AMERICAN EAGLE OUTFITTERS INC. is gebouwd op meer dan 38 jaar klantgerichtheid, toewijding en innovatie. Het bedrijf werd opgericht met één winkel, in Novi, Michigan, in 1977. Vandaag de dag hebben we meer dan 1.000 winkels en 40.000 medewerkers wereldwijd. Met hoofdkantoren over de hele wereld heeft American Eagle Outfitters, Inc. een kenmerkende, wereldwijde bedrijfscultuur opgebouwd, gebaseerd op onze kernwaarden – Mensen, Integriteit, Passie, Innovatie en Teamwork. Deze waarden geven nog steeds vorm aan onze ambitieuze en toch toegankelijke merkidentiteit. American Eagle Outfitters, Inc. voert twee verschillende lifestyle-merken, American Eagle Outfitters en Aerie, die zich beide richten op de 15- tot 25-jarige consument. Wij zijn van mening dat onze medewerkers onze meest waardevolle activa zijn en wij willen dat zij zich gemotiveerd voelen en de vrijheid hebben om zichzelf te zijn op het werk. We streven ernaar een favoriete werkgever te zijn – een plek waar mensen graag komen werken omdat ze geloven in wat we doen, graag met elkaar werken en plezier hebben. Als je denkt dat dit klinkt als een leuke plek om te werken en je carrière te laten groeien… dan heb je gelijk.
Het merk AMERICAN EAGLE OUTFITTERS streeft er niet alleen naar om voorop te blijven lopen in de lifestyle retailmarkt voor 15- tot 25-jarigen, maar ook om een onderdeel van die lifestyle te zijn dat verder gaat dan alleen mode. Bekend om onze T-shirts en hoodies, maar gebouwd op de kwaliteit en het erfgoed van onze denim, willen we een consistente aanwezigheid zijn in de levensstijl van jonge mannen & vrouwen. Casual comfort en een relaxte houding hebben AEO gemaakt tot het merk dat het vandaag de dag is.
Aerie is bh’s, ondergoed en meer voor elk meisje. We willen dat onze meisjes zich goed voelen over wie ze zijn, van binnen en van buiten. Het is tijd om echt te denken. Het is tijd om echt te worden. Geen retoucheren. Geen supermodellen. Want de echte jij is sexy.
Uw BEDRIJFSWAARDEN zijn geïntegreerd in elke manier waarop we ons bedrijf runnen.
MENSEN – De vitaliteit van ons bedrijf schuilt in de mensen: onze medewerkers, onze klanten en onze partners. Wij waarderen en respecteren verschillende achtergronden, unieke talenten en eclectische smaken; zij versterken ons vermogen om te slagen. We geven om onze medewerkers: we geven ze de ruimte, we belonen ze. We geven gul terug aan de gemeenschappen waar we werken en spelen.
INTEGRITEIT – We komen onze beloften na. We houden onszelf aan de hoogste normen en doen wat juist is. We meten en beheren risico’s op verstandige wijze. Bij moeilijkheden en uitdagingen sluiten we geen compromissen. We zijn beleefd en professioneel – altijd.
ASSIE – Onze passie doordrenkt onze acties met een doel. Het transformeert winkels in plaatsen van energie en plezier van de klant. De kantoren, ontwerpcentra en distributiecentra bruisen van energie, activiteit en enthousiasme. We werken samen. We engageren ons. We houden van een scherp gevoel voor detail.
INNOVATIE – We opereren in een dynamische en concurrerende industrie. We zijn nieuwsgierig, ondernemend en vindingrijk. Onze medewerkers belichamen ondernemersgeest, ontwikkelen creatieve oplossingen en zetten aan tot verandering. We verfijnen voortdurend de unieke processen die onze business aansturen, en we gebruiken inzichtelijk onderzoek en analyse om ons instinct in balans te brengen en onze beslissingen te sturen.
TEAMWORK – We werken samen: we luisteren naar elkaar, bereiken consensus en ondersteunen groepsbeslissingen. We vieren successen. Omdat we elkaar respecteren en vertrouwen en ons inzetten voor onze bedrijfsdoelen, slaagt ons teamwork.
Om een pad naar consistente winstgevende groei op lange termijn te creëren, heeft American Eagle Outfitters een strategisch plan ontwikkeld dat is opgebouwd rond de volgende constructieve pijlers voor succes:
- Versterking van onze kernmerken
- Uitbreiding van onze Noord-Amerikaanse aanwezigheid
- Omvorming van American Eagle Outfitters van een toonaangevende binnenlandse tienerretailer tot een onderscheidend merk-, multi-channel bedrijf dat succesvol en winstgevend kan concurreren op een mondiaal podium.
AMERICAN EAGLE OUTFITTERS, INC. investeert in en geeft terug aan de gemeenschappen die bijdragen aan ons succes. In 1999 hebben wij de American Eagle Outfitters Foundation opgericht om de impact van onze inspanningen te maximaliseren en onze betrokkenheid te formaliseren. Via de AE Foundation streven we naar positieve verandering op gebieden die zowel voor onze klanten als onze medewerkers belangrijk zijn, zoals onderwijs, milieubehoud en de gezondheid van jonge vrouwen. Onze donaties nemen vele vormen aan, variërend van nationale liefdadigheidspartnerschappen en acties voor klantenbetrokkenheid tot grote gemeenschapsinitiatieven, internationale donaties en activiteiten van medewerkers. Drie van de belangrijkste goede doelen die wij steunen zijn Teach For America, The Student Conservation Association en Bright Pink. In 2014 hebben het bedrijf en de AE Foundation meer dan 2 miljoen dollar aan goede doelen gegeven. Voor meer informatie over de manieren waarop AEO Inc. iets teruggeeft, kunt u kijken op onze website www.aebetterworld.com.