Nonostante l’uso diffuso di moduli di domanda, il CV è ancora uno strumento vitale nel processo di assunzione. Questo passo ti guida attraverso il processo di costruzione di un CV legale e la scrittura di una lettera di presentazione di successo.
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Scrivere CV e lettere di presentazione
Il curriculum vitae (CV) è il metodo tradizionale di candidatura ed è ampiamente utilizzato nella professione legale. Avrai comunque bisogno di un CV, anche se ti stai rivolgendo a organizzazioni che usano moduli di domanda, per due ragioni principali.
- Le informazioni sul tuo CV costituiscono la base di molte delle risposte che dovrai dare sui moduli di domanda
- Avere un CV aggiornato è utile quando ti candidi per un’esperienza lavorativa o per dare informazioni a un contatto utile.
Prima di iniziare la stesura
Pensa al tipo di organizzazione o all’organizzazione specifica a cui ti stai candidando. Cosa cercheranno probabilmente in un candidato? Vedi il tuo lavoro della fase 1 e 4.
Sapere quali competenze ed esperienze hai da offrire a un potenziale datore di lavoro. Vedi il tuo lavoro dalla fase 2.
Sapere per cosa vuoi usare il CV. È per fare domanda per un’esperienza lavorativa o per una domanda speculativa? Vedi il tuo lavoro dal Passo 2 e 3.
Consigli per un buon CV
- Target il tuo CV – hai bisogno di adattare il tuo CV ad ogni singolo selezionatore in modo che siano in grado di vedere come potresti adattarti alla loro organizzazione.
- Lunghezza – tienilo non più di due lati del foglio A4.
- Facile da leggere – crea una struttura chiara, lascia abbastanza spazio bianco e fai uso della formattazione come i titoli.
- Aspetta la professionalità – usa carta bianca, un carattere standard di dimensione 11 come Arial o Times New Roman, ed evita foto e punti esclamativi.
- L’ortografia e la grammatica corrette sono essenziali – non fare affidamento sul controllo ortografico; rileggi più volte per assicurarti che il tuo CV sia privo di errori.
- Siiii onesta e allo stesso tempo assicurati di rendere al meglio ciò che hai da offrire.
- Focalizza la tua lettera di presentazione tanto quanto il tuo CV.
Struttura e layout del CV
Non esiste un unico modo corretto di redigere un CV e dovrai provare diverse strutture per vedere quale funziona meglio per te.
Una struttura tradizionale contiene le seguenti informazioni:
Dati personali
Includi il tuo nome e i dati di contatto come titolo. Non c’è bisogno di mettere le parole ‘Curriculum Vitae’ sul tuo CV.
Istruzione e formazione
Ordina la tua istruzione in ordine cronologico inverso, con il tuo esempio più recente visualizzato per primo. Includi il nome dell’istituzione, le materie, le date e i tuoi voti.
Impieghi ed esperienze lavorative
A seconda di quanta esperienza hai, potresti voler separare ed evidenziare qualsiasi esperienza legale, commerciale o di volontariato.
Capacità aggiuntive
Un breve accenno ad altre abilità rilevanti che hai, come le lingue che parli.
Attività extrascolastiche
Cita le cose che fai al di fuori del lavoro e della classe, come sport e club.
Riferenti
Fornisci i contatti di due referenti, idealmente uno accademico e uno datore di lavoro.
Consigli per la lettera di presentazione
- Per un tono professionale e personale
- Caratteri e formattazione – massimo un lato di carta bianca A4, con lo stesso carattere del tuo CV. Correggi attentamente per evitare errori ortografici e grammaticali.
- Trova a chi ti stai rivolgendo – scopri il nome del destinatario se possibile e firma ‘Yours sincerely’. Cerca di evitare di usare Dear Sir or Madam, ma se lo fai ricordati di usare invece ‘Yours faithfully’.
- Signing off – sii educato, ringrazia e che non vedi l’ora di sentirli.
Covering letter structure and layout
Lo scopo della tua candidatura
Parlare del posto vacante per cui ti stai candidando e dove lo hai visto.
Perché ti stai candidando?
Spiega perché sei interessato alla loro organizzazione.
Perché dovrebbero scegliere te?
Spiega cosa hai da offrire che è rilevante per loro e per il loro posto vacante. Questo potrebbe essere la tua laurea 2:1, una recente esperienza di lavoro in un’azienda simile o l’esperienza nella loro area di pratica.
Attività – CV Makeover
In questa attività, puoi esercitarti ad applicare le tue conoscenze di scrittura del CV cercando di migliorare il CV di una studentessa fittizia chiamata Georgina Berry.
Scarica l’attività CV Makeover ➔
Domande frequenti
Sto facendo delle domande speculative. A chi devo indirizzare la lettera di presentazione?
Chiama l’azienda a cui ti rivolgi, spiega che vorresti inviare il tuo CV come domanda speculativa per un contratto di formazione o un’esperienza lavorativa e chiedi a chi indirizzare la lettera.
Se non sei in grado di ottenere un nome specifico, usa “Dear Sir/Madam” e dovrai firmare come “Yours faithfully”.
Devo mettere la mia nazionalità sul mio CV?
Di solito no. L’unica eccezione è se qualcosa sul tuo CV suggerisce fortemente che potresti aver bisogno di un visto per lavorare, e questo non è in realtà il caso.
Devo mettere la mia età/stato civile sul mio CV?
No, un potenziale datore di lavoro non dovrebbe prendere in considerazione nessuna di queste informazioni quando considera la tua candidatura.
Ho parlato con qualcuno ad una fiera legale di recente. Dovrei menzionarlo nella mia lettera di presentazione?
Definitamente menziona che hai parlato con un rappresentante della fiera e indica il nome dell’evento, in quanto è una prova per sostenere il tuo interesse per lo studio e che hai fatto le tue ricerche.
In futuro, scrivi il nome di chiunque tu parli ad una fiera legale subito dopo averci parlato. Di solito gli espositori indossano dei badge con il nome, ma se non lo fanno, chiedete gentilmente se potete prendere il loro nome alla fine della vostra discussione.
Ho una carriera precedente sostanziale. È importante inserire tutto su 2 lati di A4?
È importante rispettare il limite delle due pagine, quindi dovrai trovare un modo per ridurre il contenuto senza perdere i tuoi punti chiave di vendita.
Se hai accettato il tuo posto o stai studiando con noi, chiedi consiglio ai nostri consulenti di carriera. Se sei uno studente ex-alunno, puoi inviare un’e-mail al nostro team di occupabilità per ottenere supporto.
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