A condição de deficiência de cada um é diferente. Em alguns casos, a sua deficiência pode permitir-lhe trabalhar alguns dias e não outros, ou trabalhar durante parte de um dia antes de ter de parar e descansar. Isto leva a uma questão muito comum sobre se trabalhar a tempo parcial o desqualifica de solicitar e receber prestações por incapacidade.
Nos advogados de invalidez do Arizona, tratamos rotineiramente de reclamações e recursos de invalidez da Segurança Social. Se tiver problemas em obter os benefícios que merece ou se quiser saber se se qualifica para os pagamentos por incapacidade, contacte-nos hoje.
Fim dos benefícios por incapacidade
Os benefícios por incapacidade da Segurança Social são concebidos para indivíduos que sofreram uma incapacidade mental ou física que torna difícil ganhar a vida. Oferecidos pela Administração da Segurança Social (SSA), os benefícios destinam-se a fornecer assistência financeira para ajudar nas despesas médicas e no custo da vida quotidiana. O governo tem muitas regras e directrizes estritas e complexas para determinar quem é elegível para receber prestações. Como verá, por vezes a forma como estas regras são aplicadas aos casos de incapacidade torna difícil demonstrar a sua incapacidade.
Limite de Rendimento Mensal
Quando se trata de trabalho a tempo parcial e incapacidade, existem simultaneamente regras estritas e sugestões gerais. Pode trabalhar a tempo parcial e ainda assim qualificar-se para prestações por deficiência. Mas há um limite de quanto dinheiro pode ganhar:
Para 2019, se ganhar mais de $1,220 por mês, não é elegível para prestações por incapacidade.
Se ganhar mais do que este montante, é desqualificado para pagamentos por incapacidade. Este montante muda todos os anos, pelo que é importante ter informações actualizadas. Também deve saber que, como quase todas as regras, existem excepções, por exemplo, para candidatos cegos. Se tiver quaisquer perguntas sobre este limite ou a sua situação, contacte o nosso escritório para obter as respostas de que necessita.
O limite de rendimentos pode impedi-lo de se qualificar para as prestações por incapacidade. Mas simplesmente porque ganha menos do que este montante, não significa que lhe vão ser atribuídos benefícios. Na sua audiência, o juiz de direito administrativo irá rever todos os factos da sua deficiência e o seu historial de trabalho para determinar se deve ou não fazer um prémio no seu caso. Se ganhar menos do que o montante mas trabalhar muitas horas por semana, o juiz considerará isso. Na nossa experiência, os juízes são frequentemente cépticos em relação a este tipo de casos, acreditando que pode trabalhar 30 horas por semana, por exemplo, pode encontrar um melhor emprego e, portanto, negar o seu pedido. Assim, estar apenas abaixo do limite de rendimentos não é garantia de ganhar o seu caso.
Encontrar o Saldo
Navigar o processo de invalidez é difícil. Pode demorar muito tempo a ser aprovado para benefícios, e entretanto, terá de pagar renda, serviços públicos, transporte, e outras despesas. Mas pode ser frustrante saber que, apesar de não se sentir bem e sofrer enquanto se trabalha, não se qualifica para a deficiência. Pior ainda, pode descobrir que se forçar a trabalhar é a razão pela qual lhe foi negado porque parece que pode trabalhar e não é portador de deficiência.
Direita ou erradamente, se trabalhar mais do que algumas horas por semana, e um examinador ou juiz de reclamações vir que pode realizar o trabalho, pode ser menos provável que acreditem que a sua condição médica é tão limitativa do ponto de vista funcional que é portador de deficiência. Em recurso, por exemplo, um juiz pode pensar que se pode trabalhar num trabalho algo exigente a tempo parcial, talvez possa trabalhar a tempo inteiro num trabalho fácil. Ou um juiz pode pensar que está a trabalhar a tempo parcial apenas porque não consegue encontrar trabalho a tempo inteiro, não devido a uma condição médica.
O que pode fazer
Se está a trabalhar a tempo parcial, é muito importante que você e o seu empregador documentem as acomodações que estão a fazer para si. É importante que documentem sempre que não consigam cumprir as horas que gostariam ou as dificuldades que estão a ter em poder trabalhar. Ter esta documentação é extremamente útil para apresentar o melhor caso possível. Como pode imaginar, apenas dizer ao juiz que trabalhar é difícil para si não tem tanto peso como mostrar provas documentadas das suas lutas.
Contacte o nosso Advogado de Deficiência Se Está a Trabalhar em Part-Time
Dadas as tremendas armadilhas que envolvem quase todos os aspectos do seu caso de deficiência, desde a candidatura inicial até ao provável recurso subsequente, é essencial encontrar um advogado de deficiência experiente e agressivo para gerir o seu caso. Mesmo depois de ter sido aprovado, há mudanças nas circunstâncias, tais como trabalhar num trabalho a tempo parcial, que podem comprometer os seus benefícios.
O tratamento deste tipo de casos, com as questões relacionadas com o trabalho a tempo parcial, é especialmente complicado. Muitas vezes, simples tecnicidades podem resultar na rejeição de um caso que de outra forma seria vencedor. Noutros casos, indivíduos que são deficientes mas desesperados, vêem-se incapazes de convencer um juiz da realidade da sua situação porque se forçaram a trabalhar. Se é portador de deficiência e solicita prestações por deficiência, precisa de um advogado de deficiência de confiança e experiente do Arizona na lei Roeschke. Temos a experiência e competência necessárias para assegurar que dispõe da documentação médica adequada e obter os conselhos adequados sobre como lidar com as suas questões financeiras prementes da forma mais vantajosa possível. Se tiver um caso de invalidez, ou se estiver a considerar apresentar um pedido de prestações por invalidez, contacte o nosso escritório e descubra como o podemos ajudar hoje.