Los trabajadores de todos los ámbitos se unen en sindicatos para tener voz en el trabajo. Los miembros del sindicato tienen voz sobre el salario, los beneficios, las condiciones de trabajo y la forma en que se realiza su trabajo, y tener esa voz les da una «ventaja sindical».
Hoy en día, más personas están dando el paso de formar sindicatos en el trabajo que en cualquier momento de la historia reciente. ¡Tú puedes ser uno de ellos! Aquí tienes tres pasos que te harán empezar:
Paso 1: Conoce tus derechos
Las leyes federales y estatales garantizan el derecho a formar sindicatos.
«Por la presente se declara que la política de los Estados Unidos es… fomentar la práctica y el procedimiento de la negociación colectiva y proteger… el ejercicio por parte de los trabajadores de la plena libertad de asociación, autoorganización y designación de representantes de su propia elección, con el fin de negociar los términos y condiciones de su empleo u otra ayuda o protección mutua.»
Ley Nacional de Relaciones Laborales
Los empleados elegibles tienen derecho a expresar sus opiniones sobre los sindicatos, a hablar con sus compañeros de trabajo sobre su interés en formar un sindicato, a llevar botones sindicales, a asistir a las reuniones del sindicato y, de muchas otras maneras, a ejercer sus derechos constitucionales a la libertad de expresión y a la libertad de asociación.
A pesar de estas leyes, muchos empleadores se resisten firmemente a los esfuerzos de sus empleados para obtener una voz en el trabajo a través de la sindicalización. Así que, antes de empezar a hablar de sindicato en su lugar de trabajo, póngase en contacto con un sindicato que le ayude a organizarse.
Como resultado de las luchas de los sindicatos durante el último siglo, todos los trabajadores tienen ciertos derechos legales en el trabajo.
Paso 2: Averigüe qué sindicato es el adecuado para usted
Para formar un sindicato en el trabajo, necesita el respaldo y la ayuda práctica del sindicato al que quiere unirse. Si aún no sabe qué sindicato es el más adecuado para ayudarle, averigüe más sobre los sindicatos afiliados a la AFL-CIO visitando sus sitios web.
En este sitio web hay una lista de los sindicatos que representan a los trabajadores de Pensilvania. Muchos de los sindicatos mantienen sitios web que le ayudarán a ponerse en contacto con la persona adecuada para ayudarle.
En Pensilvania hay una serie de consejos regionales y locales en los que los sindicatos se reúnen para trabajar por objetivos comunes. Para informarse sobre la actividad sindical en su comunidad, visite el sitio web del consejo laboral central de su zona, o consulte el directorio local para obtener el número de teléfono. El personal de estas oficinas puede ponerle en contacto con un sindicato local adecuado para usted.
Paso 3: Póngase en contacto con un organizador sindical
Los organizadores sindicales ayudan a los empleados a formar sindicatos en el trabajo para darles la misma oportunidad de dignidad y respeto, buenos salarios y condiciones laborales decentes que ya tienen los miembros del sindicato. Para ponerse en contacto con un organizador sindical, rellene el formulario adjunto. El formulario cumplimentado se enviará automáticamente a un organizador del sindicato que elijas. No se transmitirá ni se divulgará de otro modo.