Fraternities en sorororities selecteren hun leden via verschillende processen, die elk ontworpen zijn om potentiële leden kennis te laten maken met de organisatie en haar huidige leden. Sommige groepen organiseren formele rekrutering, andere “rushen” en weer andere voeren een intake uit. Op deze pagina vind je per raad informatie over het selectieproces voor leden.
Volgens het beleid van de universiteit en de raad zijn alle selectieprocessen voor leden alcoholvrij. Zorg ervoor dat je de tijd neemt om de “New Member Bill of Rights” door te nemen, die een overzicht geeft van wat je kunt verwachten tijdens je overgang naar het broederschaps- en zusterschapsleven. Alle onderwijs- en intakegesprekken voor nieuwe leden moeten virtueel plaatsvinden en in overeenstemming met het beleid voor studentenorganisaties in het najaar van 2020 mag er voor geen enkele organisatie worden gereisd.
Wervingsproces Interfraternity Council (IFC) (Fraternities)
De Interfraternity Council (IFC) houdt in de eerste maand van elk semester een ledenwervingscampagne. Doorgaans zijn er een aantal informatieve en sociale evenementen waaraan alle chapters deelnemen om geïnteresseerde mannen de kans te geven actieve leden van verschillende fraterniteiten te ontmoeten. In deze periode organiseren de chapters ook een aantal individuele evenementen waar potentiële leden in een meer persoonlijke omgeving meer over een bepaalde fraterniteit te weten kunnen komen. Voor deelname aan Formal Rush is een inschrijfgeld van $65,00 vereist. Studenten kunnen zich inschrijven voor recruitment door de online registratie in te vullen. In het najaar van 2020 zal de rekrutering virtueel plaatsvinden.
Om je in te schrijven voor rekrutering of voor meer informatie over geplande activiteiten:
- Register Online
- Hector Cuevas, Interfraternity Council Advisor
- Department of Fraternity and Sorority Life at 919.513.2910
Wervingsproces Panhellenic Association (Sororities)
Het herfstwervingsproces voor Panhellenic sororities is formeel en gestructureerd. Registratie is verplicht, voorafgaand aan de week van de formele werving. Om conflicten met de lessen te vermijden, worden de recruteringsevenementen ’s avonds en in het weekend gehouden. Deelnemers bezoeken elk chapter op de eerste dag van de rush, bekend als Open House, en leren alles over hoe je betrokken kunt raken! Rekrutering is een wederzijds selectieproces, dus uitnodigingen voor volgende rondes zijn gebaseerd op uitnodigingen van kapittels die zijn afgestemd op de voorkeuren van potentiële leden. De tweede wervingsronde, Live and Learn, biedt je de mogelijkheid om de huizen te bezichtigen en academische uitmuntendheid te bespreken. Make a Difference, de derde ronde, belicht de vele manieren waarop vrouwen van studentenverenigingen vrijwilligerswerk doen, doneren aan filantropische doelen en zich inzetten voor de samenleving. Tijdens het laatste uitnodigingsevenement, Preference Night, mag je maximaal twee evenementen van de chapter bijwonen die formeler van aard zijn. Het wordt ten zeerste aanbevolen dat je alle evenementen tijdens het formele wervingsproces bijwoont.
Na de voorkeursfeesten rangschikken potentiële nieuwe leden hun keuzes en leggen de vrouwenclubs een voorkeurslijst voor. Om de gelijkheid in het rekruteringsproces te bevorderen, mag elke studentenclub een maximum aantal vrouwen toezeggen, zodat een “bid matching”-proces bepaalt bij welke studentenclub elke deelnemer zich aansluit. Ongeveer 85% van de deelnemers wordt lid van het chapter dat zij na de Preference Parties als hun eerste keuze hebben opgegeven.
In het najaar van 2020 zal de Panhellenic-recruitment dezelfde structuur volgen, maar volledig virtueel worden. Voor meer informatie over geplande activiteiten kun je contact opnemen met:
- Register Online
- Byron Harris, Panhellenic Association Advisor
- Department of Fraternity and Sorority Life op 919.513.2910
National Pan-Hellenic Council (NPHC) Membership Intake (Historically African-American Fraternities and Sororities)
NPHC chapters voeren hun lidmaatschapselectie of “lidmaatschapsintake proces” onafhankelijk en op verschillende tijdstippen uit. Gewoonlijk houden de afdelingen interessebijeenkomsten die relatief formeel van aard zijn. Voordat studenten lid kunnen worden, moeten ze cijferlijsten en aanbevelingsbrieven overleggen. In september wordt er een NPHC-week georganiseerd om geïnteresseerde studenten meer informatie te geven. Let op: de meeste NPHC-organisaties vereisen een permanent universitair GPA en sommige vereisen een tweedejaarsstatus om zich aan te melden voor het intakeproces.
Voor meer informatie over de chapter intake kunt u contact opnemen met:
- Byron Harris, NPHC Advisor
- Department of Fraternity and Sorority Life op 919.513.2910
Multicultural Greek Council (MGC) Recruitment Process (Culturally/Interest-Based Fraternities and Sororities)
De Multicultural Greek Council (MGC) organisaties voeren op veel verschillende manieren werving uit. Sommige hebben een meer formele werving en andere volgen een programma dat lijkt op het intakeproces. Er wordt geen inschrijfgeld gevraagd en sommige organisaties blijven het hele semester door nieuwe leden werven.
Voor meer informatie over werving/intake kun je contact opnemen met:
- Hector Cuevas, MGC Advisor
- Department of Fraternity and Sorority Life op 919.513.2910