Les travailleurs de tous horizons se regroupent dans des syndicats pour se faire entendre au travail. Les membres des syndicats ont leur mot à dire sur le salaire, les avantages sociaux, les conditions de travail et la façon dont leur travail est effectué – et le fait d’avoir leur mot à dire leur donne un » avantage syndical « .
Aujourd’hui, plus de gens font le pas pour former des syndicats au travail qu’à n’importe quel moment de l’histoire récente. Vous pouvez être l’un d’entre eux ! Voici trois étapes qui vous permettront de commencer :
Étape 1 : Connaître vos droits
Les lois fédérales et étatiques garantissent le droit de former des syndicats.
« Il est déclaré par la présente que la politique des États-Unis consiste à… encourager la pratique et la procédure de négociation collective et à protéger… l’exercice par les travailleurs de la pleine liberté d’association, d’auto-organisation et de désignation de représentants de leur choix, dans le but de négocier les conditions de leur emploi ou toute autre aide ou protection mutuelle. »
National Labor Relations Act
Les employés éligibles ont le droit d’exprimer leur opinion sur les syndicats, de parler avec leurs collègues de leur intérêt à former un syndicat, de porter des badges syndicaux, d’assister à des réunions syndicales et, de bien d’autres façons, d’exercer leurs droits constitutionnels à la liberté d’expression et à la liberté d’association.
Malgré ces lois, de nombreux employeurs résistent fermement aux efforts de leurs employés pour se faire entendre au travail par le biais de la syndicalisation. Donc, avant de commencer à parler syndicat là où vous travaillez, prenez contact avec un syndicat qui vous aidera à vous organiser.
A la suite des luttes menées par les syndicats au cours du siècle dernier, tous les travailleurs ont certains droits légaux au travail.
Etape 2 : découvrez quel syndicat vous convient
Pour former un syndicat sur le lieu de travail, vous avez besoin du soutien et de l’aide pratique du syndicat que vous cherchez à rejoindre. Si vous ne savez pas encore quel syndicat est le plus à même de vous aider, renseignez-vous sur les syndicats affiliés à l’AFL-CIO en consultant leurs sites Web.
Une liste des syndicats représentant les travailleurs de Pennsylvanie est disponible sur ce site Web. Bon nombre de ces syndicats entretiennent des sites Web qui vous aideront à contacter la bonne personne pour vous aider.
En Pennsylvanie, il existe un certain nombre de conseils régionaux et locaux où les syndicats se réunissent pour travailler à des objectifs communs. Pour connaître l’activité syndicale dans votre communauté, visitez le site Web du conseil central du travail de votre région, ou consultez l’assistance annuaire locale pour obtenir le numéro de téléphone. Les membres du personnel de ces bureaux peuvent vous mettre en contact avec un syndicat local qui vous convient.
Etape 3 : Prendre contact avec un organisateur syndical
Les organisateurs syndicaux aident les employés à former des syndicats sur le lieu de travail afin de leur donner les mêmes chances de dignité et de respect, de bons salaires et de conditions de travail décentes que les membres du syndicat ont déjà. Pour entrer en contact avec un organisateur syndical, remplissez le formulaire ci-joint. Le formulaire rempli sera automatiquement transmis à un organisateur du syndicat de votre choix. Il ne sera pas transmis ou divulgué autrement.