Ci sono due modi diversi in cui un caso può essere archiviato, “con pregiudizio” o “senza pregiudizio”. Per capire cosa significa che un caso venga archiviato “senza pregiudizio” è utile prima capire cosa significa che un caso venga archiviato “con pregiudizio”.
Rimosso con pregiudizio
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Spesso la parola “pregiudizio” è associata a pregiudizi sleali o discriminazione, il che può portare a pensare che quando un caso viene archiviato “con pregiudizio” sia dovuto a qualche forma di discriminazione. Questo non è il caso. Nel contesto legale di un licenziamento, il “pregiudizio” si riferisce alla perdita di certi diritti o privilegi. Per un caso di licenziamento “con pregiudizio” significa che viene licenziato con la perdita di certi diritti o privilegi e per un caso di licenziamento “senza pregiudizio” significa il contrario. I diritti e i privilegi in questione hanno a che fare con il fatto che l’attore potrà portare lo stesso caso in tribunale o presentare un’altra causa basata sugli stessi motivi di quella che è stata archiviata.
Per un caso archiviato “con pregiudizio” significa che il caso è archiviato definitivamente, non può essere riportato in tribunale, e le accuse non possono essere rifatte. Un caso che è “archiviato con pregiudizio” è completamente e permanentemente finito.
Un caso sarà archiviato con pregiudizio se c’è una ragione per cui il caso non può essere riportato in tribunale; per esempio, se il giudice ritiene la causa frivola o la questione in esame è risolta fuori dal tribunale. Anche se un caso che è stato licenziato con pregiudizio non può essere riaperto, è possibile appellarsi al licenziamento ad un giudice superiore o presentare accuse diverse sotto un nuovo caso.
Cancellato senza pregiudizio
Se un caso che viene licenziato “con pregiudizio” è licenziato permanentemente, un caso che viene licenziato “senza pregiudizio” è licenziato solo temporaneamente. Questo licenziamento temporaneo significa che il querelante è autorizzato a ripresentare le accuse, modificare la richiesta, o portare il caso in un altro tribunale.
Un licenziamento senza pregiudizio non annulla i termini di prescrizione. Alcuni elementi di un caso possono essere influenzati se l’accusa non ripresenta le accuse in tempo; per esempio, l’imputato può essere rilasciato.
Un caso può essere archiviato senza pregiudizio per una serie di motivi. Un procuratore può scegliere di archiviare un caso senza pregiudizio per avere il tempo di affrontare una debolezza o un problema con il loro caso. Un altro motivo per cui un procuratore può scegliere di archiviare un caso potrebbe essere quello di presentare un nuovo caso che è più o meno grave di quello originale; per esempio, per archiviare un caso di aggressione e presentare un caso di aggressione (meno grave). Un giudice può archiviare un caso senza pregiudizio per dare a una parte particolare il tempo di affrontare un problema con il caso prima di provare di nuovo il caso.
Se un caso è archiviato con o senza pregiudizio può avere a che fare con il fatto che è archiviato dal procuratore o da un giudice e se l’archiviazione è volontaria o involontaria.
Rimissione volontaria
Un caso che viene respinto volontariamente è respinto dalla parte che ha portato il caso e può essere respinto con o senza pregiudizio. Un’archiviazione volontaria serve gli interessi del procuratore.
Un procuratore può scegliere di archiviare volontariamente un caso con pregiudizio se non c’è motivo di riportare il caso in tribunale; per esempio, se i motivi per portare il caso sono risolti fuori dal tribunale. Un procuratore può archiviare volontariamente un caso senza pregiudizio per presentare un caso più o meno grave (come nell’esempio precedente di aggressione), per affrontare una debolezza o un errore in qualche parte del caso (come le prove), o se non sono pronti ad andare a processo alla data fissata dal giudice.
Involontario Licenziamento
Un caso che viene licenziato involontariamente viene licenziato da un giudice e può essere licenziato con o senza pregiudizio. Un caso che viene respinto involontariamente viene respinto contro la volontà dell’accusa se il giudice determina che c’è una buona ragione per cui il caso non dovrebbe essere processato.
Un giudice può respingere un caso senza pregiudizio al fine di consentire che gli errori nel caso presentato siano affrontati prima che sia riportato in tribunale. Un giudice archivierà un caso con pregiudizio se lui o lei trova una ragione per cui il caso non dovrebbe andare avanti e dovrebbe essere definitivamente chiuso. Questo potrebbe essere per qualsiasi numero di ragioni; per esempio, se sono già state date molte possibilità di risolvere il caso.