Deberes
Los deberes de los externos y de los internos varían mucho. Algunas de ellas son más bien una especie de seguimiento del trabajo a corto plazo, que permite a los estudiantes observar a los profesionales en su trabajo. Otras son prácticas y duran varias semanas. Dado que suelen durar más que las prácticas externas, éstas suelen ser una combinación de observación y aprendizaje de los profesionales y de experiencia práctica. En el sector jurídico y en algunos otros sectores, las funciones y experiencias de los becarios y de las personas en prácticas son idénticas y los términos pueden utilizarse indistintamente.
Precios y perspectivas de empleo
La remuneración de las prácticas o de los becarios varía. Sin embargo, los programas de corta duración -típicamente las prácticas externas- y los realizados con una organización sin ánimo de lucro tienen menos probabilidades de ser remunerados. Entre los programas de larga duración, aproximadamente el 48% no son remunerados.
En Estados Unidos, las prácticas no remuneradas se han vuelto más comunes en los últimos años, lo que ha llevado a algunos a cuestionar su valor y legalidad, especialmente cuando a los pasantes se les han asignado tareas no relacionadas con su futura carrera (por ejemplo, limpiar, hacer recados). Desde 2010, ha habido una oleada de demandas y acuerdos en torno a las prácticas no remuneradas y a si violan la Ley de Normas Laborales Justas. El sitio web Unpaid Interns Lawsuit está dedicado a estos esfuerzos legales.
El valor de las prácticas -pagadas o no- es difícil de medir, con diferentes estudios que a veces arrojan resultados muy diferentes. Sin embargo, hay algunas verdades universales, hasta la fecha. Son muchos menos los becarios no remunerados que los remunerados los que afirman que sus experiencias les han llevado a una futura oferta de trabajo.
Créditos universitarios
Algunas prácticas externas y de empresa se organizan a través de un colegio o universidad, que puede dar o no créditos de clase por el programa. Es menos probable que los programas de corta duración reciban créditos que los de larga duración.
Muchas universidades requieren que los estudiantes paguen por sus horas de crédito durante las prácticas, incluso durante las prácticas de verano. Esto puede ser muy costoso para aquellos cuya práctica externa o pasantía ya no es remunerada.
Duración
En la mayoría de los casos, las prácticas externas son más cortas que las prácticas. Las prácticas externas suelen durar de una semana a un mes, mientras que las prácticas duran de varias semanas a un mes o más. Las prácticas organizadas por las universidades suelen durar un semestre (es decir, unos pocos meses).
Para algunas profesiones, las prácticas externas o las prácticas más largas pueden ser beneficiosas. Un estudio sobre las prácticas de odontología demostró que los estudiantes se sentían más seguros y eran más eficientes tras unas prácticas de 10 semanas que tras unas de seis.
- ¿Son ilegales las prácticas no remuneradas? – The Washington Post
- Condé Nast resuelve su demanda por las prácticas – The New School Free Press
- ¿Los becarios cobran? – Chron.com
- ¿Las prácticas no remuneradas conducen a puestos de trabajo? No para los estudiantes universitarios – The Atlantic
- Evaluación de los programas de prácticas externas: impacto de la duración del programa en la productividad clínica – NIH.gov
- Preguntas frecuentes sobre las prácticas – Cockrell School of Engineering
- Prácticas externas: Información para estudiantes participantes – Carlton College
- Buenas medidas contra las prácticas no remuneradas – NYTimes.com
- ¿Cuánto duran las prácticas? – Internships.com
- El becario no remunerado, legal o no – NYTimes.com
- Los becarios no remunerados ganan el derecho a demandar – NYTimes.com
- Prácticas no remuneradas: ¿son beneficiosas o explotan a los universitarios? – Daily Sundial
- Las prácticas no remuneradas aún no han muerto – Forbes
- Wikipedia: Prácticas
- Wikipedia: Externado