Jeder Behinderungszustand ist anders. In manchen Fällen kann Ihre Behinderung es Ihnen erlauben, an einigen Tagen zu arbeiten und an anderen nicht, oder Sie können einen Teil des Tages arbeiten, bevor Sie aufhören und sich ausruhen müssen. Dies führt zu einer sehr häufigen Frage, ob eine Teilzeitbeschäftigung Sie von der Beantragung und dem Erhalt von Invaliditätsleistungen ausschließt.
Bei den Disability Attorneys of Arizona bearbeiten wir routinemäßig Social Security Disability-Anträge und Berufungen. Wenn Sie Probleme haben, die Leistungen zu erhalten, die Ihnen zustehen, oder wissen wollen, ob Sie sich für Invaliditätszahlungen qualifizieren, kontaktieren Sie uns noch heute.
Zweck der Invaliditätsleistungen
Die Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung sind für Personen gedacht, die eine geistige oder körperliche Behinderung erlitten haben, die es schwierig macht, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die Leistungen werden von der Social Security Administration (SSA) angeboten und sollen finanzielle Unterstützung bei medizinischen Ausgaben und den Kosten des täglichen Lebens bieten. Die Regierung hat viele strenge und komplexe Regeln und Richtlinien, um zu bestimmen, wer zum Erhalt von Leistungen berechtigt ist. Wie Sie sehen werden, macht es die Art und Weise, wie diese Regeln auf Invaliditätsfälle angewandt werden, manchmal schwer, Ihre Invalidität nachzuweisen.
Monatseinkommensgrenze
Wenn es um Teilzeitarbeit und Invalidität geht, gibt es sowohl strenge Regeln als auch allgemeine Vorschläge. Sie können Teilzeit arbeiten und sich trotzdem für Invaliditätsleistungen qualifizieren. Aber es gibt eine Grenze, wie viel Geld Sie verdienen können:
Für 2019 gilt: Wenn Sie mehr als 1.220 Dollar pro Monat verdienen, haben Sie keinen Anspruch auf Invaliditätsleistungen.
Wenn Sie mehr als diesen Betrag verdienen, werden Sie von den Invaliditätszahlungen ausgeschlossen. Dieser Betrag ändert sich jedes Jahr, daher ist es wichtig, sich auf dem Laufenden zu halten. Sie sollten auch wissen, dass es, wie bei fast jeder Regel, Ausnahmen gibt, zum Beispiel für blinde Antragsteller. Wenn Sie Fragen zu dieser Grenze oder Ihrer Situation haben, wenden Sie sich bitte an unser Büro, um die nötigen Antworten zu erhalten.
Die Einkommensgrenze kann verhindern, dass Sie sich für Invaliditätsleistungen qualifizieren. Aber nur weil Sie weniger als diesen Betrag verdienen, bedeutet das nicht, dass Ihnen Leistungen zugesprochen werden. Bei Ihrer Anhörung wird der Verwaltungsrichter alle Fakten zu Ihrer Behinderung und Ihrer Arbeitsgeschichte prüfen, um zu entscheiden, ob in Ihrem Fall eine Leistung gewährt wird. Wenn Sie weniger als den Betrag verdienen, aber viele Stunden pro Woche arbeiten, wird der Richter dies berücksichtigen. Unserer Erfahrung nach sind Richter bei dieser Art von Fällen oft skeptisch, weil sie glauben, dass Sie z.B. 30 Stunden pro Woche arbeiten und eine bessere Beschäftigung finden können, und deshalb Ihren Anspruch ablehnen. Unter der Einkommensgrenze zu liegen, ist also keine Garantie dafür, dass Sie Ihren Fall gewinnen.
Das Gleichgewicht finden
Das Verfahren bei Arbeitsunfähigkeit ist schwierig. Es kann lange dauern, bis Leistungen bewilligt werden, und in der Zwischenzeit müssen Sie Miete, Nebenkosten, Transport und andere Ausgaben bezahlen. Aber es kann frustrierend sein, zu erfahren, dass Sie keinen Anspruch auf Invaliditätsleistungen haben, obwohl Sie sich nicht wohl fühlen und leiden, während Sie arbeiten. Noch schlimmer ist es, wenn Sie herausfinden, dass der Zwang zu arbeiten der Grund dafür ist, dass Sie abgelehnt wurden, weil es so aussieht, als ob Sie arbeiten können und nicht behindert sind.
Ob zu Recht oder zu Unrecht, wenn Sie mehr als ein paar Stunden pro Woche arbeiten und ein Antragsprüfer oder Richter sieht, dass Sie die Arbeit verrichten können, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie glauben, dass Ihr medizinischer Zustand so funktionseinschränkend ist, dass Sie behindert sind. In der Berufung könnte ein Richter zum Beispiel denken, dass Sie, wenn Sie einen etwas anspruchsvollen Job in Teilzeit ausüben können, vielleicht auch in einem leichten Job Vollzeit arbeiten können. Oder ein Richter könnte der Meinung sein, dass Sie nur deshalb in Teilzeit arbeiten, weil Sie keine Vollzeitstelle finden können, und nicht wegen eines medizinischen Problems.
Was Sie tun können
Wenn Sie in Teilzeit arbeiten, ist es sehr wichtig, dass Sie und Ihr Arbeitgeber die Vorkehrungen dokumentieren, die sie für Sie treffen. Es ist wichtig zu dokumentieren, wenn Sie nicht in der Lage sind, die gewünschten Arbeitszeiten einzuhalten oder wenn Sie Schwierigkeiten haben, arbeiten zu können. Diese Dokumentation ist extrem hilfreich, um den bestmöglichen Fall zu präsentieren. Wie Sie sich vorstellen können, hat es nicht so viel Gewicht, dem Richter nur zu sagen, dass das Arbeiten für Sie schwer ist, wie der dokumentierte Beweis Ihrer Kämpfe.
Kontaktieren Sie unseren Anwalt für Arbeitsunfähigkeit, wenn Sie Teilzeit arbeiten
Angesichts der enormen Fallstricke, die fast jeden Aspekt Ihres Arbeitsunfähigkeitsfalles umgeben, vom Erstantrag bis zur wahrscheinlichen anschließenden Berufung, ist es unerlässlich, einen erfahrenen und aggressiven Anwalt für Arbeitsunfähigkeit zu finden, der Ihren Fall betreut. Auch nach der Bewilligung können sich die Umstände ändern, wie z.B. eine Teilzeitbeschäftigung, die Ihre Leistungen gefährden kann.
Der Umgang mit dieser Art von Fällen, mit der Problematik der Teilzeitarbeit, ist besonders knifflig. Oft können einfache Formalitäten dazu führen, dass ein ansonsten erfolgreicher Fall abgelehnt wird. In anderen Fällen sind Menschen, die behindert, aber verzweifelt sind, nicht in der Lage, einen Richter von der Realität ihrer Situation zu überzeugen, weil sie sich selbst zur Arbeit gezwungen haben. Wenn Sie behindert sind und Invaliditätsleistungen beantragen, brauchen Sie einen zuverlässigen und erfahrenen Anwalt für Invalidität in Arizona bei Roeschke Law. Wir haben die Erfahrung und das Geschick, um sicherzustellen, dass Sie die richtige medizinische Dokumentation haben und die richtige Beratung erhalten, wie Sie Ihre dringenden finanziellen Fragen auf die vorteilhafteste Weise behandeln können. Wenn Sie einen Invaliditätsfall haben, oder wenn Sie erwägen, einen Antrag auf Invaliditätsleistungen zu stellen, kontaktieren Sie bitte unser Büro und finden Sie heraus, wie wir Ihnen heute helfen können.