Toen ik op de universiteit zat, verdiende ik al mijn geld met babysitten. Ik begon met één oppasbaantje voor een tweejarig jongetje, en tegen de tijd dat ik afstudeerde had ik zes gezinnen voor wie ik regelmatig oppasde. Nu sta ik aan de andere kant als moeder op zoek naar iemand die betrouwbaar is om voor mijn kinderen te zorgen.
Als je je kinderen bij een oppas gaat achterlaten, wil je er zeker van zijn dat hij of zij betrouwbaar en verantwoordelijk is. U vertrouwt erop dat deze persoon voor uw kinderen zal zorgen en ze zal beschermen. Deze beslissing mag niet lichtvaardig worden genomen.
Er zijn een aantal manieren waarop u een goede oppas voor uw gezin kunt vinden, en waarop u uw oppas jarenlang in de buurt kunt houden om voor uw kinderen te zorgen.
Waar vindt u een oppas
1. Vraag uw vrienden om aanbevelingen
Van mond tot mond reclame is vaak het beste. Hebben uw vrienden een babysitter die ze graag mogen en zouden aanbevelen? Dit is de makkelijkste methode om een babysitter te vinden, omdat je vrienden voor de oppas kunnen instaan.
Wees echter niet verbaasd als deze oppas soms niet voor je kan werken; mond-tot-mondreferenties kunnen leiden tot een drukke oppas. Toen ik nog studeerde, was het niet ongebruikelijk dat twee of drie gezinnen me belden om te vragen of ik op zaterdagavond op hun kinderen kon passen.
2. Adverteer in een collegekrant
Veel studenten zijn op zoek naar flexibele, parttime banen, dus een collegekrant die je advertentie onder de ogen van duizenden collegestudenten brengt, is een goede plek om te beginnen. Een andere optie is om je baan te adverteren bij het arbeidsbureau voor studenten.
3. Zoek bij een plaatselijk non-profit bureau
Grotere steden en voorsteden hebben plaatselijke, non-profit bureaus die je kunnen helpen bij het vinden van een oppas. Zij kunnen je vaak informatie geven over zowel individuele oppassers als mensen die dagopvang vanuit hun huis aanbieden. Toen ik op zoek was naar opvang voor mijn zoon, ontdekte ik dat onze plaatselijke bibliotheek een brochure had van een non-profit bureau in de buurt.
4. Probeer een online dienst
Zoals de vele online dating sites die er zijn, zijn er sites die oppassers aan gezinnen koppelen. Een site die ik als bijzonder nuttig heb ervaren is Sittercity.com. Deze site biedt een gratis 10-dagen proeflidmaatschap – gewoon zet je advertentie en wachten op kandidaten aan te melden. Bovendien is er de mogelijkheid om de achtergrond van je oppas te controleren. Een andere site die je kunt uitproberen is Care.com.
Ook als je de oppas niet via een online dienst vindt, kun je de achtergrond van je kandidate laten checken, vooral als je haar niet via een aanbeveling van een vriend hebt gevonden.
Stappen die u moet ondernemen als u een potentiële oppas hebt gevonden
1. Heb een kort telefonisch gesprek
Spreek kort met de oppas via de telefoon om te bepalen of ze goed bij uw gezin past. Vraag haar in het bijzonder naar de leeftijden van de kinderen waar ze normaal op past. Als ze het grootste deel van haar tijd na schooltijd op kinderen past, is ze misschien niet het meest geschikt voor uw kind. Zoek ook uit of ze is getraind in reanimatie.
2. Maak een persoonlijke afspraak
Als het telefoongesprek goed gaat, neem dan de tijd om haar thuis te interviewen. Vraag haar niet alleen om haar babysitervaring en wat ze gewoonlijk doet als ze babysit, maar stel haar ook hypothetische vragen over wat ze zou doen in bepaalde situaties onder hoge druk, zoals: “Wat zou je doen als de baby in haar wiegje lag te huilen, maar de tweejarige net haar melk over de hele vloer had gemorst en ook aan het huilen was? Wie zou je het eerst helpen en waarom?”
Een andere belangrijke kwestie die je moet bespreken is discipline. Hopelijk hoeft de oppas uw kinderen geen discipline bij te brengen, maar als dat wel gebeurt, is het belangrijk dat ze dat doet op de manier die u verkiest.
3. Laat haar in uw aanwezigheid tijd met de kinderen doorbrengen
Als u tevreden bent over het gesprek, laat haar dan ongeveer 30 tot 60 minuten met uw kinderen omgaan. In het begin kunt u bij hen zijn om de overgang te vergemakkelijken, maar na ongeveer 20 minuten kunt u naar een nabijgelegen plaats gaan zodat zij onafhankelijk met de kinderen kan omgaan, terwijl u blijft toezien op hun interacties. Veel moeders die mij hebben geïnterviewd deden dit; ze gingen dan naar de keuken om af te wassen, maar keken nog steeds naar onze interactie om te controleren of de kinderen en ik het goed met elkaar konden vinden.
Als ze 20 of 30 minuten met je kinderen bezig is, hoef je haar misschien niet te betalen voor het interview; maar als ze langer dan 30 minuten met je kinderen bezig is, wil je haar misschien wel betalen voor haar tijd.
4. Vraag en bel referenties
Zorg, indien mogelijk, voor ten minste twee referenties die de kandidaat eerder als babysitter hebben gebruikt. Vraag hen naar hun ervaring en of ze haar zouden aanbevelen. Vraag naar haar beste eigenschappen, maar ook naar haar minpunten. Probeer zo veel mogelijk vragen te stellen om een goed gevoel te krijgen voor de eigenschappen en persoonlijkheid van de oppas.
5. Vraag om reanimatie papieren
Als reanimatie training belangrijk voor je is, vraag haar dan om de certificering mee te nemen als ze komt voor haar eerste oppas sessie. Op die manier kunt u ervoor zorgen dat haar training up-to-date is.
De eerste oppassessie
Wanneer ze voor de eerste oppassessie komt, wilt u misschien beschikbaar zijn in een beperkte capaciteit. Bijvoorbeeld, misschien kunt u wat werk doen in uw kantoor in de buurt totdat iedereen gewend is aan de nieuwe situatie.
Wanneer u klaar bent om haar alleen te laten met uw kinderen, zorg er dan voor dat ze telefoonnummers heeft waar ze u kan bereiken als dat nodig is.
Na de eerste oppas-sessie, vraag uw kinderen hoe ze genoten hebben van de oppas en wat voor soort activiteiten ze met haar hebben gedaan. Als uw kinderen te jong zijn om het u persoonlijk uit te leggen, kijk dan hoe ze reageren als u thuiskomt. Zijn ze in beslag genomen door wat ze aan het doen zijn met de oppas, of staan ze te popelen om u te zien?
Als ze voor de volgende sessie komt, kijk dan of de kinderen blij zijn om haar te zien. Als ze niet bij de oppas willen blijven en niet van haar gezelschap lijken te genieten, kunt u een andere oppas overwegen.
Tips om een goede oppas te houden
1. Vraag je vrienden hoeveel ze betalen voor een babysitter
Babysitten is een lucratieve business, met oppassers verdienen tussen de $ 10 en $ 16 per uur in het gebied waar ik woon (in de buurt van een grote stad), afhankelijk van ervaring en het aantal kinderen dat ze moeten kijken op een moment. Hoewel u niet het gevoel wilt hebben dat u te veel betaalt, wilt u wel het gevoel hebben dat u haar goed compenseert voor de zorg voor uw kinderen.
Beknibbelen op wat u uw babysitter betaalt is geen goede zaak, omdat zij zich na verloop van tijd verontwaardigd kan voelen. Uit eigen ervaring weet ik dat degenen die het best betaalden en kinderen hadden waar ik het liefst op paste, altijd de voorkeur kregen.
2. Vergoed extra tijdens de feestdagen
Als de babysitter iemand wordt waar u zwaar op vertrouwt, zorg er dan voor dat u haar een vakantiebonus geeft. Hoeveel u haar geeft, hangt af van haar capaciteit binnen uw gezin. Als ze elke week bij u werkt, kunt u haar misschien wel een weeksalaris als bonus geven. Als ze een paar keer per maand voor u oppast, zou een cadeaubon van $20 mooi zijn.
3. Probeer geen extra klussen toe te voegen
Hoewel het verleidelijk is om haar te vragen ook de keuken aan te vegen en de afwas te doen terwijl ze op uw kinderen past, is dat over het algemeen geen goed idee. U wilt dat ze uw kinderen haar volledige aandacht geeft – voeg geen extra afleidingen toe, zoals huishoudelijke klusjes.
4. Stel vanaf het begin grenzen
De meeste oppassers zijn professioneel, maar er zijn er altijd een paar die dat niet zijn. Stel al vroeg de spelregels vast. Als u niet wilt dat ze vrienden uitnodigt als ze op uw kinderen past, zeg dat dan duidelijk. Als u niet wilt dat ze sms’t of telefoneert voordat de kinderen naar bed zijn, laat haar dat dan weten.
Bovendien, geef de babysitter duidelijke regels die u wilt dat ze met uw kinderen handhaaft. Als u een beperkte, vaste tijd hebt dat de kinderen tv mogen kijken en ze niet naar bepaalde programma’s mogen kijken, zorg er dan voor dat ze dit afdwingt als u er niet bent. Deel ook met haar welke voedingsmiddelen verboden zijn en welke gezonde snacks u liever hebt dat ze eten.
Voor de beste ervaring voor u, de kinderen, en de oppas, zorg ervoor dat iedereen duidelijk is over de richtlijnen om te voorkomen dat er een sfeer ontstaat waarin de kinderen proberen om met zoveel mogelijk weg te komen omdat de oppas de “huisregels” niet kent. Dit zorgt voor een positieve ervaring voor alle betrokkenen.
5. Bied kleine extraatjes
Als u zich daar prettig bij voelt, kunt u overwegen de oppas extra extraatjes aan te bieden. Het eerste gezin waar ik op school oppaste, bleef vaak tot middernacht op, maar hun zoon ging om 19.00 uur slapen. Ze zeiden me genereus dat ik op avonden dat ik laat bleef, mijn was mocht meenemen en doen. Voor een blut student die anders de was moest doen met muntautomaten, was dit een geweldig extraatje.
6. Overweeg een reserve-sitter te zoeken
Een goede sitter is vaak een veelgevraagde sitter. Als u geen etentje op zaterdagavond wilt afzeggen omdat uw oppas al geboekt is, overweeg dan een of twee reserveoppassen op wie u een beroep kunt doen als uw primaire oppas niet beschikbaar is.
Eindwoord
Het kiezen van iemand die voor uw kinderen zorgt en ze beschermt, en die ook goed met ze overweg kan, is geen gemakkelijke taak. Er zijn echter genoeg bronnen beschikbaar om u te helpen de juiste oppas te vinden. Neem de tijd om haar te interviewen en te kijken hoe ze met je kinderen speelt. Als je alle juiste strategieën volgt, heb je een oppas of twee die op je kinderen kunnen passen en je een pauze geven gedurende de week.
Welke tips heb jij voor het vinden van een goede oppas?