O emprego de enfermeiros registados deverá crescer 12% de 2018 a 2028, muito mais rapidamente do que a média de todas as profissões. Isto representa cerca de 371.000 novos postos de trabalho a partir dos níveis de 2018. O crescimento ocorrerá por uma série de razões.
A procura de serviços de saúde irá aumentar devido ao envelhecimento da população, dado que os mais velhos têm tipicamente mais problemas médicos do que os mais jovens. Também serão necessários enfermeiros para educar e cuidar de pacientes com várias condições crónicas, tais como artrite, demência, diabetes, e obesidade.
A pressão financeira sobre os hospitais para dar alta aos pacientes o mais depressa possível pode resultar na admissão de mais pessoas em centros de cuidados a longo prazo e centros de cuidados ambulatórios, e numa maior necessidade de cuidados de saúde em casa. Espera-se o crescimento do emprego em instalações que proporcionam reabilitação a longo prazo para doentes com AVC e ferimentos na cabeça, e em instalações que tratam pessoas com doença de Alzheimer. Além disso, porque muitos idosos preferem ser tratados em casa ou em instalações de cuidados residenciais, os enfermeiros registados serão procurados nesses locais.
Espera também que o crescimento seja mais rápido do que a média nos centros de cuidados ambulatórios, onde os pacientes não pernoitam, tais como os que prestam quimioterapia, reabilitação e cirurgia no mesmo dia. Além disso, um número crescente de procedimentos, bem como procedimentos mais sofisticados anteriormente realizados apenas em hospitais, estão a ser realizados em ambientes de cuidados ambulatórios e consultórios médicos.
Overdadeiro, espera-se que as oportunidades de emprego para enfermeiros registados sejam boas, devido ao crescimento do emprego e à necessidade de substituir os trabalhadores que se reformam durante a próxima década. No entanto, a oferta de novos enfermeiros que entram no mercado de trabalho tem aumentado nos últimos anos. Este aumento resultou em concorrência por empregos em algumas áreas do país. Geralmente, os enfermeiros registados com um bacharelato em enfermagem (BSN) terão melhores perspectivas de emprego do que os que não o têm. Os empregadores também podem preferir candidatos que tenham alguma experiência de trabalho relacionada ou certificação numa área de especialidade, tal como gerontologia.