado e, muitas vezes, há juros de sentença sobre o saldo que deve ao seu credor, fazendo o que deve ainda mais.
Por esta única razão, é aconselhável tentar evitar receber uma sentença em primeiro lugar. Mas se já ultrapassou esse ponto e tem uma razão legítima para se opor, comece o processo o mais depressa possível.
Como posso obter ajuda com o Wage Garnishment?
Sua melhor opção quando uma dívida chega a esse ponto é procurar ajuda profissional. Um advogado pode ser capaz de evitar a penhora e resolver o assunto por si. A nossa sugestão é ser proactivo na procura de ajuda e nunca esperar até chegar à fase de penhora.
A penhora de Salário pode ser assustadora e stressante. Se uma empresa de cartões de crédito ou outro credor estiver a penhorar o seu salário, é melhor tentar resolver a dívida o mais depressa possível. Em alguns casos, lidar com a penhora do salário pode ser demasiado complicado ou demorado para tratar por si próprio. Se for este o caso, deverá considerar a possibilidade de procurar ajuda.
No Tayne Law Group, somos proficientes na resolução de julgamentos de várias maneiras diferentes. O nosso pessoal experiente pode hoje falar consigo sobre como podemos fazer com que o seu julgamento ou penhor seja expulso ou resolvido através do processo de resolução e liquidação da dívida. Contacte-nos hoje em 631-470-8204 para uma consulta telefónica gratuita e sem compromisso para encontrar os seus direitos e como a nossa equipa o pode ajudar.
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