Ejemplo de currículum de niñera

Muestra de currículum de niñera

Jennifer M. Anderson

Dirección: 210 University Street
Teléfono: (505) 123-4567
Correo electrónico:
Trabajo actual: Niñera; Sr. y Sra. Ronald F. Pennyworth

Objetivo

Proporcionar asistencia a los padres supervisando el cuidado, la orientación, la seguridad y el bienestar de sus hijos.

Habilidades

  • Disfruta con los niños
  • iv

  • Tiene experiencia en el cuidado de niños
  • Viene de una familia numerosa; mayor de 7 hermanos
  • Capacidad para tomar decisiones rápidas
  • Muy organizada
  • Físicamente apto
  • Puntual
  • Gran capacidad para trabajar en equipo

Experiencia laboral

Niñera, 2015 hasta el presente
El Sr. and Mrs. Ronald F. Pennyworth, New York City, New York

Deberes y responsabilidades

  • Bañar y limpiar.
  • Preparar sus comidas, fórmulas y vitaminas.
  • Limpiar y esterilizar los biberones
  • Lavar la ropa.
  • Llevar el inventario de las necesidades de los bebés.
  • Programar las actividades semanales.
  • Tutorizar en las tareas escolares.
  • Supervisar el horario de juego.
  • Supervisar el horario de cama.

Niñera, 2017 a 2015
Señor y señora Randall W. Smith, Portland, Oregón

Deberes y responsabilidades

  • Bañar y limpiar.
  • Preparar sus comidas, fórmulas y vitaminas.
  • Limpiar y esterilizar biberones
  • Lavar la ropa.
  • Llevar el inventario de las necesidades de los bebés.
  • Programar las actividades semanales.
  • Tutorizar en las tareas escolares.
  • Supervisar el horario de juego.
  • Supervisar el horario de acostarse
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Educación

Universidad, George Fox University
Posgrado; Licenciado en Ciencias, Psicología
Newberg, Oregón
2015 a 2017

Secundaria de West Linn
Título de Bachillerato
West Linn, Oregón
2017 – 2015, 3.5 GPA

Cursos

  • Certificación, Primeros Auxilios y RCP
  • Certificación, Cuidado de Niños
  • Certificación, Nutrición infantil

Información personal

  • Soltero
  • Las aficiones incluyen viajar, música, cocinar

Descripción del trabajo de niñera

Esperamos que el ejemplo de currículum de niñera te haya dado una idea clara sobre los detalles que los empleadores buscan en un currículum. Si bien el trabajo de una Niñera puede implicar especificaciones claras por parte del empleador, la descripción del trabajo mantiene el alcance estándar del trabajo como se indica en los siguientes párrafos.

Las tareas y responsabilidades de una Niñera diferirán según las edades, el nivel de desarrollo y las necesidades especiales de los niños. En general, estas tareas abarcarán las siguientes áreas:

  • Baño. Si el empleador tiene bebés, a la niñera se le encomendarán las funciones de lavar, bañar y cambiar a los niños. Debe estar familiarizada con los materiales de limpieza que se deben utilizar con los bebés y la forma correcta de manipularlos durante el lavado.Debe ser organizada para garantizar la disponibilidad de ropa limpia, ropa interior y pañales. Las niñeras más experimentadas revisarán el inventario constantemente para asegurarse de que siempre hay pañales en stock.
  • Preparación de la comida. La niñera también se asegurará de que los alimentos de los niños se preparen y se sirvan en el horario previsto todos los días.Para los bebés, la niñera se encargará de limpiar y esterilizar los biberones y de preparar la leche de fórmula según las instrucciones. La niñera se encargará de limpiar y esterilizar los biberones y de preparar la leche de fórmula según las instrucciones. No servirá alimentos que no hayan sido autorizados por el empleador o por un nutricionista. Supervisará que toda la vajilla y los utensilios se hayan limpiado y esterilizado correctamente.
  • Programación de actividades. Los niños suelen estar ocupados por sus padres que los inscriben en actividades diseñadas para desarrollar y nutrir su bienestar mental, físico y emocional.La niñera se encargará de asegurar que los horarios de estas actividades se cumplan.
  • Tiempo de juego. Por supuesto, los niños necesitan experimentar la vida como niños. Esto significa tiempo para el autodescubrimiento. El tiempo de juego asegura que los niños estén en contacto con sus emociones y en control de sus habilidades motoras.La Niñera está allí para proporcionar compañía como compañero de juego. En el tiempo de juego, una niñera experimentada sirve para dar retroalimentación positiva y refuerzo a los niños. Sabe cómo acomodar y fomentar la imaginación del niño y muestra una gran paciencia para responder a sus preguntas.
  • Deberes y estudio. Una niñera también deberá guiar a los niños en sus deberes y estudios. Su papel es estimular y alimentar su intelecto y su amor por el estudio. No debe capacitarlos hasta el punto de que le confíen sus deberes para que los termine.Una buena Niñera es aquella que puede inculcar a los niños el valor de la educación y la pasión por el aprendizaje.
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Calificación del trabajo ideal de niñera

Si planeas convertirte en niñera debes poseer las siguientes calificaciones para el trabajo:

  • Al menos graduado de secundaria. Una niñera debe tener una buena exposición en la educación formal por lo que sabrá cómo guiar a los niños con sus tareas escolares.
  • Experiencia en el cuidado de niños. La mejor candidata a niñera es aquella que entiende lo que significa cuidar de los niños. Ella debe tener la experiencia de estar alrededor de los niños con diferentes patrones de comportamiento y manierismos.
  • Certificación en cuidado de niños, RCP y primeros auxilios. La curiosidad y la falta de desarrollo de habilidades motoras a menudo conducirán a lesiones. Toda niñera debería recibir formación y certificación en tratamientos básicos de primeros auxilios. No debe perder la compostura en caso de que un niño a su cargo sufra un incidente grave.
  • Estar físicamente en forma. Los niños, en particular los pequeños, pueden ser muy exigentes. Querrían jugar más a menudo y parecen no quedarse nunca sin energía. Si quieres ser una niñera, debes estar físicamente en forma para seguir el ritmo de los niños.
  • Madurez emocional. Los niños en desarrollo están constantemente lidiando con sus emociones. Una buena Niñera es aquella que puede navegar expertamente en situaciones cuando un niño pierde el control sobre sus emociones y desactivarlas de forma segura sin más incidentes.
  • Horario flexible. Una niñera no tiene un horario fijo. Su horario dependería del horario de los niños. Si quieres tener una carrera como niñera, debes estar preparada para comprometer tu horario.
    • Convertirse en una Nanny conlleva una enorme responsabilidad porque estás a cargo del desarrollo de los niños mientras los padres están atendiendo el trabajo y la carrera.

      El reto de las niñeras es superar el apego emocional a los niños. Y lo mismo puede decirse de los niños. Con el tiempo llegará el momento en que los niños tendrán que ser más independientes.

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