Abogados Laboralistas

Código del Gobierno, § 12926(d); 29 U.S.C., § 2601, et. seq.↥

A menos que se mencione lo contrario, las leyes de este artículo no se aplican a los empleados del gobierno federal o a ciertos contratistas federales.↥

Véase el Código de Gobierno, § 12945.↥

Código de Gobierno, § 12945, subd. (a).↥

29 U.S.C. § 2612(a); Gov. Code, §§ 12945.2, 12945.6.↥

29 U.S.C. §§ 2601-2654; 29 C.F.R. §§ 825.100-825.803.↥

29 U.S.C. § 2612(a)(1).↥

Gov. Code, § 12945.2; Cal. Code Regs, tit. 2, §§ 11087-11098.↥

Código Gubernamental, § 12945.2, subd. (a).↥

Código Gubernamental, § 12945.6, subd. (a).↥

Código Gubernamental, § 12945.2, subd. (s) .↥

Véase Código Gubernamental, §§ 12945.2.↥

Código de Gobierno, § 12945.2.↥

Código de Gobierno, §§ 12945.2, subd. (c)(3), 12945.6.↥

El 12 de octubre de 2017, el gobernador Jerry Brown firmó el proyecto de ley del Senado Nº 63 (Se abre en una nueva ventana), que amplió significativamente los derechos de licencia familiar y médica para los empleados de California. Esta sección refleja esos cambios, que comenzaron a entrar en vigor el 1 de enero de 2018.↥

Código de Gobierno, § 12945.6, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12945.2, subd. (a).↥

Cal. Código de Reglamentos, tit. 2, § 11088, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12945.2, subd. (c)(3).↥

Código de Gobierno, § 12945.2, subd. (c)(2); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11087, subd. (d).↥

Código del Gobierno, § 12945.2, subd. (a).↥

Código del Gobierno, § 12945.2, subd. (c)(8).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11087, subd. (q)(1).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11090, subd. (d) .↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11091, subd. (a)(1).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11091, subd. (a)(2).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11091, subd. (a)(3).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11089, subd. (a)(1).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11089, subd. (a)(2)(A) .↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11089, subd. (b).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11089, subd. (a)(2)(B).↥

Scientific American, Fathers-to-Be May Have Hormonal Changes Too (Opens in new window) (último acceso el 22 de noviembre de 2017); WebMD, Expectant Dads May Also Have Hormonal Changes (abre una ventana nueva) (último acceso el 22 de noviembre de 2017).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (a).↥

Código de Gobierno, §§ 12926, subd. (j), 12926.1, subd. (c) , 12940, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (a), (m); Gelfo v. Lockheed Martin Corp. (2006) 140 Cal.App.4th 34, 54 .↥

Nealy v. City of Santa Monica (2015) 234 Cal.App.4th 359, 373.↥

Sánchez v. Swissport, Inc. (2013) 213 Cal.App.4th 1331, 1338-1341.↥

Código de Gobierno, § 12926, subd. (d), 12940, subd. (a); Cal. Código de Reglamentos, tit. 2, § 11008, subd. (d).↥

Código de Gobierno, §§ 12926, subd. (d), (i)(2), 12926.1, 12940, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (a), (m); Cal. Code of Regs., tit. 2, § 11068, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (m).↥

Un agente es una persona que actúa en nombre de un empleador. (Civ. Code, § 2295.) El empleador debe estar de acuerdo en que el agente actúe en su nombre para que exista este tipo de relación. (Rental Housing Owners Assn. of Southern Alameda County, Inc. v. City of Hayward (2011) 200 Cal.App.4th 81, 91 .)↥

Código de Gobierno, § 12926, subd. (d), 12945, subd. (a); Cal. Code of Regs., tit. 2, § 11035, subd. (e).↥

Código Gubernamental, § 12926, subd. (d).↥

Código Gubernamental, § 12940, subd. (m) o un empleador u otra entidad cubierta por esta parte para no hacer ajustes razonables para la discapacidad física o mental conocida de un solicitante o empleado»].↥

Código de Gobiernos, § 12926, subd. (j)(1); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (d)(1).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (a).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (j)(4), (j)(5).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (d)(1).↥

Código de Gobierno, § 12926, subd. (j)(5); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subds. (d)(9)(A) , (q).↥

Nealy v. Ciudad de Santa Mónica (2015) 234 Cal.App.4th 359, 373.↥

Hanson v. Lucky Stores, Inc. (1999) 74 Cal.App.4th 215, 228, nota 11.↥

Hanson v. Lucky Stores, Inc. (1999) 74 Cal.App.4th 215, 228, nota 11 .↥

Prilliman v. United Air Lines, Inc. (1997) 53 Cal.App.4th 935, 948.↥

Cal. Code of Regs., tit. 2, § 11068, subd. (e).↥

Hanson v. Lucky Stores, Inc. (1999) 74 Cal.App.4th 215, 228 l empleador que proporciona la acomodación tiene la última discreción para elegir entre las acomodaciones efectivas, y puede elegir la acomodación menos costosa o la acomodación que le sea más fácil de proporcionar.» (Se omiten las comillas.)], citando Hankins v. The Gap, Inc. (6th Cir. 1996) 84 F.3d 797, 800-801.↥

Sterling Transit Co. v. Fair Employment Practice Com. (1981) 121 Cal.App.3d 791, 798 .↥

Nealy v. City of Santa Monica (2015) 234 Cal.App.4th 359, 374; Gov. Code, § 12926, subd. (p)(2); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (p)(2).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, §§ 11065, subd. (p)(2)(M), 11068, subd. (c).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11068, subd. (c).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (a)(1).↥

Código de Gobierno, § 12926, subd. (f).↥

Código de Gobierno, § 12926, subd. (f)(1); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (e)(1)(A); Lui v. San Francisco (2012) 211 Cal.App.4th 962, 972.↥

Véase, por ejemplo, Gov. Code, § 12926, subd. (f)(1) .↥

Gov. Code, § 12926, subd. (f); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (e)(3).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (e)(3).↥

Green v. State (2007) 42 Cal.4th 254, 258 a FEHA requiere que los empleados demuestren que son individuos calificados bajo el estatuto al igual que el ADA federal requiere»]; Cal. Code Regs., tit. 2, §§ 11065, subd. (o) , 11066, subd. (a) .↥

Prilliman v. United Air Lines, Inc. (1997) 53 Cal.App.4th 935, 947; Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (r) .↥

Prilliman v. United Air Lines, Inc. (1997) 53 Cal.App.4th 935, 947; Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (r).↥

Para otros factores, véase Cal. Code Regs., tit. 2, § 11065, subd. (r).↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (n); Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069.↥

Wilson v. County of Orange (2009) 169 Cal.App.4th 1185, 1195.↥

Código de Gobierno, § 12940, subd. (n).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subd. (a).↥

Gelfo v. Lockheed Martin Corp. (2006) 140 Cal.App.4th 34, 54.↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subds. (d)(1), (f).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subd. (g).↥

Swanson v. Morongo Unified School Dist. (2014) 232 Cal.App.4th 954, 971 .↥

Deschene v. Pinole Point Steel Co. (1999) 76 Cal.App.4th 33, 44.↥

Véase Brundage v. Hahn (1997) 57 Cal.App.4th 228, 237 .↥

Faust v. California Portland Cement Co. (2007) 150 Cal.App.4th 864, 887.↥

Scotch v. Art Institute of California-Orange County, Inc. (2009) 173 Cal.App.4th 986, 1013; Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subd. (b).↥

Swanson v. Morongo Unified School Dist. (2014) 232 Cal.App.4th 954, 971.↥

Brundage v. Hahn (1997) 57 Cal.App.4th 228, 236-237.↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subd. (d)(1).↥

Cal. Code Regs., tit. 2, § 11069, subd. (f).↥

Código de Seguros Unemp. Ins. Code, §§ 2655, subd. (e), 3301, subds. (b), (c); Véase Departamento de Desarrollo del Empleo del Estado de California, Preguntas Frecuentes – Beneficios de la Licencia Familiar Pagada (PFL), disponible en lo siguiente: Preguntas frecuentes sobre los beneficios de la licencia familiar remunerada (Se abre en una nueva ventana).↥

Código Gubernamental, §§ 12945, 12945.2, subd. (e).↥

Código Gubernamental, § 12945.2, subd. (e) .↥

Código Gubernamental. Code, § 12945.2, subd. (f)(2).↥

Gov. Code, § 12965, subd. (b) .↥

Gov. Code, § 12960, subd. (b).↥

Martin v. Lockheed Missiles & Space Co. (1994) 29 Cal.App.4th 1718, 1724; Williams v. City of Belvedere (1999) 72 Cal.App.4th 84, 90 .↥

Código de Gobierno, § 12965, subd. (b) .↥

Código de Gobierno, § 12960; Romano v. Rockwell Internat., Inc. (1996) 14 Cal.4th 479, 492 .↥

Código Gubernamental, § 12965, subd. (d)(2).↥

Código Gubernamental, § 12940, subd. (h).↥

Heading

Ley de Licencia de Paternidad en California

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