Każdy przypadek niepełnosprawności jest inny. W niektórych przypadkach, twoja niepełnosprawność może pozwolić ci na pracę w niektóre dni, a w inne nie, lub pracować przez część dnia, zanim będziesz musiał przestać i odpocząć. Prowadzi to do bardzo częstych pytań o to, czy praca w niepełnym wymiarze godzin dyskwalifikuje Cię z ubiegania się i otrzymywania zasiłków inwalidzkich.
W Adwokatach ds. Niepełnosprawności w Arizonie, rutynowo zajmujemy się roszczeniami i odwołaniami Social Security Disability. Jeśli masz problemy z uzyskaniem zasiłku, na który zasługujesz lub chcesz wiedzieć czy kwalifikujesz się do otrzymania renty inwalidzkiej, skontaktuj się z nami już dziś.
Cel zasiłków inwalidzkich
Zasiłki inwalidzkie Social Security są przeznaczone dla osób, które doznały niepełnosprawności umysłowej lub fizycznej, która utrudnia im zarabianie na życie. Oferowane przez Social Security Administration (SSA), świadczenia mają na celu zapewnienie pomocy finansowej, aby pomóc w wydatkach medycznych i kosztach codziennego życia. Rząd ma wiele ścisłych i złożonych zasad i wytycznych do określenia, kto jest uprawniony do otrzymywania świadczeń. Jak zobaczysz, czasami sposób, w jaki te zasady są stosowane w sprawach o niepełnosprawność, sprawia, że trudno jest wykazać swoją niepełnosprawność.
Miesięczny limit dochodu
Jeśli chodzi o pracę w niepełnym wymiarze godzin i niepełnosprawność, istnieją zarówno ścisłe zasady, jak i ogólne sugestie. Możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin i nadal kwalifikować się do otrzymania renty inwalidzkiej. Ale istnieje limit, ile pieniędzy można zarobić:
W 2019 roku, jeśli zarabiasz więcej niż $1,220 miesięcznie, nie kwalifikujesz się do renty inwalidzkiej.
Jeśli zarabiasz więcej niż ta kwota, jesteś zdyskwalifikowany do wypłaty renty inwalidzkiej. Kwota ta zmienia się co roku, więc ważne jest, aby mieć aktualne informacje. Należy również wiedzieć, że jak w przypadku prawie każdej zasady, istnieją wyjątki, na przykład dla niewidomych wnioskodawców. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące tego limitu lub swojej sytuacji, skontaktuj się z naszym biurem, aby uzyskać potrzebne odpowiedzi.
Limit dochodu może uniemożliwić zakwalifikowanie się do otrzymania renty inwalidzkiej. Ale tylko dlatego, że zarabiasz mniej niż ta kwota, nie oznacza, że zostaną ci przyznane świadczenia. Podczas przesłuchania sędzia administracyjny przeanalizuje wszystkie fakty dotyczące twojego inwalidztwa i historii pracy, aby określić, czy przyznać ci rentę w twoim przypadku. Jeśli zarabiasz mniej niż kwota, ale pracujesz wiele godzin tygodniowo, sędzia weźmie to pod uwagę. Z naszego doświadczenia wynika, że sędziowie często podchodzą sceptycznie do tego typu spraw, uważając, że pracując np. 30 godzin tygodniowo, można znaleźć lepsze zatrudnienie i dlatego odrzucają wniosek. Tak więc bycie poniżej limitu dochodów nie jest gwarancją wygrania sprawy.
Znalezienie równowagi
Poruszanie się po procesie o niepełnosprawność jest trudne. Uzyskanie zatwierdzenia świadczeń może zająć dużo czasu, a w międzyczasie trzeba płacić czynsz, media, transport i inne wydatki. Frustrujące może być to, że mimo iż nie czujesz się dobrze i cierpisz podczas pracy, nie kwalifikujesz się do otrzymania renty. Co gorsza, możesz dowiedzieć się, że zmuszanie się do pracy jest powodem, dla którego odmówiono ci prawa do renty, ponieważ wygląda na to, że możesz pracować i nie jesteś niepełnosprawny.
Prawidłowo lub nie, jeśli pracujesz więcej niż kilka godzin tygodniowo, a urzędnik rozpatrujący roszczenia lub sędzia widzi, że możesz wykonywać pracę, może być mniej prawdopodobne, aby uwierzyć, że twój stan medyczny jest tak ograniczający funkcjonalnie, że jesteś niepełnosprawny. W apelacji, na przykład, sędzia może pomyśleć, że jeśli pacjent może pracować na pół etatu w nieco wymagającej pracy, to być może będzie mógł pracować na cały etat w łatwej pracy. Albo sędzia może pomyśleć, że pracujesz w niepełnym wymiarze godzin tylko dlatego, że nie możesz znaleźć pracy w pełnym wymiarze godzin, a nie z powodu stanu zdrowia.
Co możesz zrobić
Jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, bardzo ważne jest, abyś ty i twój pracodawca udokumentowali udogodnienia, które robią dla ciebie. Ważne jest, aby udokumentować, że nie jesteś w stanie pracować w takim wymiarze godzin, w jakim byś chciał, lub że masz trudności z pracą. Posiadanie takiej dokumentacji jest niezwykle pomocne w przedstawieniu najlepszej możliwej sprawy. Jak można sobie wyobrazić, mówienie sędziemu, że praca jest dla ciebie ciężka, nie ma takiej wagi jak pokazanie udokumentowanego dowodu twoich zmagań.
Kontakt z naszym adwokatem do spraw inwalidztwa, jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin
Zważywszy na ogromne pułapki, które otaczają prawie każdy aspekt twojej sprawy inwalidztwa, od początkowego wniosku do prawdopodobnej późniejszej apelacji, znalezienie doświadczonego i agresywnego adwokata do spraw inwalidztwa, który poprowadzi twoją sprawę jest niezbędne. Nawet po zatwierdzeniu, istnieją zmiany w okolicznościach, takich jak praca w niepełnym wymiarze godzin, które mogą zagrozić twoim świadczeniom.
Obsługa tego rodzaju spraw, z kwestiami dotyczącymi pracy w niepełnym wymiarze godzin, jest szczególnie trudna. Często proste szczegóły techniczne mogą spowodować, że wygrana sprawa zostanie odrzucona. W innych przypadkach, osoby, które są niepełnosprawne, ale zdesperowane, nie są w stanie przekonać sędziego o realności swojej sytuacji, ponieważ zmusiły się do pracy. Jeśli jesteś niepełnosprawny i ubiegania się o świadczenia z tytułu niepełnosprawności, trzeba wiarygodne i doświadczonych adwokatów Arizona niepełnosprawności w Roeschke prawa. Mamy doświadczenie i umiejętności, aby zapewnić, że masz odpowiednią dokumentację medyczną i uzyskać właściwą poradę, jak radzić sobie z pilnych kwestii finansowych w sposób najbardziej korzystny, jak to możliwe. Jeśli masz sprawę o niepełnosprawność, lub jeśli rozważasz złożenie wniosku o rentę inwalidzką, skontaktuj się z naszym biurem i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc już dziś.