Un obiettivo è la dichiarazione di un obiettivo o di uno scopo da raggiungere, e che, secondo l’area in cui viene utilizzato, o meglio formulato, ha un certo livello di complessità. L’obiettivo è una delle istanze fondamentali in un processo di pianificazione (che può essere, come abbiamo detto, a diversi livelli) e che vengono sollevate in modo astratto all’inizio ma poi, possono (o non possono) materializzarsi nella realtà, a seconda che il processo di realizzazione sia stato, o meno, di successo.
Un obiettivo può essere raggiunto individualmente o altrimenti, in modo collettivo, attraverso la formazione di un team. In entrambi i casi, gli sforzi e la volontà saranno spinti dalla precedente disposizione degli obiettivi da raggiungere. Inoltre, durante tutto il processo di implementazione, in generale, gli obiettivi servono o svolgono la funzione di essere le guide, gli assi da prendere durante il processo, poiché una deviazione o una cattiva scelta può contribuire a non raggiungere gli obiettivi proposti.
Ma andiamo agli esempi. Singolarmente, pensiamo a un ricercatore che sta per condurre uno studio sulle abitudini di vita di una comunità di immigrati in una certa regione del paese. Oltre a scegliere le correnti teoriche, gli autori, la bibliografia specifica dell’argomento, e giustificare perché la tua ricerca è importante da eseguire, devi specificare quali sono i tuoi obiettivi. Essi guideranno l’intero processo di ricerca, poiché alla fine, dovrà corroborare i risultati ottenuti in relazione al fatto che sia stato in grado o meno di raggiungere i suoi obiettivi. I risultati che non corrispondono agli obiettivi, risulteranno in una ricerca incoerente, e quindi, fallita.
In questo caso, possiamo differenziare gli obiettivi generali degli obiettivi secondari. Continuando con l’esempio, l’obiettivo generale potrebbe essere “analizzare le abitudini di vita delle comunità di immigrati di nazionalità X nel territorio urbano della località X”. Mentre, quelle specifiche, potrebbero essere “identificare possibili casi di discriminazione o molestie nei confronti degli immigrati”, “riconoscere l’uso dei costumi del luogo d’origine degli immigrati nel nuovo spazio che abitano”, ecc.
Pensiamo ora a un esempio di gruppo. E prendiamo come caso una squadra di calcio. A seconda della situazione della squadra si stabilirà quali sono le aspirazioni, e da lì emergeranno gli obiettivi. Supponiamo allora che l’obiettivo sia quello di essere tra i primi tre posti del campionato per qualificarsi per una coppa interregionale. Tutti i membri della squadra saranno obbligati a massimizzare i loro sforzi per raggiungere l’obiettivo proposto.
In questo caso, possiamo identificare obiettivi a breve termine, e obiettivi a lungo termine. Prendendo l’esempio proposto come guida, gli obiettivi a breve termine potrebbero essere la vittoria contro questa o quella squadra nel campionato locale. L’obiettivo a lungo termine, potrebbe essere il posizionamento nei primi tre del torneo, per avanzare ai tornei regionali.
