¿Qué es un Director de Enfermería?
En la cúspide de los puestos de gestión de enfermería dentro de una organización sanitaria se encuentra el cargo de Director de Enfermería (CNO) o a veces denominado Director Ejecutivo de Enfermería (CNE). La función del director de enfermería es compleja y requiere varios años de experiencia en enfermería y liderazgo para estar a la altura de la tarea. Es responsable de supervisar y coordinar la actividad diaria del departamento de enfermería, siendo el portavoz de los enfermeros y planificando, organizando y dirigiendo las operaciones generales de los servicios de enfermería y atención al paciente. Los jefes de enfermería tienen en cuenta la perspectiva empresarial del sistema hospitalario, las mejores prácticas y las necesidades del personal de enfermería, al tiempo que facilitan un funcionamiento eficiente y eficaz del departamento. Los jefes de enfermería de hoy en día participan con frecuencia en la ejecución del presupuesto del departamento de enfermería, al tiempo que consiguen resultados de calidad constantes para los pacientes y se adhieren a las directrices y normas de prestación de asistencia sanitaria.
Cómo convertirse en jefe de enfermería
Convertirse en jefe de enfermería requiere años de dedicación que comienzan con la finalización de una formación en enfermería y la obtención de una licencia estatal como enfermera registrada mediante la aprobación del NCLEX-RN, administrado por el Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería. Para ser una CNO con éxito, la enfermera debe trabajar varios años en el entorno clínico mientras adquiere experiencia en funciones de liderazgo. Es habitual que una enfermera que aspire a ser una CNO tenga más de 5 años de experiencia en gestión antes de buscar un papel administrativo ejecutivo.
¿Cuáles son los requisitos educativos para los Jefes de Enfermería?
Los Jefes de Enfermería deben tener una licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN) de una escuela de enfermería acreditada de cuatro años. Si ya eres una enfermera registrada, es posible completar un programa de grado de RN a MSN, evitando el paso de BSN. La obtención de un máster en ciencias de la enfermería (MSN) centrado en la administración de la enfermería o en el liderazgo de los sistemas de atención sanitaria, o una doble titulación MSN junto con un máster en administración sanitaria (MHA) -véase doble MSN/MHA- o un máster en administración de empresas (MBA) -véase doble MSN/MBA-, se está convirtiendo rápidamente en el estándar para conseguir puestos de liderazgo en el sector sanitario. En algunos casos, las grandes organizaciones sanitarias prefieren candidatos con un Doctorado en Práctica de Enfermería (DNP) especializado en administración ejecutiva.
¿Se necesita alguna certificación o credencial?
Hay varios centros de acreditación que ofrecen opciones de certificación que complementan la formación de grado y la experiencia profesional de un Director de Enfermería. La decisión de trabajar para obtener una de estas certificaciones, y cuál de ellas, puede depender del entorno laboral específico. Una de las opciones de certificación es la certificación de enfermera ejecutiva (NE-BC) a través del American Nurses Credentialing Center (ANCC). Las enfermeras ejecutivas deben tener una licencia de enfermera activa, tener al menos una licenciatura, estar trabajando en un puesto administrativo de nivel medio y completar 30 horas de formación continua en gestión de enfermería cada tres años para poder optar a ella. La Organización Americana para el Liderazgo en Enfermería (AONL) ofrece certificaciones en la práctica y gestión de la enfermería ejecutiva (CNML), así como un curso de certificación adaptado a los líderes de enfermería que se dedican específicamente a la práctica de la enfermería ejecutiva, denominado CENP. El American College of Healthcare Executives (ACHE) es otro recurso de acreditación. Lea más para obtener más información sobre las certificaciones de los ejecutivos de enfermería.
¿Dónde trabajan los directores de enfermería?
Los Jefes de Enfermería suelen trabajar supervisando departamentos de enfermería y son la voz de las enfermeras ante otros profesionales de la salud y de la administración empresarial en las salas de juntas. Suelen trabajar a tiempo completo, aunque su horario puede ser irregular (como turnos de 12 horas), por las tardes, durante la noche o los fines de semana, dependiendo del empleador y de la situación.
Los ámbitos en los que pueden encontrar empleo los Jefes de Enfermería son:
- Hospitales
- Centros de atención ambulatoria
- Clinicas
- Consultas médicas de grupo
- Instalaciones de rehabilitación
- Agencias gubernamentales
- Oficina corporativa del sistema de salud
¿Qué hace un jefe de enfermería?
Un director de enfermería suele participar en el asesoramiento de la alta dirección sobre las mejores prácticas de enfermería, la creación de programas de retención, el establecimiento de salarios de compensación, la gestión de los presupuestos de enfermería, la planificación de nuevos servicios para los pacientes, la realización de evaluaciones de rendimiento y la representación de las enfermeras en las reuniones de la junta directiva. Gestionan el personal mediante la aplicación de los procesos de reclutamiento, contratación y retención. Los directores de enfermería pueden tener que gestionar el personal que trabaja en varios departamentos de enfermería de su sistema de atención sanitaria, a la vez que dependen directamente del director general (CEO) de la organización.
¿Cuáles son las funciones y deberes de un director de enfermería?
- Crear un entorno de enfermería que fomente la colaboración
- Asociarse con los médicos para garantizar un flujo de trabajo fluido
- Asegurar que se mantengan los estándares de enfermería
- Mantener las aprobaciones y acreditaciones
- Trabajar con la alta dirección y el personal médico para desarrollar planes estratégicos
- Cultivar las relaciones entre las funciones y los departamentos
- Servir como portavoz de todo el departamento de enfermería
- Promover la misión, visión y valores de la organización.
- Organizar, dirigir y administrar las mejores prácticas del servicio de atención de enfermería al paciente
- Mantener la evaluación y la mejora de la calidad
- Facilitar las oportunidades de formación y promoción profesional de los empleados
- Establecer y supervisar la evaluación de la mejora del rendimiento
- Asociación Americana de Enfermeras (ANA)
- Organización Americana para el Liderazgo de Enfermería (AONL)
- Centro Americano de Acreditación de Enfermeras (ANCC)
- Colegio Americano de Ejecutivos de la Salud (ACHE)
Salario del jefe de enfermería & Empleo
Según el U.UU (BLS), el salario medio de 2018 para todos los jefes de enfermería fue de 104.980 dólares, con salarios medios elevados de 189.600 dólares para el mes de mayo. El BLS no informa de un salario específicamente para los jefes de enfermería, pero PayScale informa de un salario medio actual de 127.308 dólares, o un salario medio por hora de 51,14 dólares. Los rangos salariales pueden variar ampliamente dependiendo de la ubicación y de otros factores importantes, como la educación, la certificación, las habilidades, el historial de trabajo y el número de años dentro de la profesión.
Todo el campo de la enfermería sigue experimentando una escasez crítica, y la demanda de administradores de enfermería calificados seguirá siendo alta en el futuro previsible. Según el BLS, se espera que el empleo de los administradores de servicios de salud, como los directores de enfermería, crezca mucho más rápido que la media, con un 23 por ciento, creando así alrededor de 73.300 nuevas vacantes antes de 2022. Sin embargo, dado que suele haber un solo director de enfermería en un sistema, la competencia entre los directores de enfermería por los puestos disponibles podría ser feroz.
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