Duties
Le mansioni di externship e intern variano molto. Alcuni stage sono più simili al job shadowing a breve termine, permettendo agli studenti di osservare i professionisti al lavoro. Altri sono pratici e durano diverse settimane. Poiché in genere durano più a lungo degli stage, i tirocini tendono ad essere una combinazione di osservazione e apprendimento dai professionisti e di esperienza pratica. Nella legge e in alcune altre industrie, i doveri e le esperienze degli esterni e degli stagisti sono identici e i termini possono essere usati in modo intercambiabile.
Pagamento e prospettive di lavoro
Il fatto che gli esterni o gli stage siano pagati o meno varia. Tuttavia, i programmi a breve termine – tipicamente gli stage – e quelli svolti con un’organizzazione no-profit hanno meno probabilità di essere pagati. Tra i programmi a lungo termine, circa il 48% non sono pagati.
Negli Stati Uniti, gli stage non pagati sono diventati più comuni negli ultimi anni, portando alcuni a mettere in discussione il loro valore e la loro legalità, soprattutto quando agli stagisti sono stati assegnati compiti non legati alla loro futura carriera (ad esempio, pulizia, fare commissioni). Dal 2010, c’è stata un’ondata di cause e accordi che circondano gli stage non pagati e se violano il Fair Labor Standards Act. Il sito Unpaid Interns Lawsuit è dedicato a questi sforzi legali.
Il valore degli stage – pagati o non pagati – è difficile da misurare, con diversi studi che a volte danno risultati molto diversi. Tuttavia, ci sono alcune verità universali, ad oggi. Molti meno stagisti non pagati di quelli pagati riferiscono che le loro esperienze hanno portato ad una futura offerta di lavoro.
College/University Credits
Alcuni stage e tirocini sono organizzati attraverso un college o un’università, che può o non può dare crediti di classe per il programma. I programmi a breve termine hanno meno probabilità di ricevere crediti rispetto a quelli a lungo termine.
Molti college richiedono agli studenti di pagare le loro ore di credito durante uno stage, anche durante gli stage estivi. Questo può essere molto costoso per coloro il cui stage o tirocinio è già non pagato.
Lunghezza
Nella maggior parte dei casi, gli stage sono più brevi dei tirocini. Gli stage durano spesso da una settimana a un mese, mentre i tirocini durano da diverse settimane a un mese o più. I tirocini organizzati dalle università tendono a durare un semestre (cioè, circa qualche mese).
Per alcune professioni, tirocini più lunghi o stage possono essere vantaggiosi. Uno studio sui tirocini dentistici ha mostrato che gli studenti si sentivano più sicuri ed erano più efficienti dopo un tirocinio di 10 settimane che dopo un tirocinio di sei settimane.
- Gli stage non pagati sono illegali? – The Washington Post
- Condé Nast risolve la sua causa sugli stage – The New School Free Press
- Gli stagisti vengono pagati? – Chron.com
- Gli stage non pagati portano al lavoro? Non per gli studenti del college – The Atlantic
- Valutare i programmi di stage: l’impatto della lunghezza del programma sulla produttività clinica – NIH.gov
- Externship FAQs – Cockrell School of Engineering
- Externships: Information for Student Participants – Carlton College
- Buone misure contro gli stage non pagati – NYTimes.com
- Quanto durano gli stage? – Internships.com
- Lo stagista non pagato, legale o no – NYTimes.com
- Gli stagisti non pagati ottengono il diritto di fare causa – NYTimes.com
- Stage non pagati: sono benefici o sfruttano gli studenti del college? – Daily Sundial
- Lo stage non pagato non è ancora morto – Forbes
- Wikipedia: Stage
- Wikipedia: Stage