Als je tijdens de klinische jaren van je studie geneeskunde aan je kernstages begint, begin je samen te werken met adviseurs en stagebegeleiders om de mogelijkheden voor een stage te onderzoeken. Vergeet niet dat elk geaccrediteerd residentieprogramma kan leiden tot een fellowshipopleiding indien gewenst. Bovendien is het belangrijk dat je openstaat voor je toekomstige carrièredoelen als je je aanmeldt voor een co-assistentschap en daarmee begint.
Verblijfsprogramma’s zien opleiding als een tijd voor verkenning en groei, dus verandering wordt verwacht en verwelkomd. De sleutel tot het vinden van de juiste opleiding is weten wat voor jou belangrijk is – met name je waarden en prioriteiten – als je begint met het plannen van je professionele toekomst.
Elke kinderstage heeft een vergelijkbare kernstructuur die voldoet aan de vereisten van de Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME). De ACGME schrijft bijvoorbeeld voor dat een minimum aan klinische tijd moet worden besteed aan intramurale zorg, en een bijna even groot minimum aan tijd voor subspecialistische blootstelling.
Elektieve tijd buiten deze vereisten stelt de programma’s of de coassistenten in staat hun opleiding aan te passen aan hun interesses. Sommige programma’s gebruiken tracks om een samenhangende ervaring te bieden die is gecentreerd rond een populatie of type kindergeneeskundige zorg, zoals gezondheidszorg op het platteland of eerstelijnszorg. Als je je inschrijft voor een bepaald traject, mag dat je niet belemmeren om ook andere vormen van kindergeneeskunde te verkennen.
Elk programma heeft zijn voor- en nadelen. Bijvoorbeeld, voor een toekomstige coassistent die zich toelegt op eerstelijnszorg, kan een groot programma met een groot verzorgingsgebied een bredere blootstelling aan verschillende problemen mogelijk maken, wat vaak wordt gezien als gunstig voor de opleiding tot eerstelijnszorger. Maar voor toekomstige coassistenten die zich willen toeleggen op academische subspecialistische praktijken, is het verzorgingsgebied misschien niet zo belangrijk als de blootstelling aan verschillende problemen in hun beoogde vakgebied.
Je pediatrische mentoren, klinische adviseurs, clerkship director, en andere goed geïnformeerde zorgverleners kunnen waardevolle inzichten bieden in het vinden van de juiste pediatrische residentie. Het belangrijkste is dat het sollicitatiegesprek helpt prioriteiten te stellen en opties te verduidelijken.